CISP - F/H

Groupe Vitamine T; Lille; Hybrid; EUR 26,000 - 31,000; Full time

Benefits offered by this job

Tickets-restaurants

Job summary

Groupe Vitamine T recherche un Coach en insertion socio-professionnel F/H pour le hub Vitamine T HDF à Lille. Poste en CDD de 6 mois, 35 heures par semaine, avec possibilité de télétravail, et démarrage en novembre 2026.

Vous accompagnerez des allocataires du RSA sur le territoire, en co-construction de parcours et en collaboration avec Delphine, Directrice des Programmes Vitamine T HDF. Rémunération mensuelle brute indiquée et tickets-restaurants.

Qualifications

• Expérience dans l’accompagnement socio-professionnel souhaitée.
• Diplôme CISP ou travailleur social requis.
• Bonne connaissance des dispositifs sociaux et des partenaires locaux.

Responsibilities

• Accompagner des allocataires RSA sur Lille via un parcours socio-professionnel.
• Coordonner les étapes de l’accompagnement et lever les freins sociaux et professionnels.
• Établir des partenariats locaux et travailler avec les acteurs du territoire.

Education

Diplôme CISP

Job description

Tu recherches un challenge professionnel captivant ou sens rime avec compétences ?

Que dirais-tu de rejoindre un programme innovant au sein d’une structure réunissant plusieurs acteurs de l’inclusion ?

Nous recherchons notre futur Coach en insertion socio-professionnel F/H - CDD- pour rejoindre l’équipe des Programmes Vitamine T HDF, immergée au sein de notre Hub à LILLE.

Chez Vitamine T, nous faisons de l’Humain notre priorité ! Ainsi, nous construisons une approche innovante et expérimentale en nouant des partenariats avec les acteurs locaux. L’objectif étant de renforcer l’accompagnement des adultes les plus éloignés, en étant au cœur des enjeux de chacun.

Cette approche attise ta curiosité ? C’est le moment d’en découvrir davantage :

Aux côtés de Delphine, la Directrice des Programmes Vitamine T HDF, la mission principale de l'équipe sera d'accompagner des allocataires du RSA sur le territoire de LILLE à travers un parcours intensif à dominante socio-professionnelle, co-financé FSE.

Pour y parvenir, le planning se découpe en plusieurs étapes :

« Le plein de Vitamines pour rebooster nos allocataires du RSA » :Ton 1er objectif sera de créer un lien de confiance fort pour donner l’envie aux allocataires de s’investir dans le parcours d’accompagnement. Etape par étape, tu avances au rythme des besoins/attentes de chaque allocataire. Tu veilles à ne pas confondre vitesse et précipitation.

« Présence et compréhension de l’autre » Tu te montres disponible et en proximité avec les allocataires. D’ailleurs, tu veilles à coordonner chaque étape de l’accompagnement afin de lever les problématiques sociales et professionnelles pour la remise à l'emploi. Tu construis un parcours sur-mesure et agile afin de répondre en temps réel aux problématiques de nos allocataires, principalement liés à la mobilité, la arde d'enfant, problématique de santé

«Aller vers… et expérience hors les murs» Personne de terrain, tu as une connaissance de l’environnement dans lequel peut vivre les allocataires. Tu jongles entre démarches administratives et actions concrètes ! Tu te déplaces, rencontres, sollicites, toutes les personnes à même de résoudre les freins (partenaire santé, logement, administratif...).

«Tout seul on va plus vite, ensemble, on va plus loin » Tu disposes d’une belle connaissance du tissu local, tu entretiens des relations durables avec les partenaires. En parallèle, tu co-construis les parcours avec les partenaires afin d’initier des passerelles emploi/formation pour éviter les ruptures sur le retour à l’emploi des allocataires.

Les missions te plaisent, tu te projettes bien, nous sommes sur la bonne voie pour continuer ensemble !

Tes expériences professionnelles t’ont apporté l a connaissance et la méthodologie sur les techniques d’accompagnement et sur les différents dispositifs sociaux.

Tu es titulaire d’un diplôme de CISP et/ou travailleur social).

Ton moteur ? Aller vers les personnes et les aider à se remettre debout et à avoir confiance.

Tu es intègre et assertif avec les personnes qui t’entourent, tu portes une attention aux valeurs intrinsèques de chaque individu. D’ailleurs, il est essentiel pour toi de faire évoluer tes pratiques, d’être ouvert et curieux à des méthodes innovantes qui sortent du schéma classique.

A quoi tu dois t’attendre pour cette nouvelle aventure ?

Programme Vitamine T remobilise & accompagne les personnes qui rencontrent des freins à l'emploi pour les accompagner vers une sortie durable. Notre manière de faire ? Placer les personnes au cœur de l’action en créant des partenariats locaux pour les rendre acteurs de leurs parcours. Il est même possible de les orienter vers les filiales d’insertion du groupe Vitamine T !

Quel est le deal ?

Nous te proposons un CDD de 6mois, renouvelable en 35h/semaine. Tu auras la possibilité de moduler ton temps de travail sur 5 jours ou sur 4 jours 1/2 ! Du télétravail est également proposé.

Date de démarrage :Novembre 2026

La rémunération au poste est de 2523.75 € brute mensuelle, à cela s’ajoute les tickets-restaurants (carte swile).

Tu as envie de mettre tes compétences au service d’une mission sociale, alors tu es bien tombé ! nous avons hâte de partager un moment avec toi !

Déroulé des échanges :

Ta candidature sera analysée avec soin par l'équipe RH des Programmes VT HDF !

Si ta candidature est sélectionnée, Emilie organisera un échange téléphonique avec toi pour mieux comprendre ton projet et tes attentes,

Tu seras ensuite reçu par Fanny, notre coordinatrice de la MEL, pour une rencontre physique.

Nous nous engageons sur un processus de recrutement rapide, transparent et efficace !

Le groupe Vitamine T est convaincu que la diversité fait la richesse d'une entreprise.

Nous étudions à compétences égales toutes les candidatures reçues.