Chiffreur CVC H/F

Entreprise Fouchard; Saint-Lô; Sur place; EUR 26 000 - 36 000; Plein temps

Résumé du poste

Entreprise FOUCHARD recherche un Chiffreur CVC Junior pour renforcer son bureau d'études à Saint-Lô. Vous participerez à l'élaboration des offres techniques et financières et au suivi des dossiers en collaboration avec les équipes techniques et commerciales.

Profil débutant accepté et formation en génie climatique, énergétique ou thermique. Une première connaissance des installations CVC est nécessaire pour démarrer rapidement.

Qualifications

• Formation ingénieur dans le domaine du génie climatique, énergétique ou thermique.
• Débutant accepté; première connaissance des installations CVC nécessaire.
• Rigueur et sens de l'organisation attendus.

Responsabilités

• Participer à l'élaboration des devis et des études de prix.
• Analyser les dossiers d'appels d'offres et les cahiers des charges.
• Réaliser les métrés et quantifier les besoins matériels.
• Consulter les fournisseurs et sous-traitants.
• Vérifier la faisabilité technique des solutions proposées.
• Contribuer à la rédaction des mémoires techniques.
• Assurer le suivi des dossiers en collaboration avec les équipes techniques et commerciales.

Connaissances

Rigueur

Curiosité technique

Sens de l'organisation

Formation

Ingénieur en génie climatique / énergétique / thermique

Description du poste

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chiffreur CVC Junior pour renforcer notre bureau d'études de Saint-Lô. Votre mission Rattaché(e) au Directeur Avant Projets, vous participez à l'élaboration des offres techniques et financières de nos projets CVC.

À ce titre, vos principales missions seront :

• Participer à l'élaboration des devis et des études de prix
• Analyser les dossiers d'appels d'offres et les cahiers des charges
• Réaliser les métrés et quantifier les besoins matériels
• Consulter les fournisseurs et sous-traitants
• Participer à l'élaboration des devis et des prix
• Vérifier la faisabilité technique des solutions proposées
• Contribuer à la rédaction des mémoires techniques
• Assurer le suivi des dossiers en collaboration avec les équipes techniques et commerciales

Rigueur, curiosité technique et sens de l'organisation.

Bon esprit d'équipe et envie d'apprendre.

Le profil recherché

Formation Ingénieur dans le domaine du génie climatique, énergétique ou thermique.

Débutant(e) accepté(e).

Une première connaissance des installations CVC est nécessaire.

Entreprise

L'entrepriseFOUCHARD, filiale de la Division FAYAT ENERGIE SERVICES, est spécialisée dans le domaine du génie climatique. L'entreprise Fouchard réalise des chantiers dans le domaine du tertiaire (écoles, gymnases, piscines etc..) du logement, de l'industrie, de l'hospitalier en neuf et en rénovation en incluant les métiers e chauffage, ventilation, climatisation, électricité, régulation et GTC/GTB.

Experience: Débutant acceptéCompétences: Expliquer les choix techniques aux clients,Identifier les solutions techniques d'amélioration des équipements et installations,Analyser les données d'une étude, d'un projet,Déterminer des modifications d'installation (retraits, rajouts, remplacements) et établir ou modifier des plans (cotation, positionnement d'éléments, etc),Concevoir et gérer un projetQualification: TechnicienSecteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures pour la plomberie et le chauffageListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.

Liste des qualités professionnelles

• Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
• Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
• Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.