Chef(fe) / Directeur(rice) de Projet IT - Lyon

Sopra Steria; Lyon; Sur place; EUR 40 000 - 50 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Programmes de formation et de certification

Missions diversifiées

Développement du réseau professionnel

Résumé du poste

Une entreprise de services numériques recherche un Chef de Projet à Lyon pour assurer le bon déroulement de projets variés, notamment dans le secteur de la santé et des transports. Les candidats doivent avoir au moins 3 ans d'expérience en gestion de projet, idéalement en environnement ESN. Des compétences en management d'équipe et une expertise en communication sont également nécessaires. Cette position offre des projets à forte valeur ajoutée et des opportunités de formation.

Qualifications

• Minimum 3 ans d'expérience en tant que Chef de Projet.
• Expérience en ESN ou pilotage de projet contractuel.
• Diplôme en informatique souhaité.

Responsabilités

• Assurer le bon déroulement des projets confiés.
• Veiller au respect des engagements (qualité, budget, délais).
• Manager les membres de l’équipe et les accompagner.

Connaissances

Gestion de projet

Travail en équipe

Communication

Formation

Diplôme en informatique

Description du poste

À propos de Sopra Steria

Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables.

Description Du Poste

Nous accompagnons des clients des secteurs Transport, Services Publics, Industrie et Services, Energie & Télécom et Services Financiers à Lyon. Nous contribuons à des projets de développement et de data, concernant la création de nouvelles solutions from scratch et la maintenance en condition opérationnelle de celles déjà existantes.

La confiance que nous accordent nos clients nous permet de gérer un grand volume de projets au forfait et avec des équipes 100 % Sopra Steria.

Exemples de projet :

• Création d’une solution permettant de gérer le remboursement des frais de santé de tous les Français et d’automatiser la réalisation des tâches à faible valeur ajoutée.
• Participation à la création d’une solution assurant la maintenance prédictive des trains et donc la sécurité du trafic.

Votre Rôle Et Vos Missions

• Assurer le bon déroulement des projets qui vous sont confiés, en autonomie et avec le soutien du Directeur de Programme lorsque requis.
• Veiller au respect des engagements pris auprès du client (qualité, budget et délais notamment), et mettre en place des plans d’actions en cas de risque.
• Manager les membres de l’équipe, les accompagner dans leur développement professionnel et leur bien‑être au travail.
• Gérer la relation avec le client et l’animation des comités de pilotage en maintenant une relation de confiance et de collaboration.
• Participer à des avant‑ventes et au lancement de nouveaux projets innovants.

Qualifications

Proficiences techniques

• Indispensable : au moins 3 ans d’expérience en tant que Chef de Projet.
• Expérience en ESN et/ou en pilotage de projet avec des engagements contractuels à respecter, notamment budgétaires.
• Souhaité : diplôme en informatique.

Compétences comportementales

• Indispensable : savoir s’appuyer sur les bonnes personnes dans l’équipe, avec le bon niveau de confiance et de contrôle, afin de faire avancer le projet correctement.
• Capacité d’entretenir de bonnes relations avec les membres de l’équipe et d’obtenir leurs retours afin de prendre les meilleures décisions.
• Savoir motiver les membres de l’équipe afin qu’ils donnent le meilleur d’eux-mêmes.

Les Avantages à Nous Rejoindre

• Contribuer à des projets porteurs de sens (remboursement des frais de santé, maintenance prédictive, sécurité du trafic).
• Profiter des programmes de formation et de certification pour développer ses compétences métier et monter en compétence sur de nouveaux sujets.
• Profiter de la richesse des missions et de la diversité des clients de la région.
• Développer son réseau au sein de l’entreprise et créer des relations solides grâce aux événements proposés.

Égalité des chances

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. Nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils. Pour en savoir plus : https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements