Chef Recrutement IT Senior – Stratégie & Sourcing de Talents

GROUPE ALLIANCE; Paris; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans le conseil en technologie recherche un Responsable Recrutement avec au moins 10 ans d'expérience dans des environnements IT complexes. Ce rôle requiert une excellente connaissance des enjeux liés au digital et à la data. Vous serez chargé de définir la stratégie de recrutement, de gérer le cycle complet du recrutement, et de collaborer avec les équipes commerciales. Rémunération attractive liée aux résultats. Flexibilité dans les priorités est notable.

Prestations

Fixe attractif selon profil

Variable significatif

Participation et intéressement

Qualifications

• 10 ans d'expérience en recrutement, idéalement en ESN ou cabinet spécialisé.
• Excellente connaissance des environnements IT complexes.
• Capacité à évaluer le mindset des candidats.
• Maturité et orientation résultats avec fort sens des responsabilités.
• Flexibilité face à des priorités changeantes.

Responsabilités

• Définir et piloter la stratégie de recrutement alignée avec les enjeux business.
• Recruter des consultants en CDI et gérer les besoins en sous-traitance.
• Piloter l'ensemble du cycle de recrutement, de l'analyse à l'intégration.
• Collaborer étroitement avec les équipes commerciales.

Connaissances

Recrutement en ESN

Compétences liées au digital

Expertise en data et IA

Gestion de missions clients

Évaluation des compétences techniques

Aisance relationnelle

Description du poste

Une entreprise spécialisée dans le conseil en technologie recherche un Responsable Recrutement avec au moins 10 ans d'expérience dans des environnements IT complexes. Ce rôle requiert une excellente connaissance des enjeux liés au digital et à la data. Vous serez chargé de définir la stratégie de recrutement, de gérer le cycle complet du recrutement, et de collaborer avec les équipes commerciales. Rémunération attractive liée aux résultats. Flexibilité dans les priorités est notable.