Cheffe / Chef de projet construction biogaz F/H

Mexens ex.Technique Solaire

Bordeaux

Hybride

EUR 50 000 - 70 000

Plein temps

Il y a 34 heures
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Avantages offerts par ce poste

Télétravail 1–2 jours/semaine
Mutuelle Alan
Tickets restaurants
Chèques cadeaux
Plan d’épargne
Team events

Résumé du poste

Mexens ex.Technique Solaire recherche un Chef de projet construction expérimenté pour piloter des chantiers de développement durable dans l’Ouest de la France. Vous supervisez le pilotage technique et administratif, coordonnez les lots et les sous‑traitants, et assurez le respect des exigences Qualimétha et des standards.

Le poste implique des déplacements et jusqu’à 2 jours de télétravail. Vous devez maîtriser les dimensions procédée et industrielle et démontrer une capacité d’anticipation et

Qualifications

  • Expérience 3 à 7 ans dans la construction, idéalement industriel/ procédés.
  • Maîtrise des aspects électriques, mécaniques, génie civil et BTP.
  • Capacité à gérer planning, risques et interfaces multi‑sous‑traitants.

Responsabilités

  • Préparer et planifier le chantier et les effets de servie.
  • Analyser les risques et garantir les dispositifs de sécurité.
  • Rédiger les demandes de raccordement et les contrats d’assurance.
  • Sélectionner les entreprises et coordonner 10‑15 lots.
  • Animer les réunions et suivre l’exécution et la traçabilité.
  • Suivi administratif, logistique et qualité, respect des cahiers des charges.

Connaissances

Gestion de projet
Conduite de chantier
Génie civil
Coordination technique
Veille sécurité

Formation

Bac+5 ingénierie/ BTP

Outils

MS Office

Description du poste

Créé en 2008, Mexens est un groupe français multi‑énergies indépendant qui développe, finance, construit et exploite des infrastructures de production d’énergies renouvelables : solaire photovoltaïque, solutions de stockage, éolien terrestre et biogaz.
Présent en France et sur plusieurs marchés internationaux, le Groupe s’appuie sur un parc de 0,9 GW d’actifs en exploitation et sur l’engagement de 330 collaborateurs, au service d’une trajectoire de croissance à horizon 2030 visant plus de 4 GW.
Plus que de l’énergie, Mexens se positionne comme un acteur engagé de la transformation des territoires, en mobilisant les énergies renouvelables et les énergies humaines pour accompagner durablement les usages et le développement local.
Notre activité Biogaz développe des projets territoriaux d’injection dans le réseau de gaz via la méthanisation territoriale, une approche impliquant des partenariats avec divers acteurs locaux—agriculteurs, entreprises agroalimentaires, collectivités —dans la collecte et la transformation des déchets organiques et agricoles en biogaz et en digestat.
Composée d'une trentaine de talents, nous favorisons une économie circulaire, réduisons les émissions de CO₂ et produisons un fertilisant naturel de haute qualité pour les sols agricoles.

Rejoignez-nous et portez nos 4 valeurs :
  • Excellence: toujours viser un niveau élevé de qualité et d’aboutissement dans nos actions et réalisations
  • Proximité: travailler en équipe pour plus d’efficience au quotidien
  • Durabilité: construire des relations sur le long terme, agir de manière durable pour la protection de l’environnement
  • Ambition: atteindre des résultats performants, être ingénieux et agiles pour toujours mieux anticiper
Pourquoi nous avons besoin de vous :

En qualité de Chef de projet construction, le Salarié sera chargé notamment des missions suivantes, liste non limitative susceptible d’évolution.

Le collaborateur prendra en charge un portefeuille de projets à construire en recherchant l’optimum technico‑économique et en prenant en compte l’ensemble des contraintes réglementaires, urbanistiques, techniques et assurantielles :

  • Préparer et planifier le chantier
  • Analyser les risques liés au chantier et garantir la mise en oeuvre des dispositifs de sécurité
  • Participer à la rédaction des demandes de raccordement et des contrats d’assurance
  • Contribuer à la sélection des entreprises locales et à la consultation des sous-traitants
  • Organiser les réunions de préparation et construire le planning d’exécution en lien avec toutes les parties prenantes
  • Coordonner l’ensemble des lots techniques (jusqu’à 15 lots gérés par une dizaine d’entreprises)
  • Gérer les interfaces entre les différents corps de métier (génie civil, électricité, process, automatisme…)
  • Organiser et animer les réunions de chantier hebdomadaires, rédiger les comptes rendus
  • Assurer le suivi administratif, logistique et technique des opérations
  • Veiller à la bonne exécution des travaux dans le respect des standards de qualité, des cahiers des charges, et de la réglementation en vigueur
  • Identifier les aléas et proposer des solutions concrètes pour garantir l’avancement du chantier
  • Suivre la levée des réserves et assurer leur traitement dans les délais impartis
  • Participer aux essais à froid et aux tests de performance du process jusqu’à la mise en service de l’unité
  • Capitaliser sur les retours d’expérience pour améliorer les méthodes, outils et processus internes
  • Partager les bonnes pratiques avec le reste de l’équipe pour renforcer l’efficacité collective
  • Pilotage des études techniques
  • Consultation et contractualisation avec les sous-traitants
  • Démarches auprès des assurances et des autorités publiques
  • Suivi quotidien des travaux
  • Organisation des essais et mise en service de l’unité

Le/la Chef·fe de projet construction est responsable de la mise en œuvre opérationnelle et de la traçabilité Qualimétha® en phase travaux, mise en service et réception.

À ce titre, il/elle :
  • assure l’application effective des exigences Qualimétha® relatives :
    • à la réception des ouvrages ;
    • aux essais à vide et essais en charge ;
    • aux contrôles réglementaires (électriques, ATEX, CSPS, contrôle technique…) ;
  • est responsable de la constitution, vérification et transmission :
    • des DOE ;
    • des notices d’instructions globales ;
    • des PV de réception, levées de réserves et mises en service ;
  • garantit la traçabilité documentaire nécessaire aux audits Qualimétha®, en lien avec les pôles Étude, QHSE et Achats ;
  • alerte la hiérarchie et le MOA en cas de non‑conformité ou de déviation aux exigences du référentiel.

Il/elle agit en coordination avec le/la Chef·fe de pôle Étude Biogaz et le/la Chef·fe de pôle QHSE.

Ce poste comprend des déplacements suivant projets ouverts dans l’Ouest de la France.
Ce que nous recherchons :
  • Un talent ayant une expérience et/ou un intérêt particulier pour la gestion de projet dans le développement durable.
  • Dans ce cadre, vous justifiez d’une expérience réussie de 3 à 7 ans dans la construction, intégrant une dimension procédée et industrielle, idéalement sur des projets complexe du BTP.
  • Vous avez des compétences techniques dans les domaines électrique, mécanique, génie civil et BTP.
  • Vous êtes dynamique, enthousiaste, curieux. Vous êtes rigoureux, polyvalent, autonome, bien organisé, exigeant, et aimez appréhender les questions techniques.
  • Vous avez l’esprit d’initiative et vous souhaitez aujourd’hui vous investir dans une entreprise à fort potentiel avec des perspectives d’évolution.
Les plus :
  • Vous connaissez idéalement le secteur agricole ou des industries agro-alimentaires.
  • Vous avez idéalement une bonne connaissance des réglementations liées aux matières organiques (déchets, sous‑produits animaux, sanitaire, …).
Outils à maîtriser

MS office (Word, Excel, Powerpoint)

Voici quelques raisons supplémentaires de nous rejoindre :
  • Intégrer une entreprise où il fait bon vivre : n’hésitez pas à consulter les avis des salarié(e)s sur Glassdoor et Choose My Company
  • Participer réellement au développement de l’entreprise : à notre échelle, tout le monde a un impact
  • Partager des moments conviviaux avec vos collègues, via notamment deux team events annuels
  • Développer vos compétences grâce à notre académie interne : une offre de formation de qualité et des parcours thématiques
  • Profiter de Teamstarter, une plateforme où chaque collaborateur dispose d’un budget mensuel financé par le groupe pour initier ou soutenir des projets collectifs et solidaires (sports entre collègues, initiatives écologiques, dons à des associations)
  • Et bien plus encore : un à deux jours de télétravail, mutuelle Alan, tickets restaurants, chèques cadeaux, plan d’épargne, participation, prime de cooptation, plateforme de réductions multi-marques, Café Joyeux et paniers de fruits…
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