Cloud Governance Engineer AWS Senior (F/H)

Free-Work; Chambéry; Hybrid; EUR 95,000 - 135,000; Full time

Job summary

Experis recherche un(e) Cloud Governance Engineer AWS Senior F/H pour définir, faire évoluer et piloter la gouvernance Cloud dans un environnement hybride Cloud/datacenter.

Vous gérerez les Landing Zones AWS/Azure, les contrôles IAM, SCP et conformité, et travaillerez sur l'automatisation via Terraform et CI/CD.

Expérience demandée: 8 ans sur Cloud public, maîtrise Terraform, FinOps et Kubernetes/OpenShift; anglais professionnel.

Qualifications

• Expérience confirmée d'au moins 8 ans sur des environnements Cloud publics, AWS en priorité.
• Maîtrise avancée des services AWS liés à la gouvernance, à la sécurité et à l'administration des comptes.
• Bonne maîtrise d'Azure et environnements multi-Cloud.
• Connaissances des Landing Zone et des frameworks de gouvernance Cloud.
• Maîtrise Terraform (modules, state management, industrialisation).
• Expérience des outils et pratiques FinOps.
• Bonnes connaissances des environnements Datacenter : Linux, Windows, VMware.
• Connaissance des plateformes de conteneurisation et d'orchestration : Kubernetes, OpenShift.
• Culture DevOps : Git, automatisation, pipelines CI/CD.
• Maîtrise des standards et référentiels de sécurité : CIS Benchmarks, ISO 27001, RGPD, SOC 2.
• Anglais professionnel à l'écrit comme à l'oral.

Responsibilities

• Définir, maintenir et faire évoluer les standards de gouvernance AWS/Azure.
• Mettre en œuvre les bonnes pratiques autour des droits d'accès (IAM/RBAC), des politiques de conformité, du tagging et de la gestion des comptes.
• Administrer et optimiser les mécanismes de contrôle tels que AWS Config, SCP et Azure Policy.
• Garantir l'alignement des environnements Cloud avec les exigences de sécurité et d'audit.
• Prendre en compte les contraintes des infrastructures Datacenter et assurer la cohérence Cloud/On-Premise.
• Participer aux projets d'architecture hybride et aux initiatives de migration vers le Cloud.
• Accompagner la gouvernance des plateformes conteneurisées sous Kubernetes et OpenShift.
• Concevoir et faire évoluer les modules Terraform liés aux Landing Zones et services de gouvernance.
• Automatiser les déploiements, les contrôles de conformité et les actions correctives.
• Piloter les indicateurs FinOps et les reportings de coûts cloud.

Skills

AWS governance

AWS security

Azure

Multi-Cloud

Landing Zone

Terraform

FinOps

Datacenter

Kubernetes

OpenShift

CI/CD

DevOps

Security standards

Anglais pro

Tools

Git

CI/CD pipelines

VMware

Linux

Windows

Job description

Cloud Governance Engineer AWS Senior (F/H) - Chambéry

Dans le cadre du renforcement de ses équipes, Experis recherche un(e) Cloud Governance Engineer AWS Senior F/H pour accompagner la définition, l'évolution et le pilotage de la gouvernance Cloud au sein d'un environnement hybride associant infrastructures Cloud et Datacenter.

Vous interviendrez sur des enjeux stratégiques autour des Landing Zones AWS, de la conformité, de la sécurité, de l'automatisation des infrastructures et de l'optimisation des coûts, en collaboration avec les équipes techniques transverses.

Vos missionsGouvernance Cloud AWS & Azure

• Définir, maintenir et faire évoluer les standards de gouvernance des Landing Zones AWS et Azure.
• Mettre en œuvre les bonnes pratiques autour des droits d'accès (IAM/RBAC), des politiques de conformité, du tagging et de la gestion des comptes.
• Administrer et optimiser les mécanismes de contrôle tels que AWS Config, Service Control Policies (SCP) et Azure Policy.
• Garantir l'alignement des environnements Cloud avec les exigences de sécurité, de conformité et d'audit.

Architecture hybride & intégration On-Premise

• Prendre en compte les contraintes des infrastructures Datacenter (réseau, sécurité, virtualisation et systèmes).
• Assurer la cohérence entre les standards Cloud et les environnements On-Premise.
• Participer aux projets d'architecture hybride et aux initiatives de migration vers le Cloud.
• Accompagner la gouvernance des plateformes conteneurisées sous Kubernetes et OpenShift.

Automatisation & Infrastructure as Code

• Concevoir, maintenir et faire évoluer les modules Terraform liés aux Landing Zones et aux services de gouvernance.
• Automatiser les déploiements, les contrôles de conformité et les actions correctives.
• Contribuer à l'amélioration continue des pratiques DevOps et CI/CD.

FinOps & optimisation des coûts

• Participer au pilotage et à l'optimisation des dépenses Cloud.
• Mettre en place des indicateurs de suivi, des alertes budgétaires et des reportings FinOps.
• Accompagner les équipes dans l'adoption des bonnes pratiques d'usage et de consommation des ressources Cloud.

Documentation & amélioration continue

• Produire et maintenir la documentation technique et les référentiels de gouvernance.
• Être force de proposition sur les évolutions techniques, organisationnelles et méthodologiques.
• Contribuer à la diffusion des standards et des bonnes pratiques auprès des différentes parties prenantes.

Profil candidat:

Technical Skills

• Expérience confirmée de 8 ans minimum sur des environnements Cloud publics avec une dominante AWS.
• Expertise avancée des services AWS liés à la gouvernance, à la sécurité et à l'administration des comptes.
• Bonne maîtrise d'Azure et des environnements multi-Cloud.
• Solides connaissances des architectures Landing Zone et des frameworks de gouvernance Cloud.
• Excellente maîtrise de Terraform (modules, state management, industrialisation).
• Expérience des outils et pratiques FinOps.
• Bonne connaissance des environnements Datacenter : Linux, Windows, VMware.
• Expérience des plateformes de conteneurisation et d'orchestration : Kubernetes, OpenShift.
• Culture DevOps : Git, automatisation, pipelines CI/CD.
• Maîtrise des standards et référentiels de sécurité : CIS Benchmarks, ISO 27001, RGPD, SOC 2.
• Anglais professionnel à l'écrit comme à l'oral.

Soft Skills

• Forte autonomie dans la gestion des sujets techniques.
• Capacité à travailler en transverse avec plusieurs équipes.
• Esprit d'analyse et de synthèse.
• Rigueur et sens de l'organisation.
• Excellentes qualités de communication.
• Force de proposition et orientation amélioration continue.