Cheffe de projet / Chef de projet Technique

Groupe-Talents-Handicap

Nantes

On-site

EUR 48,000 - 68,000

Full time

14 days+

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Job summary

Groupe Talents Handicap à Nantes recherche un chef de projet expérimenté pour structurer et piloter des projets informatiques complexes, en multi-acteurs. Vous définissez jalons, planning et coûts, et garantissez la conformité avec les standards technologiques.

Vous coordonnez les besoins, suivez l’avancement, gérez les risques et assurez le reporting; vous pilotez les équipes DSI et le transfert vers l’exploitation, en CDI et basé à Nantes.

Responsibilities

  • Structuration et planification du projet : Définir les jalons, le planning, le plan de charge, les coûts de référence et la matrice des risques, en assurant la conformité avec les standards technologiques
  • Coordination des acteurs et définition des besoins : Piloter la collecte et la validation des besoins et solutions, organiser les activités de conformité et mettre à jour les outils de pilotage
  • Suivi et contrôle du projet : Garantir la cohérence entre besoins et solutions, surveiller l’avancement, identifier les écarts, gérer les changements et piloter les plans d’action
  • Gestion des risques et reporting financier : Tenir à jour la gestion des risques, conduire les revues financières avec le PMO et le contrôleur financier, et mettre en œuvre les actions correctives
  • Pilotage des équipes et communication : Coordonner les équipes DSI, assurer la communication et la documentation du projet, et superviser les tests pour atteindre les objectifs de conformité
  • Déploiement et clôture : Contribuer à la planification du déploiement, organiser le transfert vers les équipes d’exploitation, pérenniser la documentation, réaliser le bilan final et le retour d’expérience

Job description

Au coeur de nos équipes nantaises, votre rôle exige une expertise technique solide, des compétences en gestion de projet et une capacité à évoluer dans un contexte multi-acteurs.
Vos missions s'articulent autour de différents niveaux de responsabilités :

  • Structuration et planification du projet : Définir les jalons, le planning, le plan de charge, les coûts de référence et la matrice des risques, en assurant la conformité avec les standards technologiques

  • Coordination des acteurs et définition des besoins : Piloter la collecte et la validation des besoins et solutions, organiser les activités de conformité et mettre à jour les outils de pilotage (Planisware, OPTI, IObeya).

  • Suivi et contrôle du projet : Garantir la cohérence entre besoins et solutions, surveiller l’avancement, identifier les écarts, gérer les changements et piloter les plans d’action pour respecter coûts, qualité et délais.

  • Gestion des risques et reporting financier : Tenir à jour la gestion des risques, conduire les revues financières avec le PMO et le contrôleur financier, et mettre en œuvre les actions correctives.

  • Pilotage des équipes et communication : Coordonner les équipes DSI, assurer la communication et la documentation du projet, et superviser les tests pour atteindre les objectifs de conformité.

  • Déploiement et clôture : Contribuer à la planification du déploiement, organiser le transfert vers les équipes d’exploitation, pérenniser la documentation, réaliser le bilan final et le retour d’expérience.

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