CHEF PROJET SI FINANCE F/H

Réseau Compétences et Développement; Courbevoie; Sur place; EUR 55 000 - 85 000; Plein temps

Résumé du poste

Réseau Compétences et Développement recherche un chef de projets informatiques pour cadrer, planifier et suivre des initiatives SI (CRM, ERP, planification). Directement rattaché au Responsable des Projets Informatiques, vous coordonnez les actions et assurez l'alignement avec les objectifs métiers.

Titulaire d'un diplôme Bac+5 en gestion de projet informatique et d'au moins 5 ans d'expérience en chefferie de projet, vous maîtrisez les protocoles ITIL et les outils comme MS Project, Dynamics et

Qualifications

• De formation supérieure Bac+5 en gestion de projet informatique vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire en chefferie de projet, notamment avec une forte composante contrôle de gestion.
• Connaissances générales en informatique (architecture des systèmes, bases de données, méthodologies de développement, CRM, ERP, LMS, SI FINANCE) et bonnes connaissances ITIL.
• Certifications ITIL souhaitées et expérience avec l’environnement SAGE FRP 1000.

Responsabilités

• Cadrer, planifier et suivre l'état d'avancement des projets SI.
• Analyser et formaliser les besoins utilisateurs et piloter les ateliers avec les parties prenantes.
• Organiser les tests et recettes, suivre budgets et reporting.
• Suivre les KPIs de délai, qualité et coût et assurer le reporting.

Connaissances

Gestion de projet

Contrôle de gestion

Analyse fonctionnelle

Autonomie

Communication

Formation

BAC+5 en gestion de projet informatique

Outils

MS Project

Dynamics

HyperPlanning

SAGE FRP 1000

ERP

Description du poste

Le réseau Compétences et Développement rassemble aujourd'hui 14 écoles supérieures implantées dans plus de 30 campus en France et à l’international. Le réseau est multidisciplinaire, ses écoles proposent de nombreuses formations de bac à bac+5, du BTS au grade de Master.

Avec plus de 16 000 apprenants, Compétences et Développement fait partie des leaders français de l’enseignement supérieur privé. Notre réseau, indépendant, développe depuis sa création, une politique active de partenariat avec les entreprises et les institutions publiques et privées. Nous nous sommes donnés pour mission de former des professionnels opérationnels, autonomes, sensibles à l’innovation, à l’esprit d’entreprise et ouverts à l’international.

Toutes les écoles de Compétences et Développement s’appuient sur une pédagogie différenciante de l’accompagnement et de l’encouragement basée autour de trois valeurs universelles : Humanisme, Entrepreneuriat et Professionnalisme.

Directement rattaché(e ) au Responsable des Projets Informatiques, vous êtes en charge de gérer les projets et de les mettre en production (CRM, Planification, ERP, SI Finance..). Vos principales missions sont de cadrer, planifier et suivre l'état d'avancement des projets SI. Vous analysez et formalisez les besoins utilisateurs.

Vous serez amené(e) à travailler sur des projets informatiques impactant l’ensemble des métiers (Dynamics, HyperPlanning, SAGE FRP 1000…)

Vous piloterez les projets et animerez les instances de pilotage, les ateliers de travail avec les parties prenantes au projet ;

Vous veillerez à respecter les engagements en termes de contenu, qualité, coûts et délais ;

Vous organisez et supervisez les phases de test et de recette ;

Vous suivez vos budgets et assurez un reporting. Vous proposez et suivez des KPIS de délai, qualité et coût.

De formation supérieure Bac +5 en gestion de projet informatique vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire en chefferie de projet, notamment avec une forte composante contrôle de gestion.

Vous disposez de connaissances générales en informatique (architecture des systèmes, bases de données, méthodologies de développement, CRM, ERP, LMS, SI FINANCE…) Vous justifiez de bonnes connaissances en MS Project et idéalement vous êtes certifiés ITIL.

Vous avec l'expertise de l'environnement SAGE, idéalement FRP 1000 V11.

Vous êtes autonome, synthétique et curieux. Vous vous distinguez par votre hauteur de vue, votre adaptabilité et votre flexibilité, ainsi que votre résistance au stress.

Votre personnalité, et votre motivation feront la différence, en plus de compétences certaines pour le poste en question.

Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap. (RQTH/BOETH)