Cheffe/Chef de projet informatique (F/H) - Plateforme de Gestion des Documents

Euro Information; Fontenay-sous-Bois; Hybride; EUR 65 000 - 75 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Rémunération sur 13 mois

Jours de congés et RTT

Télétravail jusqu’à 2 jours/semaine

Plan d’épargne entreprise

Formation continue

Résumé du poste

Euro Information, filiale technologique du Crédit Mutuel Alliance Fédérale, recrute un chef/cheffe de projet IT expérimenté(e) pour piloter un portefeuille de projets liées à la gestion des documents, au sein de l’OCR Factory basé à Fontenay-sous-Bois.

Vous accompagnerez les Analystes-Développeurs, assurerez cadrage, planning, budget et reporting, et veillerez à l'application des processus qualité tout en développant l'excellence opérationnelle.

Qualifications

• Bac+4/+5 en informatique ou équivalent.
• Minimum 10 ans d'expérience en gestion de projets.
• Expérience significative en Analytiste Développeur sur projets innovants.
• Bonnes compétences en AGILE et leadership d'équipe.
• Maîtrise C#/.Net et bases de données SQL.

Responsabilités

• Garantir le cadrage et le suivi des projets (planning, budgets, risques, qualité).
• Assister le Responsable d'Équipe dans le pilotage et l'animation de l'équipe.
• Assurer la relation avec la maîtrise d'ouvrage du début à la fin du projet.
• Suivre et coordonner les Analystes Développeurs et élaborer leur plan de charge.
• Partager un reporting rigoureux des projets en charge.
• Respecter les processus qualité et assurer la bonne documentation des projets.

Connaissances

Gestion de projets

Leadership

Animation d'équipe

Anglais

Formation

Bac+4/+5 en informatique

Outils

C#/.Net

SQL

Description du poste

Salaire 65000 € - 75000 € brut annuel fixe + avantages sociaux (selon les pratiques ou dispositions en vigueur au sein de l'entreprise)

Date de publication 02/10/2026

Référence A085736

Fiers de faire de la Diversité une force pour notre entreprise, Crédit Mutuel Alliance Fédérale s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents sans distinction
Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction de genre, d'âge, d'origine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, d'appartenance à une organisation politique, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique pouvant faire l'objet d'une discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Si vous avez besoin d'assistance pour favoriser l'accessibilité du recrutement ou du poste sur lequel vous vous positionnez, n'hésitez pas à en informer nos recruteurs à n'importe quelle étape du processus de recrutement.

Qui sommes-nous ?

Euro-Information, filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, conçoit, réalise, maintient et exploite un système d’information commun utilisé par le Groupe.
Les activités de développement et de production informatique au niveau national et international sont assurées par environ 5000 salariés répartis sur plusieurs sites géographiques au niveau national : Strasbourg, Nancy, Dijon, Orléans, Lyon, Lille, Cergy, Val de Fontenay, Paris, Nantes et Montpellier.
Première Banque à adopter le statut d’entreprise à mission, le Crédit Mutuel Alliance Fédérale s’investit et s’engage dans différentes missions sociales et environnementales :

• L’accompagnement de tous par notre organisation coopérative et mutualiste reste au cœur de notre ADN.
• La technologie au service de l’humain est une référence dans notre monde connecté.
• La solidarité et l’éco-responsabilité deviennent des axes clés dans notre développement.

Notre raison d’être : Ensemble, Ecouter et Agir.

L’expertise technologique au service de la clientèle est au cœur de la stratégie de développement du groupe Crédit Mutuel qui enrichit régulièrement son offre de services innovants et sécurisés.

C’est dans cet esprit précurseur que l’OCR Factory a été fondée: sa mission consiste à développer, déployer et intégrer des solutions permettant le traitement de documents numérisés pour le compte du groupe Crédit Mutuel et de ses filiales.

Composée de 8 équipes et de plus de 120 collaborateurs, les challenges de l’OCR Factory sont nombreux notamment avec les nouvelles technologies.

L’équipe que vous intégrerez, localisée à Val De Fontenay (Paris), a pour vocation de répondre aux demandes liées aux services de gestion des documents de bout en bout pour l’ensemble de nos clients (numérisation, intégration, sollicitation de l’OCR, etc.): plus de 500.000 documents sont traités par jour.

Dans ce contexte, nous recrutons un(une) chef/cheffe de projet IT expérimenté(e) en charge de gérer un portefeuille de projets, d’accompagner les Analystes-Développeurs et d’assister le Responsable d’Equipe selon les responsabilités confiées.

Rattaché(e) au responsable de l’équipe Plateforme de Gestion des Documents, vous aurez plus précisément comme tâches de:

• Etre garant du cadrage et du suivi de vos projets (plannings, budgets, risques, qualité, …) pour atteindre les objectifs fixés,
• Assister le Responsable d’Equipe dans le pilotage et l’animation de l’équipe,
• Assurer la relation avec la maitrise d’ouvrage du début àla fin du projet en étant force de proposition sur les besoins exprimés,
• Suivre et coordonner les Analystes Développeurs, participer à l’élaboration de leur plan de charge,
• Partager un reporting rigoureux des projets dont vous avez la charge,
• Superviser les phases de qualification technique et fonctionnelle,
• Respecter les processus de la démarche qualité,
• S’assurer de la bonne documentation des projets.
• Participer à l’amélioration des processus et à l’optimisation des outils de travail.

Ce que vous allez vivre chez nous

Concrètement nos collaborateurs et nos collaboratrices bénéficient :

• D’une rémunération fixe versée sur 13 mois
• De 29 jours de congés payés et jusqu’à 23 jours de RTT par an
• D’une prime de participation et d’intéressement pouvant atteindre jusqu’à 2 mois de salaire en fonction des résultats du groupe
• D’un accord permettant jusqu’à 2 jours de télétravail/semaine
• D'un plan épargne entreprise (PEE), d’un plan épargne retraite collectif (PERECOL) et d’un compte épargne temps (CET)
• D’une participation aux frais de transports en commun jusqu’à 75 % ou d’une prime mobilité douce (cyclistes, covoiturage)
• D’un régime de retraite supplémentaire (PERO) prise en charge à 100 % par l’employeur après 12 mois d’ancienneté
• D’un plan de formation ambitieux et d’un accompagnement tout au long de la carrière
• D’une convention collective avantageuse et d’un ensemble de mesures complémentaires (parentalité, handicap et proches aidants, égalité professionnelle, …)

Ce que nous allons aimer chez vous

De formation informatique Bac+4/+5, vous disposez d’une expérience minimum de 10 ans dans un poste similaire et d’une expérience significative en tant qu’Analyste Développeur (>5 ans) sur des projets innovants et/ou industriels.

Vous êtes orienté(e) clients, vous avez une expérience importante en gestion de projets et vous êtes à l’aise avec les aspects méthodologie, animation et coordination.

Compétences générales:

• Rigueur, autonomie,
• Bonnes capacités de communication orales et écrites,
• Capacités d’analyse et de synthèse,

Savoir-faire :

• Animer des instances de gouvernance,
• Piloter des projets transverses,
• Bonne connaissance de la méthodologie AGILE
• Maîtrise du développement informatique (idéalement en C#/.Net et base de données SQL)

Serait un plus, mais non indispensable:

• Connaissance des solutions de dématérialisation de documents,
• Notions d’architecture cloud

Un bon niveau d’anglais serait un plus.

On dit de vous que vous êtes dynamique et autonome? Que vous faites preuve d’initiatives et d’esprit critique? Que vous avez du leadership? Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d’analyse et de synthèse ainsi que pour votre souci de la qualité?

Enfin, vous êtes doté(e) d’un relationnel à tout épreuve, d’un véritable esprit d’équipe, du sens du service clients et de l’envie de vous investir dans le management d’une équipe innovante et évolutive?

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