Coach SAFe Agile (H/F)

JobAffinity; Paris; Sur place; EUR 70 000 - 110 000; Plein temps

Résumé du poste

VESTRALA recherche un Coach SAFe expérimenté pour accompagner la montée en maturité des équipes et des ART dans une transformation Agile à l’échelle. Vous coacherez les Scrum Masters, Product Owners et autres rôles clés, faciliterez les événements SAFe et contribuerez à instaurer une culture Lean et Agile à travers l’organisation.

Le candidat idéal possède une expertise SAFe confirmée et une certification SPC ou équivalente, avec une expérience démontrée du coaching à l’échelle et une aptitude à

Qualifications

• Expertise SAFe confirmée, SPC ou équivalent.
• Coaching Agile à l’échelle sur plusieurs ART.
• Maîtrise des frameworks Scrum, Kanban, Lean et DevOps.
• Transformations organisationnelles complexes.
• Facilitation et animation d’ateliers.
• Posture de coach: leadership, pédagogie, écoute, approche non prescriptive.

Responsabilités

• Accompagner la mise en œuvre et l’amélioration du framework SAFe.
• Coacher les Scrum Masters, Product Owners et équipes techniques.
• Accompagner les rôles clés : RTE, Product Management et Business Owners.
• Préparer et faciliter les événements SAFe, PI Planning et Inspect & Adapt.
• Développer la culture Agile et Lean au sein de l’organisation.
• Identifier les axes d’amélioration et construire des plans d’action pragmatiques.
• Accompagner la montée en maturité des équipes et des ART.
• Assurer un transfert de compétences vers les équipes internes.

Connaissances

Coaching Agile à l’échelle

Facilitation d’ateliers

Leadership & pédagogie

SAFe / SPC

Description du poste

Type du poste Contrat à Durée Indéterminée

Entreprise

VESTRALA accompagne une grande organisation dans une transformation Agile à l’échelle et recherche un Coach SAFe expérimenté pour accompagner la montée en maturité de ses équipes et de ses programmes.

Dans le cadre de cette transformation, l’organisation s’appuie sur plusieurs équipes agiles fonctionnant enScrum et Kanban, regroupées au sein d’Agile Release Trains (ART).

Plusieurs programmes stratégiques sont en cours et nécessitent de renforcer la coordination transverse, l’amélioration continue et la capacité de delivery à l’échelle.

En tant queCoach SAFe, vous interviendrez auprès des équipes, des rôles clés et des instances de pilotage afin de favoriser l’adoption et l’amélioration continue du framework SAFe.

Vos principales responsabilités seront :

• Accompagner la mise en œuvre et l’amélioration du frameworkSAFe;
• Coacher lesScrum Masters, Product Owners et équipes techniques;
• Accompagner les rôles clés :RTE, Product Management et Business Owners;
• Préparer et faciliter les événements SAFe, notammentPI PlanningetInspect & Adapt;
• Développer la cultureAgile et Leanau sein de l’organisation ;
• Identifier les axes d’amélioration et construire des plans d’action pragmatiques ;
• Accompagner la montée en maturité des équipes et des ART ;
• Assurer untransfert de compétencesvers les équipes internes.

Profil recherché

Nous recherchons un profilConfirmé à Expert, disposant d’une expérience significative dans le coaching Agile à l’échelle.

Vous justifiez notamment de :

• Uneexpertise confirmée en SAFe, idéalement avec une certificationSPC ou équivalent;
• Une expérience concrète ducoaching Agile à l’échelle, sur plusieurs ART ;
• Une bonne maîtrise des frameworks et pratiquesScrum, Kanban, Lean et DevOps;
• Une expérience de transformations organisationnelles complexes ;
• Une excellente capacité defacilitation et d’animation d’ateliers;
• Une posture de coach reconnue :leadership, pédagogie, écoute et approche non prescriptive;
• Une expérience dans un environnement comparable.

Environnement & outils

Vous évoluerez notamment dans un environnement utilisant :

La maîtrise de ces outils ou de solutions équivalentes est attendue.

Les compétences clés recherchées

• Expertise SAFe /SPC ou équivalent
• Coaching Agile à l’échelle /plusieurs ART
• Transformations organisationnelles complexes
• Facilitation et animation

Les compétences sont attendues à un niveauconfirmé sur l’ensemble de ces domaines.

Pourquoi rejoindre VESTRALA ?

ChezVESTRALA, nous intervenons aux côtés de grandes organisations sur leurs transformations IT et métiers, avec une approche structurée, pragmatique et orientée résultats.

Vous rejoindrez une mission à fort enjeu de transformation, au cœur de l’évolution des pratiques Agile et du delivery à l’échelle.