Chief of Staff du Head of Sales - Stage/Alternance

Mendo; Paris; Hybride; EUR 100 000 - 125 000; Plein temps

Résumé du poste

Une startup en forte croissance recherche un(e) Chief of Staff pour structurer et dynamiser l'équipe Sales. Dans ce rôle hybride, vous serez responsable de l'analyse, de la stratégie, et de la documentation. Le candidat idéal a une formation en commerce ou ingénierie et une expérience dans des environnements dynamiques. Le poste offre un cadre dynamique, un télétravail et une rémunération selon profil.

Prestations

Poste stratégique

Proximité avec les fondateurs

Bureaux à Châtelet + télétravail

Equipe exigeante mais bienveillante

Qualifications

• Expérience en VC, conseil, finance ou startup.
• Capacité à produire des slides impeccables.
• À l’aise avec les données et les chiffres.

Responsabilités

• Structurer et analyser tout le processus Sales.
• Produire des notes stratégiques et des dashboards.
• Optimiser le CRM et automatiser les processus.

Connaissances

Structuré·e

Analytique

Compétences en communication

Autonomie

Rigueur

Formation

Dauphine / école de commerce / école d’ingénieur

Outils

CRM HubSpot

Zapier

Make

Notion

Description du poste

🎯 Le rôle

Tu seras Chief of Staffdu Head of Sales Clément.
Ton impact : structurer, analyser, outiller et accélérer toute la machine Sales & CS.

C’est un rôle hybride : analyse, stratégie, sales ops, documentation & enablement.

🛠️ Ce que tu vas faire

📊 Analyse & stratégie

Analyses poussées sur le pipeline, la conversion, la performance (Sheets/HubSpot).

Production de notes stratégiques, modèles décisionnels, plans d’action.

Challenger les Sales avec un regard analytique structuré.

📈 Reporting & modélisation

Création de dashboards décisionnels niveau consulting.

Construction de business cases & projections.

Fiabilisation & nettoyage des données.

📑 Slides & documentation

Création de slides claires, concises, niveau conseil.

Préparation de supports pour réunions stratégiques & board prep.

Documentation des process (Notion).

⚙️ Sales Ops & outillage

Optimisation du CRM HubSpot.

Automatisations (Zapier, Make).

Veille et recommandations outils Sales / IA.

🎓 Enablement

Participation à l’onboarding Sales / AM / CSM.

Création de supports (Loom, tutos, checklists).

👀 Profil recherché

🎓 Idéalement :

Dauphine / top école de commerce / école d’ingénieur

Expérience en VC, conseil, finance, banque d’affaires, startup early stage

✅ Tu es :

Très structuré·e, analytique, à l’aise avec les chiffres

Capable de produire des slides impeccables

Clair·e dans ta communication

Autonome, rigoureux·se, curieux·se

À l’aise pour challenger et poser les bonnes questions

✨ Bonus :

Connaissance CRM (HubSpot)

Notion / Zapier / Make

Intérêt fort pour l’IA

🎁 Ce qu’on t’offre

Un poste stratégique & exposé

Une immersion dans une startup en forte croissance

Proximité avec les fondateurs

Une équipe exigeante mais bienveillante

Bureaux à Châtelet + télétravail

Rémunération selon profil

✅ Processus de recrutement

1️⃣ Screening RH (15 min)
Avec Chloé – motivations, adéquation au poste.

2️⃣ Entretien N+1 (45 min)
Avec Clément – expérience, compétences, cas business.

3️⃣ Étude de cas (1h30 en présentiel)
Cas envoyé en amont → restitution → échanges avec l’équipe Sales.

4️⃣ Entretien fondateurs (45 min)
Alignement vision, valeurs et culture.

5️⃣ Rencontre équipe Mendo
Validation du fit collectif.

💌 Envie de nous rejoindre ?

Si tu veux un rôle où tu apprends vite, où tu as de l’impact et où tu participes à construire une machine Sales moderne : 👉 Postule, on a hâte d’échanger avec toi !