CIFRE - Développement et optimisation de procédés de brasage innovants en microélectronique de [...]

STMicroelectronics; Arrondissement de Tours; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise mondiale de semi-conducteurs recherche un(e) candidat(e) pour un poste de thèse au sein de son département R&D à Tours. Le rôle consiste à développer et optimiser des procédés de brasage innovants tout en collaborant avec des équipes pluridisciplinaires. Les candidats doivent être diplômés d’un master 2 en matériaux ou métallurgie, avoir un bon niveau d’anglais et de solides compétences en analyse. Cette position offre une expérience enrichissante dans un environnement inclusif et innovant.

Qualifications

• Diplômé(e) d’un master 2 ou équivalent, idéalement en matériaux ou métallurgie.
• Bon niveau d’anglais, à l’oral comme à l’écrit, pour communication internationale.
• Excellentes capacités d’analyse et de résolution de problèmes complexes.

Responsabilités

• Concevoir des plans d’expériences pour optimiser les paramètres de brasage.
• Assurer une veille technologique pour intégrer les dernières avancées.
• Collaborer avec les équipes R&D, production et qualité.

Connaissances

Analyse

Résolution de problèmes complexes

Travail en équipe pluridisciplinaire

Autonomie

Rigueur scientifique

Formation

Master 2 ou équivalent en matériaux, métallurgie, science des procédés

Description du poste

Chez STMicroelectronics, nous sommes convaincus que la technologie est un moteur d’innovation et a un impact positif pour les entreprises, les personnes et la société.

En tant qu’acteur mondial des semiconducteurs, nos technologies de pointe et nos composants électroniques sont invisibles mais au cœur du monde d’aujourd’hui.

Rejoindre ST, c’est intégrer une entreprise internationale riche de plus de 115 nationalités, présente dans 40 pays, et rassemblant plus de 50 000 talents passionnés et engagés, tous unis par la volonté de créer et d’inventer la technologie de demain.

Innover demande bien plus que des compétences techniques : cela nécessite des personnes inspirantes, qui savent collaborer avec respect et enthousiasme. Des collaborateurs animés par la passion, prêts à remettre en question le statu quo, à faire avancer l’innovation et à révéler leur plein potentiel.

Venez vivre cette aventure avec nous et contribuez à construire un futur plus intelligent et plus durable, en alliant responsabilité et innovation.

Notre technologie commence avec vous.

Au sein du département Packaging & Assembly Technology R&D à Tours, cette thèse vise à développer et optimiser des procédés de brasage innovants, reposant sur des techniques avancées telles que le brasage à basse température, le brasage sans plomb ou le brasage par refusion contrôlée. L’objectif est d’améliorer la robustesse mécanique, la conductivité thermique et électrique, ainsi que la fiabilité à long terme des assemblages microélectroniques de puissance.

A propos de vos missions

• Concevoir et réaliser des plans d’expériences pour optimiser les paramètres de brasage selon les contraintes matériaux et process
• Assurer une veille technologique approfondie pour intégrer les dernières avancées scientifiques et industrielles
• Collaborer avec les équipes R&D, ingénierie, production et qualité pour un travail coordonné et efficace
• Effectuer des caractérisations physiques et microstructurales ainsi que des analyses de fiabilité des assemblages brasés
• Mettre en œuvre des simulations numériques (thermiques, mécaniques, diffusion) pour compléter et guider les expérimentations

A propos de vous

• Diplômé(e) d’un master 2 ou équivalent, idéalement spécialisé(e) en matériaux, métallurgie, science des procédés
• Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de résolution de problèmes complexes
• Autonomie, rigueur scientifique et aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire
• Bon niveau d’anglais, à l’oral comme à l’écrit, pour la rédaction d’articles et la communication internationale

ST est fière d’être certifiée parmi les 17 entreprises mondiales « Global Top Employers 2025 » et d’être la première et unique entreprise de semi‑conducteurs à recevoir cette distinction. ST a été distinguée dans ce classement grâce à sa démarche d’amélioration continue, se démarquant notamment par son engagement en matière d’éthique et d’intégrité, de sens et de valeurs, d’organisation et de gestion du changement, ainsi que par sa stratégie commerciale et ses performances. En France, ST a également obtenu la labélisation Happy Trainee 2025.

Nous cultivons un environnement de travail inclusif et diversifié, où la discrimination n’a pas sa place. Notre ambition est de recruter et de fidéliser des talents reflétant la richesse des sociétés dans lesquelles nous évoluons.

Nous nous engageons à l’équité dans le développement des carrières, les opportunités professionnelles et la rémunération.

Chez ST, nous encourageons les candidats qui ne remplissent pas forcément tous les critères à postuler, car nous croyons en la richesse des parcours variés et offrons de réelles opportunités d’apprentissage et d’évolution. La diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs fondamentales qui façonnent notre culture d’entreprise.

Pour découvrir toutes nos opportunités, rendez‑vous sur st.com/careers.