CHEF·FE DE SERVICE "RÉDUCTION DES DÉCHETS ET RELATION AUX USAGERS" (Nouvelle fenêtre)

Ville et Eurométropole de Strasbourg

Strasbourg

On-site

EUR 40,000 - 55,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Prime de fin d'année
Aides à la mobilité
Aides à la restauration
Mutuelle et prévoyance
Adhésion au CNAS

Job summary

La Ville et Eurométropole de Strasbourg recrute un responsable de la réduction des déchets pour piloter un service de 23 agents. Le candidat doit posséder un Bac+5 en environnement ou un domaine équivalent et avoir une expérience confirmée en management. Le poste est un emploi permanent, avec un contrat pouvant aller de 1 à 3 ans, basé à Strasbourg. Les avantages incluent une prime de fin d'année et des aides à la mobilité et à la restauration.

Qualifications

  • Expérience confirmée en management requérant une expertise des techniques de communication.
  • Maitrise des finances publiques et capacité à animer des réunions.
  • Capacité à conduire le changement.

Responsibilities

  • Définir et piloter la stratégie du service de réduction des déchets.
  • Assurer la conduite opérationnelle du service.
  • Piloter la conduite du changement pour optimiser l'organisation.

Skills

Maîtrise du domaine de l’environnement
Techniques de communication
Management participatif
Gestion des déchets

Education

Bac+5 en environnement, gestion des déchets, développement durable

Job description

Réf. : E-20260415-51858-3761

Direction : Propreté Et Gestion Des Déchets

Service : Réduction des déchets et relations aux usagers

Type de recrutement : Emploi permanent

Type d'emploi permanent : Fonctionnaire ou contractuel

Type de temps de travail : Temps complet

Durée du contrat / Période : 1 à 3 ans selon profil

Temps de travail : 35 heures / semaine

Filière : Administrative ; Technique

Grade : attaché ; attaché principal ; attaché hors classe ; directeur territorial ; administrateur ; administrateur hors classe ; ingénieur ; ingénieur principal ; ingénieur hors classe ; Ingénieur en chef ; Ingénieur chef hors classe

Catégorie : A

Date limite de dépôt de candidature : 31/05/2026

Télétravail : Non

Experiences : Confirmé-e

Situées sur un territoire transfrontalier, la Ville et l’Eurométropole de Strasbourg comptent près de 7000 agent·es et plus de 200 métiers au plus proche des habitant·es œuvrant au quotidien pour offrir un service public de qualité qui accompagne les évolutions de notre société : économie, solidarités, éducation, écologie,… Pour mieux nous connaître, consultez notre site Strasbourg.eu

La Direction Propreté et gestion des déchets compte 853 agent·es dont les missions, inscrites dans une démarche ambitieuse de transition écologique, sont d'assurer la collecte, le traitement et la valorisation des déchets dans une logique d'efficacité d'action et de performance et d'agir auprès des habitant·es en faveur de la réduction des déchets. Elle offre également à tous et toutes un espace public propre, sécurisé et permettant l’accès à des équipements sanitaires de base.

Vous prenez en charge le pilotage du service Réduction des déchets et relations aux usagers, nouvellement créé, composé de 23 agents, responsables de la réduction des déchets au travers d’actions portées par la collectivité ou par des partenaires, de la sensibilisation auprès de l’ensemble des publics (particuliers et non-ménages), de la relation à tous les usagers clients du service public de gestion des déchets intégrant la gestion de la redevance spéciale.

Sous l’autorité de la directrice Propreté et gestion des déchets, vous participez à l’élaboration des orientations stratégiques de votre direction et les mettez en œuvre dans votre service.

Dans ce cadre :

  • Vous définissez et pilotez la stratégie du service en charge notamment de l'élaboration, du pilotage et du suivi du programme local de prévention des déchets ménagers et assimilés (PLPDMA) ainsi que des volets sensibilisation et financier des politiques publiques de la direction pour l'ensemble des publics (ménages et non-ménages) ;
  • Vous assurez la conduite opérationnelle du service et mobilisez les moyens humains et financiers nécessaires à la conduite de l'activité du service ;
  • Vous pilotez la conduite du changement en vue d’optimiser l’organisation du service pour accroitre la capacité de la direction à développer les actions de prévention, à faire évoluer les comportements, à améliorer/renforcer la relation aux usagers ;
  • Vous contribuez au collectif de direction.

Vous êtes titulaire d'un Bac+5 en environnement, gestion des déchets, développement durable, urbanisme, aménagement, ou équivalent

Vous justifiez d'une expérience confirmée en management requérant une expertise des techniques de communication, une maitrise du management participatif et de projet, des finances publiques, ainsi qu'une capacité à animer des réunions, à être force de proposition, et à conduire le changement.

Quels sont vos atouts ?
  • Votre maitrise du domaine de l’environnement et en particulier des techniques de collecte, de traitement et de valorisation des déchets.
  • Votre maitrise de la règlementation en matière de prévention et gestion des déchets.
  • Votre maitrise des procédures d’élaboration budgétaire des collectivités.
  • Votre capacité à être force de proposition, à innover, à conseiller et assister le directeur, la DG ou les élu·es.
  • Votre capacité à communiquer avec des partenaires variés et à entretenir le dialogue social.

Vous exercerez au 44 route de la Fédération à Strasbourg.

En rejoignant la Ville et Eurométropole de Strasbourg, vous aurez accès à de nombreux avantages (sous conditions) : une prime de fin d’année, des aides à la mobilité, à la restauration, et à la mutuelle et prévoyance, l'adhésion au CNAS (chèques vacances, des tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs, etc). Consultez en ligne les avantages proposés à nos agent·es .

Vous êtes fonctionnaire ou lauréat·e d’un concours de la fonction publique : par voie statutaire. Vous n’êtes pas fonctionnaire : en CDD, dont la durée varie selon le profil. Vous êtes reconnu·e travailleur·euse handicapé·e : possibilité d’accès par voie contractuelle

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