Une candidature sur mesure pour ce poste — un CV et une lettre de motivation personnalisés qui correspondent à l’offre.
LTd recherche un Cheffe ou Chef d'Équipe IRVE (H/F) pour Lille. Vous dirigerez et organiserez le chantier, repartirez les tâches entre électriciens et monteurs et veillerez à la présence du matériel.
Vous réaliserez la pose et le raccordement des équipements (TGBT, bornes DC), contrôlerez la conformité NF C 15-100 et NF C 15-722, réaliserez les essais et assurerez la sécurité et le reporting quotidien.
Cheffe ou Chef d'Equipe IRVE (H/F) 59 - Lille
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises.Le poste :Encadrement et organisation du chantierRépartir les tâches quotidiennes entre les membres de l'équipe (électriciens, monteurs) et suivre l'avancement des travaux.S'assurer de la présence du matériel nécessaire (bornes, armoires électriques, câbles, cheminements) et gérer l'outillage.Réaliser la pose et le raccordement des équipements complexes (TGBT, armoires de distribution, bornes DC haute puissance).Contrôle technique et conformitéVeiller à la stricte application des normes électriques (NF C 15-100, NF C 15-722) et des schémas de câblage transmis par le bureau d'études.Effectuer les essais, réglages et premiers autocontrôles de mise sous tension avant le passage de l'organisme de contrôle (Consuel).Assurer la paramétrisation initiale des bornes (supervision, protocoles OCPP) si nécessaire.Sécurité et relation de terrainFaire appliquer scrupuleusement les consignes de sécurité (EPI, balisage du chantier, consignations électriques).Remonter quotidiennement les informations du terrain (avancement, aléas, besoins de fournitures) au Conducteur de travaux.Représenter l'entreprise avec professionnalisme auprès du client présent sur le site.Profil recherché :Formation et expérienceFormation : BAC (Bac Pro MELEC) à BAC+2 (BTS Électrotechnique, Maintenance).Expérience : 3 à 5 ans minimum en électricité tertiaire ou industrielle, avec une expérience probante en installation IRVE et une première pratique d'encadrement d'équipe.
Type de contrat Intérim - 6 Mois
Contrat travail