Chief of Staff, Engineering & Delivery Orchestration

Green-Got; France; À distance; Confidentiel; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Remote total possible

Santé mutuelle Alan

BSPCE

Autonomie réelle

Équipe ambitieuse

Résumé du poste

Green-Got est en quête d’un(e) coordinateur(trice) senior capable de synchroniser Product, Core et Back-Office. Vous serez responsable de rendre visibles les dépendances, d’anticiper les blocages et de débloquer rapidement les sujets inter‑équipes, y compris hors code.

Le poste demande une expérience de création et de pilotage d’un ensemble d’activités transversales dans une startup, avec une capacité à construire des outils de suivi et à manager des parties prenantes.

Qualifications

• 1. Tu as déjà monté une boîte ou participé à une création d’entreprise en étant dans les premiers employés.
• 2. Tu décides sans demander la permission tout en validant les décisions qui restent dans l’intérêt du collectif.
• 3. Tu prends du terrain et sais t'en délester : tu as créé l’outil manquant ou lancé des enquêtes utiles.
• 4. Tu as un bagage technique dans le logiciel et sais compléter l’équipe avec du vécu technique.
• 5. Tu sais faire tourner des dispositifs d’évaluation et obtenir des retours francs.
• 6. Tu sais diagnostiquer les systèmes, pas les personnes.
• 7. Tu sais mener des conversations difficiles et anticiper les impacts.
• 8. Tu as l’habitude d’un poste polyvalent et transverse dans une startup.

Responsabilités

• Tenir la vue d’ensemble de la carte des dépendances et savoir qui attend quoi, depuis quand.
• Trancher, vite et souvent, avec des dizaines d’arbitrages hebdomadaires.
• Transformer le cap en semaine réelle et faire atterrir l’orientation produit dans les 3 pôles.
• Débloquer les blocages et s’assurer qu’un propriétaire est assigné.
• Tenir les dépendances externes et relancer lorsqu’un partenaire ne répond pas.
• - Devancer les problèmes et les traiter avant qu’ils arrivent.
• Produire la visibilité sans en devenir le tuyau ni le goulot du processus.
• Maintenir une cadence légère avec des rituels utiles et des échanges clairs.
• Protéger l’équipe des interruptions et des changements de scope de dernière minute.
• Capitaliser sur les retours et mettre en place des actions concrètes.
• Recruter et accueillir les talents with une intégration efficace.
• Faire progresser les équipes via 1:1, feedback et développement individuel.
• Gérer le processus d’évaluation et rester crédible techniquement.

Description du poste

Green-Got est en quête d’un(e) coordinateur(trice) senior capable de synchroniser Product, Core et Back-Office. Vous serez responsable de rendre visibles les dépendances, d’anticiper les blocages et de débloquer rapidement les sujets inter‑équipes, y compris hors code.

Le poste demande une expérience de création et de pilotage d’un ensemble d’activités transversales dans une startup, avec une capacité à construire des outils de suivi et à manager des parties prenantes.