Chief of Staff – Direction Générale (F/H)

Business At Work; Paris; Hybride; EUR 120 000 - 180 000; Plein temps

Résumé du poste

Milestone Advisory recrute un Chief of Staff / Responsable des Projets Stratégiques Groupe pour accompagner les associés dans le développement international, la croissance externe et l’innovation, en plaçant la performance et la culture d’entreprise au cœur de l’action.

Vous piloterez les plans stratégiques, les comités de direction et les initiatives transverses, tout en soutenant les propositions commerciales et les priorités opérationnelles.

Qualifications

• Diplôme d'une grande école de commerce, d'ingénieur ou master sélectif.
• Expérience cumulée en pilotage stratégique et gestion de projets, idéalement en cabinet de conseil.

Responsabilités

• Contribuer à la définition et au suivi du plan stratégique pluriannuel.
• Piloter KPIs (chiffre d'affaires, rentabilité, activité, pipeline).
• Préparer et structurer les comités et séminaires stratégiques.
• Veiller à la veille concurrentielle et sectorielle.
• Coordonner projets transverses et garantir les délais.
• Identifier irritants organisationnels et proposer des améliorations.
• Contribuer au développement commercial et à la marque employeur.
• Animer la vie du cabinet et veiller à la cohérence culturelle.

Connaissances

Analyse et structuration

Leadership sans hiérarchie

Diplomatie et sens politique

Gestion multi-dossiers

Rédaction et synthèse

Anglais et Français

Pilotage et IA (MS365, Copilot)

Formation

Grande école de commerce / ingénieur / master sélectif

Outils

MS365

Copilot

Claude

Dust

Description du poste

Dans un contexte de forte croissance, nous recherchons un(e) Chief of Staff / Responsable des Projets Stratégiques Groupe pour accompagner les associés dans le développement de Milestone Advisory et transformer nos ambitions en réalisations concrètes. Au cœur des décisions du cabinet, tu seras directement impliqué(e) dans les projets qui façonneront notre avenir : développement international, croissance externe, innovation, intelligence artificielle, performance opérationnelle et nouveaux modèles de croissance. Ce poste s'adresse à un profil polyvalent, capable d'évoluer avec aisance entre enjeux stratégiques, opérationnels et humains.

TES MISSIONS EN TANT QUE CHIEF OF STAFF

Pilotage stratégique et gouvernance

• Contribuer à la définition et au suivi du plan stratégique pluriannuel du cabinet
• Piloter les indicateurs clés de performance du cabinet (chiffre d'affaires, rentabilité, taux d'activité, pipeline commercial)
• Préparer et structurer les comités de direction, comités associés et séminaires stratégiques (ordre du jour, supports, comptes rendus, suivi des décisions)
• Assurer une veille concurrentielle et sectorielle pour éclairer les décisions des associés

Pilotage opérationnel et gestion de projets

• Coordonner les projets transverses à fort enjeu (croissance externe, ouverture de bureaux, transformation interne, refonte des offres)
• Garantir le respect des délais et des priorités sur les initiatives stratégiques du cabinet
• Identifier les irritants organisationnels et proposer des solutions d'amélioration continue

Développement commercial et rayonnement du cabinet

• Appuyer la Direction Générale, le pôle Advisory et le pôle Business Development dans la structuration des propositions commerciales et des réponses à appels d'offres majeurs (notamment de référencement)
• Contribuer à la stratégie de marque employeur et au positionnement du cabinet sur son marché
• Coordonner la production de contenus de thought leadership (études, prises de parole, publications)

Ressources humaines et culture d'entreprise

• Contribuer à l'animation de la vie du cabinet (intégration, formation, événements internes)
• Veiller à la cohérence entre les décisions prises et la culture du cabinet

TU ES FAIT.E POUR MILESTONE ADVISORY SI:

Formation et expérience

• Diplômé(e) d'une grande école de commerce, d'ingénieur ou d'un master universitaire sélectif
• 6 à 10 ans d'expérience professionnelle, incluant idéalement un passage en cabinet de conseil
• Une expérience de Chief of Staff, de COO ou RAF en cabinet ou de pilotage stratégique est un plus

Compétences clés

• Excellentes capacités d'analyse et de structuration face à des problématiques complexes et ambiguës
• Culture entrepreneuriale, sens politique et diplomatie pour interagir avec des associés et interlocuteurs seniors
• Capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle avec un haut niveau d'exigence
• Excellentes compétences rédactionnelles et de synthèse, en français et en anglais
• Maîtrise des outils de pilotage et aisance avec les outils d’IA (MS365, Copilot, Claude, Dust, …)
• Discrétion et sens aigu de la confidentialité

Qualités personnelles

• Leadership naturel et capacité à fédérer sans lien hiérarchique direct
• Autonomie et sens de l'initiative
• Résilience et calme dans des contextes exigeants et changeants
• Forte orientation résultats, alliée à une réelle capacité d'écoute