Coach Commercial Itinérant – Ventes Poste Mobile

La Poste Mobile; Paris; Sur place; EUR 21 000 - 26 000; Plein temps

Résumé du poste

La Poste Mobile recrute un Vendeur-Formateur itinérant pour accompagner les équipes des bureaux de poste et promouvoir les offres La Poste Mobile. Vous serez chargé d’assurer la montée en compétences des collaborateurs et de réaliser des ventes en bureau de poste.

Le poste prévoit 70% du temps dédié à la vente et 30% à la formation, avec un rattachement à la direction commerciale et des missions planifiées par secteur sur un planning annuel.

Qualifications

• Détenteur du BAC et 2 ans d’expérience dans la vente et la prospection.
• Esprit d’équipe, autonomie et adaptabilité.
• Force de proposition et capacité d’analyse.
• Prospecter, fidéliser et convaincre.

Responsabilités

• Effectuer une découverte des besoins des clients
• Commercialiser les offres la Poste Mobile
• Expliquer et proposer les solutions commerciales adaptées
• Traiter les objections, rassurer et conclure les actes commerciaux
• Participer aux challenges et animer les plans d’actions permettant l’atteinte des objectifs fixés
• Être garant de l’image de La Poste Mobile dans toutes vos actions et interventions
• Contribuer à la satisfaction, à la fidélisation des clients et à la bonne image de marque de la société par la qualité des traitements réalisés, par votre niveau d’écoute et votre sens du service client
• Organiser proactivement les conditions de la performance et participer aux actions de développement proposées (formation, webconférence)
• Accompagner les équipes terrain et transmettre savoir-faire: méthodes et techniques de vente, offres commerciales LPM, diagnostic technique et SAV
• Produire des reportings et suivre la qualité pour améliorer l’expérience client

Formation

BAC

Description du poste

La Poste Mobile recrute un Vendeur-Formateur itinérant pour accompagner les équipes des bureaux de poste et promouvoir les offres La Poste Mobile. Vous serez chargé d’assurer la montée en compétences des collaborateurs et de réaliser des ventes en bureau de poste.

Le poste prévoit 70% du temps dédié à la vente et 30% à la formation, avec un rattachement à la direction commerciale et des missions planifiées par secteur sur un planning annuel.