Chiffreur CFO / CFA Confirmé (F/H)

Equans France; Nantes; On-site; EUR 55,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Rémunération sur 13 mois

Prime de vacances

Transports en commun remboursés 80%

Titres restaurants (60% prise encharge

Accès au CE (chèques vacances, cartes

PEE / PERCO / CET

Job summary

Axima, entité d’EQUANS France, recherche un chiffreur confirmé pour accompagner le développement du département CFO/CFA à Nantes. Vous analyserez les DCE, réaliserez des décomptes et concevrez des synoptiques techniques et armoires de distribution, tout en coordonnant avec les équipes électricité.

Vous maîtrisez Caneco, QDV et Excel, avec 3 à 5 ans d’expérience et une connaissance des normes NF C15-100. Poste basé à Nantes, CDI, offrant des perspectives d’évolution et un cadre technique

Qualifications

• Technicien(ne) électricité avec CFO/CFA et NF C15-100.
• 3 à 5 années d'expérience sur un poste similaire.
• Bonne maîtrise de Caneco, QDV et Excel.

Responsibilities

• Analyser l’intégralité des pièces du DCE pour établir une offre de prix détaillée.
• Lire, interpréter et synthétiser les documents techniques et administratifs.
• Réaliser des décomptes précis à partir des plans DCE.
• Concevoir des synoptiques techniques et des armoires de distribution.
• Effectuer des demandes de prix auprès des fournisseurs et sous-traitants.
• Respecter les DPGF et intégrer l’étude dans les documents.
• Travailler en équipe sur des projets complexes ou en autonomie sur des projets simples.

Skills

CFO/CFA expertise

NF C15-100

Caneco

QDV

Excel

Tools

Caneco

QDV

Excel

Job description

Axima, entité d’EQUANS France, recherche son/sa futur(e) :

Chiffreur Confirmé CFO / CFA (F/H)

Poste basé à Nantes (Gare Sud)

Axima, entité d’EQUANS France, conçoit des solutions globales et performantes dans le domaine du Génie Climatique, de la Réfrigération et de la Sécurité Incendie pour accompagner la transition énergétique et numérique des bâtiments. Axima, c’est plus de 10 000 collaborateurs répartis sur tout le territoire national et à l’international.

Nos équipes d’Ingénierie recrutent de nombreux talents pour ses différentes spécialités (ingénierie Efficacité Energétique, ingénierie avant-vente, ingénierie d’exécution…).

Dans le cadre du renforcement de la cellule centralisée Equans dédiée aux Appels d’Offres, nous recherchons un(e) chiffreur(se) confirmé(e) pour accompagner le développement du département. Le/la candidat(e) sera rattaché(e) au responsable d’études électricité et interviendra sur l’analyse complète des dossiers de consultation des entreprises (DCE) afin d’élaborer des offres de prix cohérentes et compétitives.

Vos missions au quotidien:

• Analyser l’ensemble des pièces du DCE (plans, CCTP, synoptiques, etc.) pour établir une offre de prix détaillée.
• Lire, interpréter et synthétiser les documents techniques et administratifs.
• Réaliser des décomptes précis à partir des plans DCE.
• Concevoir des synoptiques techniques et des armoires de distribution (du TGBT aux TD divisionnaires).
• Effectuer des demandes de prix auprès des fournisseurs, fabricants et sous-traitants.
• Respecter les DPGF clients et intégrer l’étude dans ces documents.
• Appréhender rapidement une opération dans sa globalité.
• Travailler en équipe sur des projets complexes ou en autonomie sur des projets plus simples.

Votre profil:

• Technicien(ne) spécialisé(e) en électricité, doté(e) d’une expertise en CFO et CFA, avec une maîtrise des normes en vigueur, notamment la NF C15-100. Vous justifiez de 3 à 5 années d’expériences sur un poste similaire. Vous êtes capable d’analyser des descriptifs techniques complexes et d’intervenir sur des projets intégrant divers systèmes : CDI, SSI, vidéosurveillance, intrusion, GTB, contrôle d’accès, etc.
• Compétent(e) dans le dimensionnement et le chiffrage grâce à la maîtrise de logiciels spécialisés tels que Caneco, QDV (ou équivalents), et Excel. Bonne compréhension des régimes du neutre et des principes fondamentaux en mathématiques et en français, utiles à la rédaction et à l’analyse technique.
• Vous savez faire preuve de rigueur sans perdre en souplesse, d’organisation sans rigidité. À l’aise dans les échanges, vous avancez avec clarté et efficacité, même sous pression. Autonome quand il le faut, collaboratif toujours, vous êtes un moteur fiable au sein de l’équipe, capable de tenir les délais et de faire avancer les projets avec méthode et engagement.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Intégrer un grand groupe tout en évoluant au sein d’une équipe à taille humaine,
• Bénéficier d’un accompagnement et de formations tout au long de votre parcours,
• Participer activement au développement d’une activité stratégique en forte croissance.

Rejoindre notre équipe, c’est intégrer un collectif technique expert et dynamique, amené à intervenir sur des projets variés et innovants, en France comme à l’international. Vous bénéficierez d’un accompagnement personnalisé et de formations régulières qui vous permettront de progresser et de développer vos compétences. Vous participerez activement à la mise en œuvre de solutions qui contribuent à la sécurité des biens et des personnes, tout en collaborant au sein d’une entreprise engagée dans la transition énergétique et la performance durable.

Votre package de rémunération et vos avantages :

• Rémunération sur 13 mois
• Prime de vacances
• Prise en charge des transports en commun à hauteur de 80% des frais
• Titres restaurants (prise en charge de l'entreprise à hauteur de 60%)
• Accès au CE (chèques vacances, cartes cadeaux, offres promotionnelles)
• Plan Épargne Entreprise (PEE), PERCOL, Compte Épargne Temps (CET).

EQUANS France est fière de ses partenariats avec la Garde nationale et les sapeurs-pompiers et soutient l’engagement de ses salariés réservistes et volontaires.

L’entreprise encourage et favorise cet engagement citoyen en maintenant la rémunération des personnes mobilisées pour une durée de 10 jours par an.

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.

EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.

En savoir plus sur EQUANS France : equans.fr