Chef·fe Projets Social & Digital — Mode & Luxe

LEMAIRE; Paris; Sur place; EUR 42 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

LEMAIRE recherche un Chef de projets Réseaux Sociaux et Digital pour piloter les activations digitales de la marque, avec un focus sur les Social Media, le Paid Media et l’éditorialisation du Website. Vous assurerez la coordination transversale entre HQ, marchés et partenaires externes.

Vous déployerez une approche plateforme par plateforme, basées sur les usages et tendances, avec une veille continue et des reportings, tout en synchronisant les activations PAID avec les équipes Performance et

Qualifications

• 3-5 ans d’expérience en Social Media, Digital Marketing ou Digital Project Management dans la mode, le luxe ou un univers créatif.

Responsabilités

• Définir et piloter le planning éditorial SoMe, en lien avec la Direction Artistique et l’équipe Image : thématiques, formats, fréquence et besoins en contenus.
• Développer une approche spécifique à chaque plateforme, fondée sur les usages et les tendances, avec veille et reportings saisonniers.
• Coordonner le planning avec les marchés, aligner la stratégie HQ et intégrer les spécificités locales.
• Rédiger les briefs et suivre production et contenus avec les équipes Image & Copy.
• Contribuer aux retombées SoMe des événements, seedings et media plans.
• Suivre les KPIs et proposer des optimisations de contenus et formats sur Instagram, Pinterest, YouTube et autres plateformes.

Connaissances

Social Media

Digital Marketing

Gestion de projets

Coordination transverse

Veille des tendances

Description du poste

LEMAIRE recherche un Chef de projets Réseaux Sociaux et Digital pour piloter les activations digitales de la marque, avec un focus sur les Social Media, le Paid Media et l’éditorialisation du Website. Vous assurerez la coordination transversale entre HQ, marchés et partenaires externes.

Vous déployerez une approche plateforme par plateforme, basées sur les usages et tendances, avec une veille continue et des reportings, tout en synchronisant les activations PAID avec les équipes Performance et