Chefs d'équipe maintenance ascenseurs (H/F) - Strasbourg

Orona; Strasbourg; Sur place; EUR 52 000 - 74 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

13ème mois

prime salissure mensuelle

indemnités repas journalières

prime d'astreinte

mutuelle

participation

véhicule de service

smartphone Orona

équipements de protection individuels

Résumé du poste

Orona recherche deux Chefs d'équipe maintenance ascenseurs (H/F) pour le secteur de Strasbourg. Vous supervisez une équipe et assurez la maintenance préventive et corrective des installations multimarques, en garantissant sécurité et qualité des interventions.

Vous établissez les diagnostics, formez les techniciens et assurez le suivi des interventions avec les équipes et les bureaux de contrôle. Rémunération à convenir selon expérience et avantages variés.

Qualifications

• Formation technique en électrotechnique, électromécanique ou maintenance.
• Expérience d'au moins 10 ans en tant que chef d'équipe dans les ascenseurs.
• Connaissance technique des ascenseurs multimarques.
• Grand intérêt pour les environnements techniques et la technologie.
• Important sens du relationnel et esprit de service.
• Rigueur et fiabilité.

Responsabilités

• Superviser une équipe de techniciens maintenance ascenseurs et suivre les visites de maintenance.
• Établir diagnostics et proposer des travaux; dépannage et sécurité.
• Former et sensibiliser les techniciens aux activités de maintenance et sécurité.
• Apporter assistance technique (dépannage, étude de sécurité, accompagnement bureaux de contrôle).
• Réaliser les audits techniques et de sécurité et préparer les audits.

Connaissances

Gestion d'équipe

Maintenance d'ascenseurs

Connaissance multimarques

Sens du relationnel

Rigueur et fiabilité

Formation

Formation technique (électrotechnique / électromécanique / maintenance)

Mention complémentaire technicien ascensoriste

Description du poste

Nous recrutons deux Chefs d'équipe maintenance ascenseurs (H/F) pour le secteur de Strasbourg.

Sous la responsabilité du Responsable maintenance, nous vous confions, dans un secteur géographique défini :

Un parc réduit d'appareils multimarques pour lequel vous aurez en charge :

• La maintenance préventive par des contrôles réguliers périodiques
• La maintenance corrective par la résolution des incidents/pannes et le remplacement de petits composants.

L'encadrement d'une équipe de techniciens maintenance :

• Suivre les visites de maintenance, les objectifs, les taux de panne...
• Établir des diagnostics pour intervention ou pour faire une proposition de travaux
• Former, sensibiliser les techniciens aux activités de maintenance
• Apporter une assistance technique aux équipes (dépannage, accompagnement bureaux de contrôle, étude de sécurité, ...)
• Réaliser les audits techniques et de sécurité des techniciens et les préparer aux audits.

Nos avantages :

Lors de votre arrivée, vous serez formé à nos méthodes et processus. Vous pourrez compter sur l'accompagnement technique des équipes en place.

Votre sécurité étant notre priorité, vous vous fournissons un environnement de travail sûr. Vous serez formé régulièrement à la prévention des risques, ainsi qu’à nos processus, procédés et modes opératoires, garantissant votre sécurité et celle des usagers.

Dans les semaines qui suivront votre arrivée, vous viendrez passer une semaine au sein de notre agence de Lyon ou de Paris afin de vous familiariser avec l’entreprise et suivre les formations obligatoires vous permettant de travailler en toute sécurité.

• Rémunération à convenir selon votre expérience
• 13ème mois
• prime salissure mensuelle
• indemnités repas journalières
• prime d'astreinte
• mutuelle
• participation
• un véhicule de service
• un smartphone équipé des applications Orona
• tous les équipements de protection individuels nécessaires à votre sécurité

Exigences :

Profil recherché :

• formation technique (électrotechnique, électromécanique, maintenance...) éventuellement complétée d’une mention complémentaire de technicien ascensoriste
• expérience de 10 ans en tant que chef d'équipe dans les ascenseurs
• connaissance technique des ascenseurs (multimarques)
• grand intérêt pour les environnements techniques et à la technologie
• important sens du relationnel et esprit de service
• rigueur et fiabilité

Pourquoi rejoindre ORONA ?

• Entreprise dynamique offrant de réelles opportunités d'évolution.
• Culture collaborative et forte importance accordée à l'esprit d'équipe.
• Innovation continue dans le domaine de l'ascenseur et de la mobilité verticale.

Chez Orona, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes. Chaque candidature correspondant aux critères du poste sera étudiée avec la plus grande attention.