COIFFEUR BARBIER (H/F)

L'HAIR'ITAGE; Metz; On-site; EUR 24,000 - 32,000; Full time

Job summary

L’HAIR'ITAGE à Metz recherche un coiffeur barbier expérimenté et motivé pour rejoindre son équipe dynamique. Vous effectuerez des coupes hommes (dégradés, fades, classiques et modernes) et assurerez l’entretien de la barbe, avec un bon relationnel et un esprit d’équipe.

Profil: expérience minimale de 2 mois, sens du service et capacité à conseiller le client. Respect des gestes professionnels et souci du travail soigné.

Qualifications

• Maîtrise des coupes hommes (dégradés, fades, coupes classiques et modernes).
• Maîtrise de la taille et de l'entretien de la barbe.
• Bon relationnel avec la clientèle.
• Capacité à travailler en équipe.

Responsibilities

• Réaliser des coupes et coiffures masculines selon les souhaits du client.
• Tailler et entretenir la barbe et les moustaches.
• Assurer un service client de qualité et travailler en équipe.

Skills

Coupes hommes

Barbe entretien

Relation client

Travail en équipe

Education

Employé non qualifié

Job description

Nous recherchons un coiffeur barbier expérimenté et motivé pour rejoindre notre équipe.

Profil recherché

• Maîtrise des coupes hommes (dégradés, fades, coupes classiques et modernes).
• Maîtrise de la taille et de l'entretien de la barbe.
• Personne sérieuse, ponctuelle et professionnelle.
• Bon relationnel avec la clientèle.
• Capacité à travailler en équipe.

Le profil recherché

Experience: 2 Mois

Compétences: Techniques de coupes de cheveux,Accueillir le client et l'installer,Identifier la coiffure attendue et conseiller le client,Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing,Réaliser une coupe ou une coiffure

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Coiffure

Liste des qualités professionnelles

• Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
• Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
• Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).