Chef(fe) de station (H/F)

EG RETAIL (FRANCE) SAS; Versailles; Sur place; EUR 24 000 - 33 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Salaire fixe 2541€ brut mensuel

Prime sur objectifs

Indemnité transports

Complémentaire santé

CSE

Résumé du poste

EG Retail France SAS recherche un(e) Chef(fe) de station pour piloter l'activité d'une station-service et animer une équipe engagée au service des clients.

Vous assurez la gestion globale du site, l'organisation opérationnelle, le suivi commercial et la sécurité HSSE. CDI, 35H/semaine, salaire brut mensuel de 2541 euros, avantages et primes associées.

Qualifications

• Expérience significative en gestion de station ou point de vente.
• Connaissance des procédures HSSE/HACCP et des flux financiers.

Responsabilités

• Superviser les opérations quotidiennes de la station-service et du magasin.
• Gérer les stocks, les commandes et les livraisons; contrôler les produits sensibles et les périmés.
• Assurer l'accueil client et la qualité du service; traiter les réclamations.
• Gérer les caisses, les remises de fonds et la production des inventaires.
• Organiser les plannings et accompagner le développement professionnel de l'équipe.
• Veiller au respect des procédures d'hygiène, sécurité et environnement.

Connaissances

Leadership & management

Relation client

Gestion d'équipe

Hygiène et sécurité

Formation

Bac+2 ou équivalents Gestion point vente

Description du poste

Offre n° 214BFQT
Chef(fe) de station (H/F)

Nous recherchons un(e) Chef(fe) de station passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre les équipes d'EG Retail France, piloter l'activité de notre station-service et animer une équipe engagée au service de nos clients. Si vous aimez créer une expérience client de qualité, accompagner vos collaborateurs au quotidien et garantir le bon fonctionnement d'un point de vente, ce poste est fait pour vous.En tant que Chef(fe) de station, vous êtes responsable de la gestion globale du site et veillez à trouver le juste équilibre entre performance opérationnelle et management de proximité. Vous savez créer une dynamique positive et motivante, où chaque collaborateur trouve sa place et peut donner le meilleur de lui-même afin de garantir un service irréprochable et un environnement de travail positif. Entre gestion administrative, organisation opérationnelle et pilotage de l'activité commerciale, vous jouez un rôle central dans la réussite de votre station et dans la satisfaction de nos clients.Superviser les opérations quotidiennes de la station-service, en veillant au bon fonctionnement du site, de la boutique et des installations.Assurer la gestion administrative de la station, notamment le traitement des communications internes, le suivi des procédures et la gestion des documents liés à l'activité.Gérer les stocks et les approvisionnements, de la commande à la réception des marchandises, tout en assurant le contrôle des produits sensibles et la gestion des produits périmés.Veiller à la bonne implantation des produits en boutique, à l'étiquetage des prix et à la mise en place des opérations promotionnelles et commerciales.Assurer le suivi des livraisons et des stocks carburant, ainsi que le contrôle quotidien des niveaux et des informations associées.Garantir la qualité de l'accueil et de la relation client, en veillant à la prise en charge des demandes et au traitement des éventuelles réclamations.Participer aux activités opérationnelles de la station et appuyer les équipes sur les missions de caisse, techniques et commerciales lorsque cela est nécessaire.Assurer la gestion financière du site, notamment la sécurisation des flux financiers, le suivi des caisses, la gestion des remises de fonds et la production des inventaires.Veiller au respect des procédures d'hygiène, de sécurité et d'environnement (HSSE / HACCP) afin de garantir la sécurité du personnel, des clients et des intervenants extérieurs.Encadrer et animer l'équipe de la station, organiser les plannings, transmettre les directives et accompagner les collaborateurs dans leur développement professionnel.Assurer le lien avec les interlocuteurs externes tels que les fournisseurs, prestataires ou autorités administratives.Si vous êtes un(e) leader dynamique, organisé(e) et orienté(e) client, capable de fédérer une équipe et de piloter l'activité d'un point de vente avec rigueur et enthousiasme, ce poste vous permettra d'avoir un impact direct sur la réussite de votre station.Ce que nous vous offres :L'opportunité de rejoindre un groupe international en pleine croissanceUn environnement de travail dynamique et convivial, où l'esprit d'équipe est au cœur du quotidienDe réelles perspectives d'évolution professionnelle au sein du groupeDes formations et un accompagnement pour développer vos compétencesUn package de rémunération attractif comprenant salaire fixe, prime, bonus sur objectifs et avantages sociaux (CSE, mutuelle, remboursement transport, etc.)Chez EG Retail France, nous sommes convaincus que la réussite repose avant tout sur l'engagement et le talent de nos collaborateurs. Rejoindre notre Société, c'est intégrer un environnement stimulant où l'esprit d'équipe, l'excellence opérationnelle et les opportunités d'évolution sont au cœur de notre culture.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2541.0 Euros
• Primes
• Indemnité transports
• Complémentaire santé
• CSE

Expérience

• 3 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Gestion point vente

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de combustibles et de produits annexes