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Veolia à Grasse (06) recherche un agent de tri et traitement des déchets pour soutenir le Centre de Traitement. Vous appliquerez les procédures, effectuerez le tri et le reconditionnement des déchets, réaliserez les échantillonnages et suivrez les stocks et les prétraitements.
Diplôme BTS en chimie requis avec une première expérience possible; vous utiliserez des outils informatiques et conduirez des chariots élévateurs.
Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !
Au sein de Veolia, nos activités sont dédiées au traitement et à la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués. Nous comptons plus de 110 sites en Europe et nous appuyons sur un réseau d’outils et de services qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes.
Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.
Si vous aussi vous vous sentez concerné.es par la préservation de l'environnement pour les générations d'aujourd'hui et de demain, rejoignez-nous sur notre site de Grasse(06) devenez notre nouveau.velle :
Sous la responsabilité du responsable de secteur Regroupement du Centre de Traitement, vos missions principales seront les suivantes :
Sécurité / Environnement:
Technicité:
Responsabilité:
Capacités relationnelles et comportementales:
Et parce qu’on sait aussi fidéliser nos talents :
Salaire de base : 2260€ brut mensuel
13ème mois
Horaires : 35 H/ semaine, variable sur plage horaire de 6 h 00 à 17 h 00
Différentes primes (participation, intéressement, ancienneté, résultats…) selon conditions d'éligibilité
Mutuelle du groupe
Vous êtes motivé.e par les missions proposées ?
Alors rejoignez sans plus attendre la grande communauté des ressourceurs Veolia ! #weareresourcers
Notre processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes :
1. Un échange téléphonique pour un premier contact
2. Un entretien physique avec le manager et une visite du site
3. Éventuellement, quelques tests complémentaires pour mieux vous connaître
Vous serez tenu.e informé.e de votre progression à chaque étape.
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
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