Description de l'entreprise
Rejoignez Franck Provost, symbole du luxe accessible depuis 50 ans. Intégrer nos salons, c'est rejoindre le Groupe Provalliance - n°1 mondial de la coiffure et évoluer dans un univers haut de gamme où le savoir-faire et l'artistique résonnent à tous les niveaux. Nous mettons votre talent au coeur de notre réussite.
Description du poste
- Vos missions Révéler la beauté de vos clientes grâce à un diagnostic personnalisé exclusif
- Provoquer la confiance en soi par la maîtrise des coupes et colorations iconiques Franck Provost
- Accompagner vos clientes avec une écoute attentive pour un résultat sur-mesure
- Promouvoir les services et produits exclusifs de l'enseigne
Qualifications
- Diplôme : CAP Coiffure ou expériences
- Expérience : Profil débutant ou profil confirmé passionné
- Qualités : Sens du conseil, esprit d'équipe et engagement. Votre créativité fera la différence !
Informations complémentaires
Pourquoi nous rejoindre ?
- Flexibilité : Travail possible sur 4 jours pour un meilleur équilibre vie pro/perso.
- Rémunération : Salaire évolutif + bonus
- Formations : Formations techniques et développement personnel
- Évolution : mobilité interne au sein du Groupe Provalliance.
- Avantages : Titres Restaurant, Plateforme avantages collaborateurs (tarifs préférentiels cinéma, parcs, réductions partenaires, etc.), réduction sur les produits et matériels professionnels de coiffure, mutuelle entreprise etc..
Compétences et expérience
- Experience: 1 An(s)
- Compétences: Techniques de coupes de cheveux
- Accueillir le client et l'installer
- Réaliser le diagnostic capillaire
- les préparations du lavage et le shampoing
- Réaliser une coupe ou une coiffure
- Qualification: Employé qualifié
- Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
- Liste des qualités professionnelles:
- Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
- Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).