Responsabilités
- Accueillir des clientes : établissement d'un bilan de forme mensuel et vente d'abonnement.
- Etablir des objectifs, dynamiser et animer le parcours training en proposant des exercices motivants et diversifiés.
- Mettre en place des séances personnalisées pour atteindre les objectifs fixés.
Compétences requises
- Etre capable d'évaluer sa pratique et de s'adapter aux différents profils.
- Avoir le sens de l'observation, de l'analyse et de la restitution des éléments observés.
- Savoir travailler en équipe et en respectant le cadre des compétences de chacun.
- Faire preuve d'initiative.
- Etre créatif avec force de propositions dans la mise en place de nouveaux projets.
- Avoir le sens du relationnel.
- Savoir travailler avec différents publics (adolescents, adultes et personnes âgées).
Informations contrat
Type de contrat : CDI
Contrat travail : Temps partiel - 15 h/semaine
Travail en journée
Rémunération
Profil souhaité
—
Expérience
- Débutant accepté
- Bac ou équivalent
- Éducation sportive - BP JEPS APT OU CQP APT (Cette formation est indispensable)
Compétences
- Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
- Evaluer le niveau de départ du pratiquant
- Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
- Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
- Techniques d'entraînement sportif
Savoir‑être professionnels
- Inspirer, donner du sens
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des centres de culture physique
Employeur
1 ou 2 salariés
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