Coach agile F/H

SQLI; Toulouse; Hybride; EUR 60 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail flexible 3 jours/ semaine

Formations et certifications

Accompagnement de carrière et suivi

Rituels et événements internes (Tech-S

Projets inspirants sur comptes de reno

Résumé du poste

SQLI, leader européen de l’expérience client et de la transformation digitale, recherche un Coach Agile F/H pour le site de Toulouse en CDI. Vous accompagnerez les projets en mode Agile, animerez des formations et participerez à des événements et à la vie de la communauté technique.

Vous profiterez d’un cadre flexible avec télétravail jusqu’à 3 jours/semaine, de formations et d’un accompagnement carrière. Rejoignez une pratique impliquée et des comptes clients prestigieux.

Qualifications

• Expérience d’au moins 7 ans en Scrum et méthodes Agiles.
• Bonne capacité à animer et modérer une équipe pluridisciplinaire.
• Bonne compréhension de l’architecture des produits logiciels (Java, JEE, Web).
• Aptitude à communiquer à l’oral et à l’écrit.

Responsabilités

• Assurer l’accompagnement AGILE (Scrum/Kanban/XP) des projets et coacher les équipes.
• Conduire la transformation AGILE d’organisations (SAFe, LeSS, DAD,…) .
• Concevoir et animer des formations (démarche agile, Scrum, Kanban, Product Owner, SAFe).
• Participer au centre de compétences pour construire l’offre et la communication locale.
• Participer à des événements agiles et contribuer à la communauté interne.

Connaissances

Scrum

Méthodes Agiles

Coaching d’équipe

Outils

Java

JEE

Web (JS)

AJAX

CSS

Twitter Bootstrap

Play

Description du poste

SQLI, leader européen de l’expérience client et de la transformation digitale, aide les grandes marques internationales à créer de la valeur grâce à la technologie et à l’innovation digitale. De la stratégie au déploiement des actifs technologiques de nos clients, nous imaginons et construisons des architectures robustes et performantes ainsi que des expériences engageantes en combinant technologies de pointe, méthodologies éprouvées et expertise technologique approfondie.

Afin de renforcer nos équipes (2200 personnes, réparties dans 12 pays), nous recrutons des collaborateurs passionnés et qui partagent nos valeurs : Creative spirit, Commitment, Forward thinking.

Nous recrutons notre futur COACH AGILE F/H – CDI – Toulouse

Votre mission consistera à :

L’accompagnement AGILE (Scrum, Kanban et/ou XP) de projets, de Coaching d’équipes, de Coaching individuels des différents rôles (Product Owner, Scrum Master, Développeurs, Manager Agile, ...)

• La transformation AGILE d’organisations (SAFe, LeSS, DAD, ...)
• La conception et l’animation de formations (démarche agile, scrum, kanban, product owner, SAFe...)
• La participation active au centre de compétences pour la construction d’offre, la communication locale, la veille et la capitalisation interne
• La participation à des événements agiles

Ce que vous nous apportez ?

Une expérience d’idéalement 7 ans dans la maîtrise de Scrum et des méthodes Agiles.

L’agilité, votre capacité à grandir techniquement, votre goût pour le partage et le travail en équipe vous poussent à aller plus loin et voir autrement.

Vous vous sentez libre d’oser et de vous surpasser en proposant vos idées.

Vous une bonne compréhension de l’architecture des produits logiciels construits à partir des technologies Java, JEE, Web (JS, AJAX, CSS, Twitter Bootstrap, Play).

Votre aptitude à animer et modérer l’activité d’une équipe pluridisciplinaire ne sont plus à démontrer et vous permettront de mener à bien les projets confiés.

Vous possédez également un bon esprit de synthèse et de bonnes capacités à communiquer tant à l’oral qu’à l’écrit.

Vous êtes toujours en veille, vous êtes à l’affût des nouveautés technologiques et vous aimez échanger et participer à l’animation interne (Events, conférences, communauté Backend SQLI, meetups, etc…).

L’agilité, votre envie et votre capacité à grandir techniquement, votre goût pour le partage et le travail en équipe vous poussent à aller plus loin et voir autrement.

Force de proposition, vous vous sentez libre d’oser et de vous surpassez en partageant vos idées.

• Une politique de télétravail flexible : jusqu’à 3 jours/semaine.
• De la formation continue et des certifications pour vous développer.
• Un accompagnement personnalisé : suivi de carrière, projets variés, et beaucoup de collaboration au sein de votre équipe.
• Des rituels réguliers : communications internes, évènements intra agence, meet-up via notre communauté d’experts (la « TECH SOCIETY »).
• Des projets inspirants sur des comptes de renom : luxe, finance, grande distribution, énergie, aéronautique…

Un processus de recrutement fluide et rapide :

• Entretien RH avec Elodie
• Échange technique avec un expert (éventuellement un rapide test technique)
• Entretien final avec la manager de practice, Guillaume

Nos avantages :

• QVCT : environnement de travail agréable, accompagnement des salariés proche aidant…
• Forfait mobilité durable
• PEE avec abondement employeur & PERCO
• CSE : évènements, subvention, chèque cadeaux noël

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Un référent est disponible à tout moment : vous pouvez demander une mise en relation dès vos premiers échanges avec nous. Des aménagements ou dispositifs peuvent être mis en place pour répondre à vos besoins.

Des questions sur vos données personnelles ? Retrouvez notre politique de confidentialité concernant les candidats : https://www.sqli.com/sites/default/files/2025-09/SQLI%20-%20PRIV%20-%20Politique%20de%20confidentialite%CC%81%20Candidats%20-%20C0%20-%2031032025%20%281%29.pdf