Coach agile H/F

Kicklox

Lyon

Hybrid

EUR 60,000 - 70,000

Full time

3 days ago
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Job summary

Kicklox recherche un leader Agile expérimenté pour accompagner les équipes projets en France. Vous implanterez et ferez progresser les méthodologies Agile, Scrum et Kanban, tout en mentorant les équipes et en facilitant les cérémonies.

Le poste en CDI à Lyon (8e arrondissement) exige 7+ ans d’expérience et une capacité à résoudre les blocages, à coacher et à aligner les objectifs stratégiques avec les pratiques Agile.

Qualifications

  • Expérience significative en gestion de projet Agile.
  • Bonne compréhension des frameworks Scrum et Kanban.
  • Capacité à former et coacher les équipes sur les pratiques Agile.
  • Compétences en facilitation des cérémonies Agile.
  • Excellentes compétences en communication et résolution de conflits.
  • Capacité à identifier et supprimer les obstacles.
  • Certification Agile (CSM, PSM) est un atout.

Responsibilities

  • Implanter et promouvoir les méthodologies agiles au sein des équipes de projet.
  • Former et mentorat des équipes sur les pratiques Agile, incluant Scrum et Kanban.
  • Faciliter les sessions de planification, les revues de sprint, et les rétrospectives.
  • Aider les équipes à résoudre les blocages pour améliorer la fluidité des processus de développement.
  • Collaborer avec les gestionnaires de projet pour aligner les méthodologies Agile avec les objectifs stratégiques de l'entreprise.

Skills

agile
Scrum
Kanban
Workshops
Gestion du changement
Coaching d'équipes
Leadership

Job description

Secteurs

Automobile, Aéronautique, Spatial, Défense & Sécurité, Ferroviaire, Télécommunications, Energie, Services & Systèmes d'Informations, Chimie / Pétrochimie, Digital & E-Commerce, Naval, Machines & Industrie Lourde, Pharmaceutique / Biotechnologie, Banque & Assurance, BTP

Description De L'offre
  • Implanter et promouvoir les méthodologies agiles au sein des équipes de projet.
  • Former et mentorat des équipes sur les pratiques Agile, incluant Scrum et Kanban.
  • Faciliter les sessions de planification, les revues de sprint, et les rétrospectives.
  • Aider les équipes à résoudre les blocages pour améliorer la fluidité des processus de développement.
  • Collaborer avec les gestionnaires de projet pour aligner les méthodologies Agile avec les objectifs stratégiques de l'entreprise.
Missions à réaliser

Promouvoir et faciliter l'adoption des pratiques Agile au sein des équipes pour améliorer leur productivité et leur collaboration.

Modalités
  • Date de démarrage : dès que possible
  • Date de fin : non spécifiée
  • Candidats recherchés : 1
  • Expérience : 7+ ans
  • Type de contrat : CDI, Temps complet
  • Rémunération : 60000 € - 70000 € par an selon expérience
  • Localisation : 8th arrondissement, Lyon, France
  • Télétravail partiel
Le profil recherché
Compétences requises

agile, Scrum, Kanban, Workshops, gestion du changement, coaching d'équipes, leadership

Description Du Profil
  • Expérience significative en gestion de projet Agile - Excellente compréhension des frameworks Agile (Scrum, Kanban) - Capacité à former et coacher les équipes sur les pratiques Agile - Compétences en facilitation des cérémonies Agile - Excellentes compétences en communication et en résolution de conflits - Capacité à identifier et à supprimer les obstacles - Certification Agile (CSM, PSM) est un atout
Langues

Français

À propos de l'entreprise

Depuis 2016, Kicklox aide talents tech et entreprises industrielles à se rencontrer et collaborer sur des projets innovants.

Les secteurs d'activité

Automobile, Aéronautique, Spatial, Défense & Sécurité, Ferroviaire, Télécommunications, Energie, Services & Systèmes d'Informations, Chimie / Pétrochimie, Digital & E-Commerce, Naval, Machines & Industrie Lourde, Pharmaceutique / Biotechnologie, Banque & Assurance, BTP

Présentation
  • Sa plateforme de Talent Management System digitalise tout le processus de référencement de compétences, de staffing de projets et de suivi de mission pour gagner en réactivité et en qualité sur la collaboration.
  • Sa communauté inédite de plus de 150.000 talents tech qualifiés se mobilise à la demande sur des missions freelances ou pour être recruté directement en CDI.
  • Son équipe d’experts métiers accompagne et conseille ses clients et sa communauté sur chacune des phases des projets confiés ainsi que sur leur transformation digitale.
Taille de l'entreprise

Entre 15 et 50 salariés

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