Chirurgien-dentiste superviseur

GHT de la Nièvre; Nevers; In loco; EUR 120.000 - 180.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

CGOS

Billetterie spectacles

Formations

Descrizione del lavoro

Le Centre Hospitalier de l’Agglomération de Nevers, intégré au GHT de la Nièvre, cherche un chirurgien-dentiste senior superviseur pour encadrer des étudiants en odontologie dans un unit pédagogique moderne.

Vous assurerez l’encadrement clinique, veillerez à la sécurité et participerez activement à la formation, sans réaliser d’actes cliniques personnels. Poste à temps plein, début prévu fin été 2026, avec perspectives d’évolution.

Competenze

• Diplôme d’État de Chirurgien-dentiste exigé.
• Inscription au Conseil National de l’Ordre des Chirurgiens-dentistes indispensable.
• Expérience en supervision pédagogique et formation d’étudiants est un plus.

Mansioni

• Encadrement clinique et pédagogique des étudiants de 6ᵉ année en stage hospitalier.
• Supervision des gestes techniques et de la démarche diagnostique.
• Garantir le respect des bonnes pratiques et de la sécurité des patients.
• Contribuer à la formation par des retours et analyses de cas.
• Collaborer étroitement avec les praticiens hospitaliers du service d’odontologie.

Conoscenze

Supervision pédagogique

Formazione

Diplôme d’État de Chirurgien-dentiste

Descrizione del lavoro

Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers

Durée

Durée indéterminée

Temps de travail

Horaires

Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers

Vie du Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers (CHAN) – Un établissement moderne

Fort de ses nombreux services (médecine, chirurgie, réadaptation, gériatrie, etc.), l’établissement offre un environnement collaboratif et motivant, où l’évolution des compétences est soutenue. Vous aurez accès à des formations continues et des possibilités d'évolution dans différents secteurs de l’hôpital.

Médecine, Chirurgie et Obstétrique: 323 lits et 36 places

Sois Médicaux et de Réadaptation: 31 lits et 17 places

Chirurgien dentiste superviseur (H/F)

Dans le cadre de l’ouverture de l’unité d’odontologie rénovée (mars 2026) et de l’accueil d’étudiants en 6ᵉ année d’odontologie à compter de septembre 2026, le Centre Hospitalier de l’Agglomération de Nevers (CHAN) lance un appel à candidatures pour le recrutement de chirurgiens-dentistes seniors superviseurs.

Ce poste est idéal pour des praticiens exerçant principalement en libéral et souhaitant compléter leur activité dans un cadre hospitalier moderne et formateur.

Equipe médicale et paramédicale du service d’Odontologie du CHAN

2 praticiens hospitaliers

2 assistantes dentaires

11,5 infirmières partagées entre les services d’Odontologie, d’ORL et de Chirurgie digestive

8 aides-soignantes partagées entre les services d’Odontologie, d’ORL et de Chirurgie digestive

Le poste

Les chirurgiens-dentistes recrutés auront pour mission exclusive la supervision pédagogique des étudiants en stage hospitalier, notamment :

• Encadrement et accompagnement clinique des étudiants de 6ᵉ année à l’UFR d’Odontologie de Dijon,
• Supervision des gestes techniques, de la démarche diagnostique et thérapeutique,
• Garantie du respect des bonnes pratiques et de la sécurité des patients,
• Contribution à la formation : conseils, retours pédagogiques, analyse de cas, orientation des conduites cliniques,
• Collaboration étroite avec les praticiens hospitaliers du service d’odontologie.

Important : Ce poste n’inclut pas la réalisation d’actes cliniques par le praticien senior. L’activité est exclusivement pédagogique et de supervision.

Quotités possibles

La structuration du planning garantira une présence quotidienne d’un senior, du lundi au vendredi.

Prise de fonction : fin été 2026 (possibilité quelques semaines avant la rentrée).
Finalisation des recrutements : Avril 2026.

Profil recherché

• Diplôme d’État de Chirurgien-dentiste reconnu par la réglementation en vigueur

Inscription au Conseil National de l’Ordre des Chirurgiens-dentistes

Rémunération

Une rémunération sera proposée selon le statut et la quotité retenus (fourchette précisée lors des entretiens et simulations individuelles). Des avantages institutionnels peuvent s’y ajouter (CGOS, billetterie, formations…).

Contactez-nous pour postuler !

Rejoignez un établissement innovant et en pleine évolution, et développez vos compétences au cœur d'un environnement humain et moderne. Envoyez votre CV et lettre de motivation à l’attention du Directeur Adjoint à la Direction des Affaires Médicales via [e-mail]

Autres avantages

Formations régulières, possibilité de temps partiel, tarifs préférentiels (billetterie spectacles, parcs d’attraction), accès au Comité de Gestion des Œuvres Sociales (CGOS).