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Chef Produit Nutrition et Production porcine (F/H)

Groupe Terrena

Laval

Sur place

EUR 60 000 - 80 000

Plein temps

Il y a 16 jours

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Résumé du poste

Une entreprise agricole spécialisée recherche un(e) Responsable Technique Nutrition Animale pour développer des solutions pour l'alimentation porcine. Vous devrez collaborer avec divers acteurs de la filière et participer aux initiatives de recherche et développement. Le poste propose un CDI, un salaire à partir de 50k€, et des avantages comme un véhicule de fonction et un 13ème mois. Nous valorisons les compétences et proposons des formations pour favoriser la mobilité professionnelle.

Prestations

Véhicule de fonction
Intéressement et Participation
Mutuelle avec prise en charge de 70%

Qualifications

  • Être rigoureux et autonome.
  • Avoir une bonne capacité de conviction.
  • Posséder un très bon relationnel.

Responsabilités

  • Développer l'offre produits pour le marché aliment porc.
  • Participer à la veille scientifique.
  • Manager un chef de produit junior.

Connaissances

Rigueur
Autonomie
Organisation
Capacité de conviction
Relationnel
Esprit d'équipe
Pédagogie
Description du poste
Type de contrat : CDI
Société

Nous sommes NOREA, entreprise agricole de proximité et fabricant spécialiste de l’alimentation animale.

Notre métier est de concevoir et de fournir des solutions pour une agriculture contemporaine et durable, permettant aux agriculteurs de valoriser leurs productions en répondant aux attentes des filières agro-alimentaires et des consommateurs.

Nous faisons partie du Groupe Terrena, une coopérative agricole du Grand Ouest de la France investie sur toute la chaîne alimentaire, du champ à l’assiette.

Chez Terrena, nous valorisons la richesse des productions de notre territoire tout en soutenant la diversité des agricultures et les synergies entre productions animales et végétales.

Mission

Rattaché(e) à la Directrice Technique Nutrition Animale, vous collaborez étroitement avec le Directeur amont de la filière porc, le Groupement, l’abattoir ainsi que l’ensemble des services internes liés à la nutrition.

Vos missions principales:

Développer, enrichir et garantir la pertinence de l’offre produits et services destinée au marché aliment porc

  • Assurer l’interface technique entre le service formulation/nutrition animale et les responsables des équipes techniques et commerciales du groupement
  • Contribuer activement aux réunions techniques et commerciales.
  • Maintenir une présence régulière sur le terrain, en lien direct avec les équipes opérationnelles.
  • Mettre en place et structurer une veille concurrentielle continue.
  • Entretenir une relation suivie avec les sites industriels, en coordination avec le service formulation/nutrition animale.
  • Concevoir et développer les gammes de produits, en élaborant les cahiers des charges adaptés aux besoins de la filière.

Participer à la définition des axes de recherche en collaboration avec la Direction Technique Nutrition Animale et le Groupement.

  • Recueillir et synthétiser les attentes des clients et des différents acteurs de la filière.
  • Organiser et/ou contribuer à la veille scientifique.
  • Mettre en œuvre des essais terrain.
  • Animer le réseau des élevages de référence.
  • Développer et entretenir des partenariats avec les firmes-services et les fournisseurs d’additifs techniques.
  • Participer à l’élaboration et au déploiement du plan marketing pour le marché de l’aliment porc.

Management et animation

  • Dispenser des formations techniques et animer des réunions avec des techniciens et éleveurs
  • Favoriser la montée en compétences des collaborateurs de l’aliment et du groupement.
  • Piloter de manière transversale l’équipe technique du groupement, en assurant le suivi des tableaux de bord (données abattoir, GTE, GTTT).
  • Animer des réunions avec les éleveurs.
  • Manager directement un chef de produit junior / ingénieur R&D.
  • Maintenir un lien étroit avec l’abattoir et les organisations professionnelles

Conditions proposées :

  • Le poste à pourvoir en CDI.
  • Statut Cadre – Forfait 218 jours
  • Rémunération évolutive (fixe + variable) , à partir de 50k€
  • Véhicule de fonction
  • 13è mois – Intéressement& Participation – Compte épargne temps (CET) – Avantages CSE
Profil
  • Vous êtes rigoureux
  • Vous savez et aimez travailler en autonomie
  • Vous êtes organisé et à l’écoute
  • Vous avez une bonne capacité de conviction et vous êtes fédérateur
  • Vous possédez un très bon relationnel et le travail en équipe.
  • Vous êtes pédagogue et bon orchestrateur de moyens humains et techniques !

Pourquoi nous rejoindre?

Accès à la mutuelle avec une prise en charge de l’entreprise à hauteur de 70%

Au sein du Groupe, nous avons à cœur de favoriser la mobilité professionnelle (Evolution de carrière, géographique…) et d’accompagner les parcours professionneles (3 écoles de management internes…)

Chez Terrena nous agissons ensemble afin de créer un environnement accueillant pour tous.

Nous sommes engagés dans une démarche d’inclusion au travers de notre politique handicap. De ce fait, nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler à nos offres d’emploi.

Terrena croit en la force du collectif !

Nous attendons votre candidature avec impatience!

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