N’envoyez pas un CV générique — générez un CV et une lettre de motivation adaptés à ce poste précis.
ACMOSS, agence des communications mobiles opérationnelles de sécurité et de secours, basée à Courbevoie-La Défense, recherche un chef(fe) du bureau infrastructure et soutien numérique adjoint pour encadrer l’équipe et piloter les projets SI au sein de la DE.
Vous assurez le maintien en conditions opérationnelles des infrastructures ACMOSS/RRF, coordonnez les actions, et garantissez une haute qualité de service pour les agents et les utilisateurs.
Rattachée au ministère de l'Intérieur, l'Agence des communications mobiles opérationnelles de sécurité et de secours (ACMOSS) est l'opérateur de réseaux mobiles des forces de sécurité, de secours et de santé françaises.
L'agence fournit un système de communication mobile, prioritaire, sécurisé et haut débit bénéficiant des meilleures technologies numériques et d’un haut niveau de résilience en cas de crise. Elle leur garantit l'accès à un réseau priorisé 4G et 5G en tout temps et en toutes circonstances via le Réseau Radio du Futur (RRF).
Vous avez envie de vous investir dans un grand projet de modernisation au service de celles et ceux qui nous protègent ? Vous avez le goût du challenge et de la technologie ? Rejoignez nos équipes au cœur du centre d’affaires de Courbevoie-La Défense !
Intégrer l’ACMOSS, c’est collaborer avec des équipes férues d’innovation et engagées, dans un environnement stimulant autour d’un projet multidimensionnel et ambitieux au service de l’intérêt général.
Évoluant au sein de la direction de l’exploitation (DE) en qualité de chef(fe) du bureau infrastructure et soutien numérique adjoint, vous assurez l’encadrement et le suivi de l’équipe en collaboration avec le chef de bureau ainsi que le pilotage et la coordination des agents et des projets sur tout le périmètre du bureau.
Les principales missions MCO des infrastructures sont :
Les principales missions du soutien numérique sont :
Le fait d’évoluer dans le domaine de la sécurité et du secours implique un haut niveau de réactivité et de disponibilité en adéquation avec le mode de fonctionnement des utilisateurs du système.
Tout candidat fera l’objet d’une enquête administrative conformément aux dispositions de l’article L114-1 du code la sécurité intérieure.
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Déclaration d'égalité des chances
Nous nous engageons à promouvoir la diversité et l'inclusivité au sein de notre équipe.