Club associatif d'escalade cherche moniteur/trice d'escalade (H/F)

CLUB ESCALADE ASNIERES SUR SEINE; Asnières-sur-Seine; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un club d'escalade local cherche un(e) moniteur/trice d'escalade pour encadrer des cours en fin de journée et soirées. Le candidat doit posséder un diplôme professionnel et une formation CQP d'animateur escalade. Le contrat est un CDD à temps partiel jusqu'à 52,25 heures par mois, avec un taux horaire de 22,26 € net. Le moniteur assurera la sécurité des pratiquants tout en transmettant des techniques pédagogiques adaptées. Le poste exige des horaires sur certains jours de la semaine avec début en janvier 2026.

Qualifications

• Débutant accepté, mais une formation CQP est indispensable.
• Doit savoir gérer la sécurité des pratiquants pendant les cours.

Responsabilités

• Encadrer des cours d'escalade pour divers groupes d'âge.
• Veiller à la sécurité et à l'évaluation des pratiquants.
• Adapter les cours selon le niveau des apprenants.

Connaissances

Évaluer le niveau de pratiquant

Partager les règles de sécurité

Surveiller la sécurité des pratiquants

Adapter un parcours pédagogique

Gérer les risques et la sécurité

Apporter un appui technique

Techniques pédagogiques

Formation

Diplôme professionnel d'escalade

CQP Animateur escalade sur SAE

Description du poste

Offre n° 201HXBD

Club associatif d'escalade cherche moniteur/trice d'escalade (H/F).

Le Club Escalade Asnières cherche d'urgence un(e) moniteur/trice d'escalade pour encadrer des cours en fin de journées et soirées, suite au départ d'un de nos moniteurs. Un diplôme professionnel de moniteur d'escalade est indispensable pour que votre candidature soit considérée pour ce poste.

Détails :

• Contrat CDD à temps partiel jusqu'à 52,25 h par mois (heures annualisées)
• Travail sur site les lundi, mardi, jeudi, samedi (hors périodes de vacances scolaires)
• Prise de poste le 19 janvier 2026
• Taux horaire : 22,26 € net

Horaires de travail :

• Lundi 17h30–22h30
• Mardi 17h30–22h30
• Jeudi 17h15–22h30
• Samedi 10h00–14h30

Possibilité d'adapter le contrat à vos disponibilités (1, 2, 3 ou 4 jours) sous réserve que vous puissiez assurer le même jour jusqu'à la fin de la saison (26 / 6 / 2026).

Nous sommes un club de près de 400 adhérents proposant des cours d'escalade (difficulté) au sein de 2 gymnases situés à Asnières sur Seine (12 et 17 relais respectivement, ouvertures de 4 à 7 A). Les cours sont encadrés et répartis par classes d'âge 6/8 ans (10 grimpeurs), 9/11 ans (12 grimpeurs), 12/17 ans (16 grimpeurs) et adultes (18 à 20 grimpeurs) en pratique loisirs.

Type de contrat : CDD – 5 mois

Conditions de travail : En club sportif; En contact avec du public; Station debout prolongée; Travail le samedi; Horaires annuels; Travail en horaires décalés; Travail en journée.

Salaire :

• Salaire brut : Horaire de 24 €

Déplacements : Jamais.

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Aucune formation scolaire – CQP Animateur escalade sur SAE. Cette formation est indispensable

Compétences

• Évaluer le niveau de pratiquant (indispensable)
• Partager les règles de sécurité individuelle et collective afin de prévenir les incidents (indispensable)
• Surveiller et veiller à la sécurité des pratiquants à la bonne exécution des exercices sportifs (indispensable)
• Transmettre des bases théoriques, des techniques et gestes en combinant plusieurs modalités pédagogiques (indispensable)
• Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
• Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
• Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
• Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
• Techniques pédagogiques
• Diplôme professionnel d'escalade requis

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de contrôle de soi

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités de clubs de sports

Employeur

3 à 5 salariés