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Libourne propose un CDI avec une rémunération brute annuelle entre 30 000 et 36 000 €, à pourvoir dès que possible. Le cabinet du Groupe multi-bureaux en Nouvelle-Aquitaine dessert une clientèle PME et dirigeants locaux, avec une organisation par pôles et des outils modernisés.
Avantages: 35h, 1 RTT/mois, 6e semaine CP; participation et retraite sup. 100% employeur; tickets resto; chèques vacances; mutuelle 50%; journées solidarité non travaillée; primes projets internes; événements de cohésion;
Libourne propose un CDI avec une rémunération brute annuelle entre 30 000 et 36 000 €, à pourvoir dès que possible. Le cabinet du Groupe multi-bureaux en Nouvelle-Aquitaine dessert une clientèle PME et dirigeants locaux, avec une organisation par pôles et des outils modernisés.
Avantages: 35h, 1 RTT/mois, 6e semaine CP; participation et retraite sup. 100% employeur; tickets resto; chèques vacances; mutuelle 50%; journées solidarité non travaillée; primes projets internes; événements de cohésion;