Codirection stratégie, activités et développement commercial

La Boîte - Ensemble Bâtissons l'Emploi; Plessé; Vor Ort; EUR 36.000 - 44.000; Vollzeit

Zusammenfassung

La Boîte - Ensemble Bâtissons l’Emploi recherche une personne pour rejoindre sa co-direction à Plessé, afin d’assurer le pilotage des activités, leur développement et la stratégie de l’association.

Vous travaillerez en binôme avec le co-directeur et contribuerez à la supervision des coordinatrices et responsables d’activité, au développement des partenariats territoriaux et au maintien d’un équilibre économique viable.

Qualifikationen

• Expérience confirmée en pilotage d’activités et management d’équipe.
• Conduite de projets de développement et capacité à mobiliser des équipes.
• Maîtrise des partenariats et de la prospection commerciale dans un cadre associatif.

Aufgaben

• Piloter la stratégie et dialoguer avec la gouvernance.
• Conduire les activités et leur développement avec les coordinatrices et responsables d’activité.
• Animer la communication et les coopérations avec les partenaires et institutions.
• Ancrer la gouvernance et assurer la cohérence entre le projet associatif et l’action opérationnelle.

Kenntnisse

Pilotage d’activités

Management d’équipe

Conduite de projets

Négociation & partenariats

Jobbeschreibung

Une fonction de pilotage au service de l’emploi, des activités utiles et de la coopération territoriale

L’Entreprise à But d’Emploi La Boîte, Ensemble Bâtissons l’Emploi recrute une personne pour rejoindre sa co-direction à Plessé. La fonction porte le pilotage des activités, leur développement et la stratégie de l’EBE. Elle s’exerce en complémentarité avec le co-directeur déjà en poste, chargé des ressources humaines, des finances et des relations institutionnelles, et sous l’autorité de la gouvernance associative.

1 - LE PROJET

Implantée à Plessé dans le cadre de l’expérimentation Territoires Zéro Chômeur de Longue Durée, La Boîte EBE développe des activités utiles au territoire et des emplois accessibles. La co-direction accompagne la consolidation de l’organisation, la conduite du projet associatif et le développement des activités, en lien étroit avec le Conseil d’administration, le Bureau, les équipes et les partenaires.

2 - VOTRE MISSION

Vous contribuez au pilotage de l’EBE et traduisez les orientations de la gouvernance en objectifs, priorités et actions. Vous assurez le pilotage opérationnel des activités et de leur développement, soutenez la prospection et les relations commerciales, et animez le management des coordinatrices et responsables d’activité. Vous travaillez en binôme avec le co-directeur pour articuler stratégie, faisabilité, équilibres économiques, ressources humaines et fonctionnement quotidien.

3 - VOS RESPONSABILITÉS

Piloter la stratégie et le dialogue avec la gouvernance

• Contribuer avec le Conseil d’administration et le Bureau à l’actualisation du projet associatif et à la définition des orientations de l’EBE.
• Construire et suivre une feuille de route annuelle avec des priorités, des objectifs et des indicateurs partagés.
• Préparer avec la présidence les travaux du Bureau et du Conseil d’administration, éclairer les arbitrages et rendre compte de la mise en oeuvre des décisions.
• Organiser un reporting régulier à la gouvernance, notamment à partir d’un tableau de bord actualisé, et contribuer à clarifier les interlocuteurs référents au sein du Bureau.

Conduire les activités et leur développement

• Piloter le déploiement des activités et suivre leur qualité, leur organisation et leurs résultats.
• Manager les coordinatrices et responsables d’activité, fixer les priorités, faciliter la coopération et soutenir la résolution des difficultés opérationnelles.
• Développer les activités commerciales : repérer les besoins du territoire, prospecter, consolider les débouchés, réaliser et suivre les devis, et conduire la négociation des contrats dans le cadre des mandats et seuils validés.
• Évaluer les projets de nouvelles activités avec le co-directeur, en croisant faisabilité technique et humaine, capacité de production, besoins d’investissement et équilibre économique.
• Veiller à la cohérence entre le développement de l’offre, le projet associatif, les besoins du territoire et les moyens de l’EBE.

Animer la communication et les coopérations

• Élaborer et mettre en oeuvre le plan de communication de l’EBE, selon les orientations validées par le Bureau et en lien avec les équipes.
• Contribuer, avec le co-directeur et le Bureau, aux relations institutionnelles et politiques et porter une parole cohérente sur les orientations et les activités de l’EBE.
• Préparer les échanges partenariaux relevant de votre périmètre et assurer le suivi des décisions prises.

Une co-direction aux responsabilités explicites.

Le pilotage de la co-direction relève du Bureau et s’exerce dans le cadre des mandats confiés par la gouvernance, notamment par la présidence. Les responsabilités de chaque co-directeur, les missions partagées et les modalités de décision seront formalisées par l’association. Le poste ne vaut pas, à lui seul, délégation de pouvoir ou de signature.

4 - LE PROFIL RECHERCHÉ

Vous avez une expérience confirmée de pilotage d’activités, de management d’équipe ou de conduite de projets de développement. Vous savez transformer des orientations en organisation concrète, mobiliser des équipes et faire progresser plusieurs activités dans un cadre collectif.

• Vous avez déjà travaillé avec une gouvernance associative ou des instances collégiales, et savez préparer des décisions, rendre compte et respecter les périmètres de délégation.
• Vous maîtrisez le développement d’activités et de partenariats : analyse de besoins, prospection, négociation, suivi des engagements et attention à la capacité réelle de production.
• Vous savez encadrer et accompagner des coordinatrices ou responsables d’activité, clarifier les priorités et soutenir l’autonomie des équipes.
• Vous êtes en mesure de travailler en binôme de direction, de partager l’information et de construire des arbitrages avec un co-directeur dont le périmètre couvre les RH, les finances et les relations institutionnelles.
• Vous disposez d’une compréhension suffisante des enjeux économiques pour apprécier la faisabilité des activités et dialoguer avec le co-directeur en charge des finances.

Une expérience dans l’économie sociale et solidaire, l’insertion, l’emploi ou le développement territorial est appréciée. La connaissance de l’expérimentation TZCLD ou du fonctionnement d’une EBE constitue un atout, sans être une condition exclusive.

5 - POURQUOI REJOINDRE LA BOÎTE EBE

• Contribuer à un projet territorial qui place l’accès à l’emploi et la coopération au cœur de son action.
• Prendre part à la consolidation d’une organisation et au développement d’activités répondant aux besoins du territoire.
• Construire une co-direction complémentaire, au contact direct de la gouvernance et des équipes.

6 - CONDITIONS DU POSTE

Lieu : 44630 Plessé — 11 bis La Ville Dinais

Contrat : CDI avec période d'essai de 4 mois

Temps de travail : Temps complet annualisé

Statut et classification : Statut cadre

Rémunération : 40 000 € brut annuel

Prise de poste : Dès que possible

Déplacements : Déplacements occasionnels liés aux activités et aux partenariats territoriaux