Cheffe/Chef de Projet Commercial - F/H

ENGIE Solutions France; Bouc-Bel-Air; Sur place; EUR 48 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

ENGIE recrute un(e) Chef de Projet Commercial pour piloter des projets de transition énergétique en région PACA. Poste en présentiel à Bouc-Bel-Air, CDI, rémunération 48 000–60 000 € bruts annuels selon résultats.

Profil recherché: Bac+4/5 en commerce ou ingénierie, expérience en pilotage de projets énergétiques, maîtrise de l'analyse économique et coordination d'équipes et partenaires. Envie de contribuer à la décarbonation et de développer des solutions innovantes pour les collectivités et

Qualifications

• Formation supérieure (Bac+4/5) en commerce, ingénierie ou parcours équivalent.
• Expérience en pilotage de projets, idéalement dans l'énergie, infrastructures ou services à forte dimension partenariale.
• Capacité à structurer et coordonner des projets complexes en mobilisant équipes, partenaires et clients.
• Maîtrise de l'analyse économique et financière et des outils de modélisation et d'aide à la décision.

Responsabilités

• Piloter des projets de décarbonation auprès des collectivités en PACA, de l'étude à la mise en œuvre.
• Conduire des projets liés aux énergies renouvelables et de récupération, incluant réseaux de chaleur et de fraîcheur.
• Encadrer des équipes pluridisciplinaires internes et externes, en respectant délais et budgets.
• Analyser les faisabilités technico-économiques et proposer les solutions adaptées.
• Structurer les stratégies d'offre et gérer les montages avec risques et financement structuré.

Formation

Bac+4/5 en commerce ou ingénierie

Description du poste

Cheffe / Chef de Projet Commercial - F/H — Transition Énergétique

Chez ENGIE, nous construisons chaque jour les infrastructures énergétiques de demain. Nous accélérons la décarbonation des territoires, en partenariat avec les collectivités locales et les acteurs publics.

Dans ce contexte, nous recherchons une cheffe ou un chef de projet commercial pour piloter des projets complexes de transition énergétique en région Provence-Alpes-Côte d'Azur. Vous jouez un rôle central, de l'idée jusqu'à la réalisation.

Vos missions

• Piloter des projets de décarbonation auprès des collectivités de la région PACA, de la phase d'étude jusqu'à la mise en oeuvre.
• Conduire des projets liés aux énergies renouvelables et de récupération, incluant réseaux de chaleur et de fraîcheur.
• Encadrer des équipes pluridisciplinaires internes et externes, en respectant les délais, les budgets et les exigences qualité.
• Analyser les faisabilités technico-économiques et proposer les solutions les plus adaptées aux attentes des clients.
• Structurer les stratégies d'offre pour différencier ENGIE de la concurrence et répondre aux enjeux commerciaux.
• Assurer la maîtrise des risques sur des montages complexes intégrant des mécanismes de financement structuré.
• Contribuer activement au développement commercial du territoire Sud-Est en appui des équipes dédiées.

Votre profil

• Formation supérieure (Bac+4/5) en commerce, ingénierie ou parcours permettant de développer une expertise équivalente.
• Expérience dans le pilotage de projets, idéalement dans les secteurs de l'énergie, des infrastructures ou des services à forte dimension partenariale.
• Capacité à structurer et coordonner des projets complexes en mobilisant efficacement nos équipes, nos partenaires et nos clients.
• Aisance dans l'analyse économique et financière d'un projet, avec une bonne maîtrise des outils de modélisation et d'aide à la décision.
• Sens du développement, goût pour la négociation et aptitude à construire des relations de confiance durables avec nos clients et l'ensemble des parties prenantes.

Localisation

Bouc-Bel-Air (13) — Secteur Marseille et Aix-en-Provence.

Poste en présentiel, en CDI.

Ce que nous offrons

• Une rémunération attractive : entre 48 et 55 K€ bruts annuels fixes sur 12,3 mois, complétée d'une part variable selon les résultats.
• Des missions variées et stimulantes, au coeur des enjeux de la transition énergétique territoriale.
• Un environnement de travail collaboratif, avec des équipes expertes et engagées.
• Des perspectives d'évolution réelles au sein d'un groupe international de premier plan.
• Un cadre professionnel qui valorise l'initiative, l'autonomie et la montée en compétences.

Nos engagements

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle.

Recruteur responsable, ENGIE s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Égalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, " Be.U@ENGIE ", qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même.

#INGENIEURS2026

Business Unit: GBU Local Energy Infrastructures

Division: LEI - France [000]

Legal Entity: ENGIE ENERGIE SERVICES

Company Name: Local Energy Infrastructures France

Minimum Base Salary: 48,000.00 EUR

Maximum Base Salary: 60,000.00 EUR

Pay Basis: Annual