Une candidature sur mesure pour ce poste — un CV personnalisé et une lettre de motivation qui correspondent directement à l’offre.
MTD 44 recherche un(e) employé(e) qualifié(e) en coiffure à pourvoir dès que possible au sein de son salon. Vous accueillerez la clientèle, réaliserez des soins capillaires et des coupes pour femmes, hommes et enfants, et effectuerez les encaissements.
Vous exercerez des techniques de coiffure, de coloration et de séchage, entretiendrez l’espace de travail et conseillerez les clients sur les produits. Débutant accepté, temps partiel envisageable.
*** Poste à pourvoir dès que possible ***Au sein du salon, vous êtes en charge de : - accueillir la clientèle- effectuer les soins et traitements capillaires : femmes, hommes et enfants : techniques : couleurs, mèches, brushing, coupes ... (coupe homme ciseau et tondeuse)- effectuer les encaissements ;- entretenir le poste de travail ;- vendre des produits Kérastase, l'Oréal et Tigi.Vous travaillez 4 jours par semaine (jours fixes, à préciser en entretien). Temps partiel possible ! Débutant accepté.
Experience: Débutant acceptéCompétences: Techniques de coupes de cheveux,Manipulation d'outil tranchant (ciseaux de coupe, cranteur, ...),Techniques de séchage,Coiffure enfant,Coiffure femme,Coiffure homme,Accueillir le client et l'installer,Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing,Réaliser une coupe ou une coiffure,Procéder à la mise en forme, au coiffage, à la fixation des cheveux (bouclage, brushing, ...),Présenter au client sa coiffure sous différents angles pour recueillir son avis,Préparer et appliquer des produits colorants, décolorants (mèches, ...),Développer et fidéliser la relation clientQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: CoiffureListe des qualités professionnelles:Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.