Coiffeur Qualifié Responsable 39H H/F

Salon Alizee Creation; Trets; Sur place; EUR 24 000 - 38 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime CA

Prime ventes

Prime fin d'année

Équipe à taille humaine

Ambiance conviviale

Autonomie

Résumé du poste

Salon Alizee Creation à Trets recherche un(e) coiffeur(se) diplômé CAP + BP, expérimenté et autonome, pour rejoindre l’équipe en CDI 39h et endosser le rôle de responsable de salon. Vous assurerez l'ouverture et la fermeture, fidéliserez la clientèle et participerez à la gestion des stocks et des commandes.

Vous travaillerez en équipe, contribuerez au développement du chiffre d'affaires et bénéficierez d'une ambiance conviviale et d'une équipe à taille humaine, avec des primes et une vraie

Qualifications

• CAP + BP coiffure indispensables.
• Expérience d'au moins 1 an en coiffure.
• Capacité à travailler en autonomie et en équipe.

Responsabilités

• Assurer l'ouverture et la fermeture du salon.
• Être garante du bon fonctionnement du salon en l'absence de la gérante.
• Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle.
• Réaliser les prestations de coiffure avec professionnalisme.
• Participer à la gestion des stocks et aux commandes.
• Veiller à la bonne organisation et à la bonne tenue du salon.
• Travailler en équipe et accompagner les autres collaborateurs.
• Participer au développement du chiffre d'affaires et à la vente de produits.
• Être force de proposition et prendre des initiatives dans la vie quotidienne du salon.

Connaissances

Autonomie

Gestion d'équipe

Service client

Formation

CAP + BP coiffure

Description du poste

REJOIGNEZ NOTRE ÉQUIPE - COIFFEUR / RESPONSABLE DE SALON H/FSalon de coiffure indépendant, chaleureux et dynamique, recherche un coiffeur H/F diplômé CAP + BP, expérimenté et autonome, pour rejoindre notre équipe en CDI 39h et prendre un véritable rôle de responsable de salon.Nous recherchons avant tout une personne de confiance, organisée, dynamique et bienveillante, qui aime prendre des initiatives et qui saura être le relais de la gérante lorsque celle-ci n'est pas présente. Vos missions:- Assurer l'ouverture et la fermeture du salon- Être garante du bon fonctionnement du salon en l'absence de la gérante- Accueillir, conseiller et fidéliser notre clientèle- Réaliser les prestations de coiffure avec professionnalisme- Participer à la gestion des stocks et aux commandes si nécessaire- Veiller à la bonne organisation et à la bonne tenue du salon- Travailler en équipe et accompagner les autres collaborateurs- Participer au développement du chiffre d'affaires et à la vente de produits- Être force de proposition et prendre des initiatives dans la vie quotidienne du salonNous recherchons une personne qui souhaite s'investir véritablement dans la vie du salon et devenir un véritable pilier de l'équipe.Horaires d'ouverture du salon :Lundi : 9h - 18hMardi : 9h - 21hMercredi : 9h - 14hJeudi : 9h - 18hVendredi : 9h - 18hSamedi : 9h - 18hVos jours de repos : Mercredi après-midi Jeudi toute la journée Samedi après-midi Ce que nous proposons- CDI 39h- Prime sur le chiffre d'affaires- Prime sur les ventes- Prime de fin d'année- Une équipe à taille humaine- Une ambiance conviviale, bienveillante et dynamique- Un poste avec de vraies responsabilités et de l'autonomie- La possibilité de s'investir durablement dans un salon où chaque membre de l'équipe a sa placeLe profil que nous recherchons:CAP + BP coiffure indispensables.Si vous êtes passionnée par votre métier, aimez le contact avec la clientèle, appréciez le travail en équipe et souhaitez évoluer dans un poste où votre confiance, votre autonomie et votre investissement sont réellement valorisés, Nous avons hâte de faire votre connaissance !

Experience: 1 An(s)Compétences: Techniques de coupes de cheveux,Accueillir le client et l'installer,Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing,Réaliser une coupe ou une coiffureQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: CoiffureListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.