Coiffeuse H/F

Soissons-Emplois; Soissons; Sur place; EUR 18 000 - 22 000; Plein temps

Résumé du poste

Le salon Lecl'hair recherche un employé qualifié prêt à assurer l'accueil, le diagnostic capillaire et les prestations techniques (coupes, colorations, balayages) pour toute la clientèle. Vous serez amené à vendre des produits capillaires et à veiller à l’hygiène du poste.

Leremplacement est prévu du fin novembre/début décembre à début avril suite à un congé maternité. Expérience exigée et esprit d’équipe seront essentiels.

Qualifications

• Expérience en salon demandée et compétences en diagnostics capillaires.
• Maitrise des techniques de coupe et colorations adaptées à chacun.
• Connaissance des allergies et réactions cutanées liées aux produits capillaires.

Responsabilités

• Accueillir et conseiller la clientèle, diagnostics capillaires et orientation vers les prestations et produits.
• Réaliser shampooings, coupes (tous âges), brushings et colorations.
• Assurer propreté, hygiène et sécurité du poste de travail.

Connaissances

Diagnostic capillaire

Techniques de coupe

Coloration cheveux

Balayage

Shampooing

Brushing

Vente produits capillaires

Hygiène et sécurité

Relation client

Accueil client

Montage chignon

Massage cuir chevelu

Formation

BP coiffure

CAP métiers de la coiffure

Outils

Outils de coupe

Description du poste

Au sein du salon de coiffure Lecl'hair, vos missions seront les suivantes :

• Accueil et conseil : Accueillir la clientèle, réaliser un diagnostic capillaire et conseiller les clients sur les prestations et les produits adaptés à leurs besoins.
• Prestations techniques : Réaliser les shampooings, coupes (femmes, hommes et enfants), brushings, colorations, balayages ainsi que différentes techniques de mise en forme.
• Vente et fidélisation : Conseiller les clients et assurer la vente de produits de soins et de coiffure de la gamme proposée par le salon.
• Entretien : Assurer la propreté du poste de travail et veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité.

Durée du remplacement : remplacement pour congé maternité, de fin novembre/début décembre à début avril.

Experience: 2 An(s)Compétences: Techniques de coupes de cheveux,BP coiffure,CAP métiers de la coiffure,Coiffure enfant,Coiffure femme,Coiffure homme,Connaissance des allergies et réactions cutanées liées aux produits capillaires,Diagnostic capillaire,Manipulation d'outil tranchant (ciseaux de coupe, cranteur, ...),Normes d'hygiène et de propreté,Techniques de décoloration, de coloration de cheveux (contraste, ton sur ton, d'oxydation, ...),Techniques de massage du cuir chevelu,Techniques de montage de chignon,Accueillir le client et l'installer,Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing,Réaliser une coupe ou une coiffure,Adapter les techniques de coupe aux types et conditions des cheveux,Analyser les besoins des clients,Assurer la confidentialité des informations des clients,Maintenir une hygiène stricte du matériel et de l'environnement de travail,Préparer et appliquer des produits colorants, décolorants (mèches, ...),Présenter au client sa coiffure sous différents angles pour recueillir son avis,Procéder à la mise en forme, au coiffage, à la fixation des cheveux (bouclage, brushing, ...),Promouvoir les produits de soin capillaire adaptés à chaque type de cheveux,Proposer des styles de coiffure en fonction des événements et des tendances,Réaliser des prestations de coiffure,Répondre aux attentes d'un clientLangues: Français exigéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Coiffure

Liste des qualités professionnelles:

• Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
• Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
• Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).