Coach Agile Safe H/F

FR004 ONEPOINT SAS; Paris; Sur place; EUR 90 000 - 120 000; Plein temps

Résumé du poste

Onepoint recherche un(e) consultant(e) transformation agile et produit pour accompagner des projets de transformation à grande échelle dans un cadre SAFe, au sein d’un collectif dynamique situé à Paris. Vous contribuerez à l’autonomie des équipes, au déploiement du cadre SAFe et à l’amélioration continue des pratiques Agile et Lean.

Le poste exige une expérience confirmée dans le conseil et la transformation des organisations, avec une appétence entrepreneuriale et une capacité à collaborer

Qualifications

• 5-10 ans d’expérience dont ≥3 ans en méthodologie agile et/ou transformation des organisations
• Expérience significative dans le conseil et la transformation agile de grandes organisations
• Connaissance d’un ou plusieurs Frameworks agiles (SAFe CPC ou équivalent est un plus)
• Capacité à accompagner des équipes de bout en bout sur la chaîne de valeur (design thinking, story mapping, artefacts Scrum)

Responsabilités

• Accompagner des projets de transformation agile et produit dans un cadre SAFe
• Former et coacher les Scrum Masters, Product Owners et managers à l’agilité
• Contribuer à la planification et exécution des PI et des sprints
• Améliorer les processus Agile & Lean et lever les obstacles
• Identifier des opportunités commerciales et développer les comptes clients

Connaissances

SAFe adoption

Coaching Agile

PI planning

Continuous improvement

Feedback & coaching

Formation

Grande école de commerce / ingénieur

Description du poste

Contribuez aux grandes transformations des entreprises et des acteurs publics en alliant innovation technologique et expertise métier, au service de nos clients et de la société pour les faire avancer durablement. Au-delà de la RSE, nous avons développé notre propre approche, RESET, qui englobe l’ensemble de nos engagements en matière de responsabilité économique, sociale, environnementale et technologique, tant au sein de notre collectif que chez nos clients. Onepoint, est une entreprise inclusive, handi accueillante, avec une politique de diversité affirmée.

Onepoint c’est quoi? 3300 collaborateurs, 500 millions d’euros de chiffre d’affaires, 17 localisations en France et à l’international et un modèle hiérarchique uniqueavec seulement 3 niveaux. Créé il y a 20 ans, onepoint est un cabinet de conseil et tech qui accompagne les entreprises privées et les acteurs publics dans leurs grands projets de transformation digitale. Pour en savoir plus => https://youtu.be/9hjgc1-NAmA

Votre équipe et missions sur ce poste

Au sein d’un collectif dynamique de 170 personnes passionnées par les approches produits et l'agilité, vous serez amené(e) à accompagner des projets de transformation de grande ampleur dans un contexte agile.

Quelques exemples d’interventions: Construction et mise en œuvre de plans de transformation agile et produit ; Appropriation et assimilation de la culture et des Framework agiles et produit; Accompagnement vers l’autonomie des équipes ; Déploiement du cadre SAFe au sein d’organisations client; Élaboration de l’accompagnement des personnes, des organisations, du management et de la culture.

Compétences & expériences exploitées

• Faciliter l'adoption des principes et pratiques SAFe dans les organisations client
• Former et coacher les équipes, les Scrum Masters, les Product Owners et les managers à l'agilité et aux pratiques SAFe.
• Aider à la planification et à l'exécution des Program Increment (PI) et des sprints.
• Contribuer à l'amélioration continue des processus et des pratiques Agile & Lean au sein de l'entreprise.
• Identifier les obstacles à l'agilité et proposer des solutions innovantes.
• Fournir un retour d'information régulier et constructif aux équipes et aux individus.

Ce que nous allons faire ensemble

Au bout de 3 mois :

• Intégrer le collectif transformation agile et produit et vous immerger dans le modèle onepoint
• Être reconnu(e) par votre client et vos pairs pour la qualité de votre delivery
• Nouer de la transversalité avec les autres communautés de onepoint
• Participer au modèle intrapreunarial de onepoint, s’impliquer dans les chantiers internes
• En fonction de votre séniorité: Manager des collaborateurs ou des équipes dans le cadre de vos missions

Contribuer au développement commercial

• Développer vos expertises dans le domaine de l’agilité, du framework SAFe et des approches émergentes du domaine (approche produit, LPM, IA for agile …)
• Prendre la parole au sein de nos meetups et de nos events
• Transmettre des connaissances à vos pairs
• S’investir dans le projet onepoint, animer des chantiers internes et proposer des idées
• En fonction de votre séniorité: Manager des collaborateurs ou des équipes, dans le cadre de vos missions et des chantiers internes
• Devenir le(a) référent(e) d’un ou plusieurs collaborateurs, Développer de nouvelles offres, en lien avec votre expertise ou transverses
• Identifier des opportunités commerciales et développer vos comptes clients

Ce poste est fait pour vous, si

• Vous êtes diplômé(e) d’une grande école de commerce et/ou d’une école d’ingénieur
• Vous avez entre 5 et 10 ans d’expérience, dont au moins 3 ans en méthodologie agile et/ou en transformation des organisations, et une expérience significative dans le conseil.
• Vous disposez d’une ou plusieurs expériences dans le cadre de la transformation de grandes organisations dans un contexte agile avec des bénéfices avérés
• Vous connaissez un ou plusieurs Framework agiles : avec une certification SAFe Program Consultant ou autres certifications agiles considérées comme un plus.
• Vous accompagnez des équipes de bout-en-bout sur les chaînes de création de valeur (design thinking, story mapping, les artefacts du scrum)
• Vous pratiquez l’anglais professionnel
• Vous démontrez une appétence entrepreneurielle, notion ancrée dans l'ADN de onepoint
• Vous avez un esprit d’analyse et une capacité d’adaptation
• Vous aimez le travail collectif et transmettre votre savoir-faire

Votre futur cadre de travail chez onepoint:

• Une organisation horizontale avec seulement 3 niveaux (Associate, Leader, Partner) qui permet de révéler les talents, développer les synergies et favoriser la transversalité
• Des locaux spacieux et propices aux échanges au pied de la Tour Eiffel
• Possibilité d’investir dans le capital
• Notre école de formation dédiée aux collaborateurs: plus d’une centaine de formations dont certaines diplômantes
• Des temps forts (RDV récurrents, Live mensuel avec le fondateur David Layani, et autres événements informels) qui réunissent nos collaborateurs et rythment la vie des communautés
• Notre engagement en faveur de l’environnement et de la transition écologique: partenaire de Time for The Planet

Onepoint en quelques mots

Créée en 2002 par David Layani, Onepoint est devenu en un peu plus de 20 ans l’un des acteurs majeurs du conseil et de la tech, notre collectif compte aujourd’hui plus de 4000 talents en France (Aix-en-Provence, Bordeaux, Lyon, Nantes, Paris, Rennes, Strasbourg et Toulouse) et dans le monde (Australie, Belgique, Canada, Etats-Unis, Angleterre, Malaisie, Maroc et Singapour). Notre chiffre d’affaires a été multiplié par dix en 10ans, atteignant plus de 500 millions d’euros, et ambitionne le milliard d’euros d’ici 4ans.

Notre promesse Un parcours sur mesure pour tous nos talents Pour accompagner l’évolution de tous nos talents, nous proposons deux axes d’évolution complémentaires leur permettant de s’épanouir et de bénéficier des mêmes avantages : le business management et l’expertise.

L'école Onepoint pour développer vos expertises

Avec plus de 200 formations à son catalogue, notre école permet à nos talents de se former tout au long de leur vie professionnelle, en articulant travail et apprentissage.

Nos lieux de vie

Nos espaces de travail sont situés au cœur des territoires, au plus près de nos talents de concilier projet de vie et projet professionnel.

Notre écosystème

Notre écosystème permet de pratiquer de nombreuses activités loisirs et sportives (musique, photo, e-sport, yoga…) avec un cadre de travail flexible grâce à une charte de télétravail, et de prendre soin de tous (cabinet médical en libre accès, groupes de travail dédiés aux enjeux « égalité et pluralité » …).

Nous sommes Onepoint

As an architect of major transformations for companies and public sector players, Wepoint is building a direction and outlining future prospects in an uncertain world, by putting technological innovation at the service of its customers' and society's progress.