Chef •fe du service juridique - DGD Formation

Université de Lille; Villeneuve-d'Ascq; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une grande université multidisciplinaire recherche un responsable juridique à Villeneuve-d'Ascq pour piloter la fonction juridique de sa Direction générale. Vous assurez la conformité des procédures et contribuez à la stratégie de partenariats. Le candidat idéal est titulaire d'un Bac+3 minimum et possède une expertise en droit de l'éducation. Une combinaison de rigueur, gestion de projet et excellence rédactionnelle est attendue. Contrat en CDD de 3 ans renouvelable en CDI.

Qualifications

• Excellente capacité rédactionnelle pour des analyses juridiques.
• Connaissance du droit de l'éducation et des instances universitaires.
• Compétences en gestion de projet et en outils de veille juridique.

Responsabilités

• Piloter la fonction juridique de la Direction générale.
• S’assurer de la conformité des procédures et des actes.
• Elaborer et suivre la stratégie partenariale de la DGD.

Connaissances

Prise de décision

Compétences rédactionnelles

Gestion de projet

Sens du relationnel

Formation

Bac+3 minimum

Description du poste

À propos de nous

L'Université de Lille est l'une des plus grandes universités pluridisciplinaires de France, forte de ses 75 000 étudiants et de son engagement dans la recherche et la formation d'excellence.

Ce recrutement s’inscrit au sein de la Direction Générale Déléguée (DGD) Formation. Elle est un acteur clé de la stratégie de l'établissement, garantissant la qualité, la conformité et l’évolution de notre offre de formation.

Mission

Catégorie / Corps : Catégorie A - IGE (Ingénieur d'Études)

Type de Contrat : CDD de 3 ans pour les agents contractuels (renouvelable en CDI) ou mobilité externe pour les agents titulaires de catégorie A.

Lieu de travail : Campus Cité Scientifique.

Rattaché(e) à la Direction Générale Déléguée Formation, votre mission principale est d'inscrire l'action de la DGD dans la stratégie juridique de l’Établissement. Vous pilotez la fonction juridique de la Direction, vous assurez la sécurisation de ses procédures et de ses actes, et vous menez la stratégie partenariale du domaine de la formation.

Vos activités principales se déclinent en plusieurs axes :

⚖️ Organisation des Instances et Appui Juridique

Vous exercez un rôle central dans le fonctionnement des instances : préparation, élaboration des ordres du jour, coordination avec les vices-présidents et les directions de la DGD.

Vous veillez au bon déroulement des instances et vous assurez la rédaction et la sécurisation juridique de l’ensemble des actes afférents (relevés de décisions, délibérations, procès-verbaux).

Vous apportez une fonction d’expertise juridique et de conseil aux composantes sur toutes les questions réglementaires liées à la formation.

🤝 Stratégie Partenariale et Conventions

En coordination avec la stratégie juridique de l’Établissement :

Vous élaborez et pilotez la stratégie de partenariats de la DGD, en fournissant un conseil juridique sur les dispositifs mis en place et en assurant leur suivi.

Vous coordonnez l’instruction des conventions du domaine de la formation.

Vous exercez un contrôle de conformité rigoureux pour sécuriser juridiquement les actes contractuels et garantir le respect des délais.

🛡️ Recours Étudiants et Sécurisation Interne

Vous concevez et coordonnez, en lien étroit avec la DAJ, le dispositif d'instruction et de suivi des recours des étudiants, en apportant une analyse et une rédaction juridique adaptées à chaque dossier.

Vous fournissez un soutien juridique et réglementaire constant à la DGD, participant activement à la veille réglementaire et à la sécurisation des procédures internes.

🧑💼 Encadrement et Pilotage de Service

Vous organisez et pilotez l’activité du service, vous assurez l’animation de l’équipe et vous garantissez la qualité et l'homogénéité des productions juridiques.

Profil

Pour réussir dans cette mission stratégique, nous recherchons un profil polyvalent, rigoureux et doté d'une forte capacité d'expertise.

🎓 Diplôme et Connaissances

Vous êtes titulaire d'un Bac+3 minimum (exigé pour les agents contractuels) et vous justifiez :

• D'une maîtrise de l'environnement de l'enseignement supérieur, de l'Université et de la réglementation applicable (droit de l'éducation).
• D'une connaissance approfondie des mécanismes juridiques et du fonctionnement des instances universitaires.
• De connaissances solides concernant l'offre de formation, la scolarité et le secteur de la formation professionnelle.
• D'une maîtrise de la conduite de projet et des outils de veille juridique.

🛠️ Savoir-Faire

Vous possédez de solides compétences rédactionnelles pour l'analyse juridique et la production d'actes officiels.

Vous savez organiser et planifier des réunions, des conseils et des événements institutionnels.

Vous êtes capable de concevoir des indicateurs de partenariat et d'élaborer des outils de pilotage.

Vous maîtrisez les techniques de management d'équipe.

🌟 Savoir-Être

Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités suivantes :

• Rigueur et sens de l’organisation.
• Réactivité et capacité d’adaptation aux urgences et aux changements.
• Diplomatie et excellent sens du relationnel.
• Sens de la discrétion indispensable dans le traitement de dossiers sensibles.

📝 Candidature

Le poste est ouvert aux agents titulaires par voie de mobilité externe, ainsi qu’aux agents contractuels (CDD de 3 ans renouvelable en CDI).

Date limite de dépôt des candidatures : 5 janvier 2026