Cofondateur et Directeur technique (H/F)

OUI; Nogent-sur-Seine; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante cherche un Cofondateur et Directeur technique pour concevoir et diriger la stratégie technologique de leur nouvelle spin-off. Ce poste exige une expérience d'au moins 5 ans et des compétences en gestion de projet et innovation. Une opportunité unique pour un entrepreneur passionné. CDI, 39 heures par semaine, basé à Nogent-sur-Seine.

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience indispensable dans un poste similaire.
• Expertise en conception et gestion de projets.
• Compétences en définition d'axes d'évolution technologiques.

Responsabilités

• Concevoir et développer la stratégie technologique.
• Structurer les équipes et mettre en œuvre des solutions techniques.
• Être moteur de l'innovation au sein de l'entreprise.

Connaissances

Vision stratégique

Expertise technique

Capacité à bâtir une architecture scalable

Force de proposition

Créativité

Description du poste

Cofondateur et Directeur technique (H/F)

Lieu : NOGENT SUR SEINE

Offre n° 196GYJY

Notre client, une entreprise solidement établie, s'apprête à lancer une spin-off ambitieuse. Pour réussir ce projet, nous recherchons des esprits entrepreneurs, débordant d'idées et d'énergie, prêts à bâtir l'innovation de demain.

Le poste de Cofondateur et Directeur technique implique la conception, le développement et la pilotage de la stratégie technologique. En tant que moteur de l'innovation, vous serez responsable des choix technologiques, de la structuration des équipes, et de la mise en œuvre de solutions techniques adaptées aux ambitions de l'entreprise.

Les compétences clés incluent une vision stratégique, une expertise technique approfondie et la capacité à bâtir une architecture scalable. C'est une opportunité unique pour un entrepreneur passionné, prêt à transformer une idée en succès technologique.

Type de contrat

CDI, 39H/semaine, travail en journée

Salaire

Selon expérience

Déplacements

Aucun déplacement prévu

Profil souhaité

Expérience

• Minimum 5 ans d'expérience indispensable

Compétences

• Concevoir et gérer un projet
• Définir des axes d'évolution technologiques
• Elaborer des propositions techniques
• Identifier les contraintes d'un projet

Savoir-être professionnels

• Esprit d'équipe
• Force de proposition
• Créativité et inventivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion