Chef(fe) de service Géophysique (H/F)

Ginger CEBTP; Le Bourget-du-Lac; On-site; EUR 85,000 - 110,000; Full time

Job summary

Ginger CEBTP recherche un(e) chef(fe) du service Géophysique pour diriger et coordonner l’activité conformément à la stratégie de la Direction. Vous gérerez les ressources humaines, les finances et les relations fournisseurs, tout en assurant le développement technique des compétences et le respect des standards qualité et sécurité.

Vous assurerez le pilotage opérationnel, participerez à la prospection et à la démarche commerciale, et aurez autorité pour stopper les missions en cas de

Qualifications

• Pilotage et gestion du service Géophysique, avec coordination des équipes.
• Superviser les aspects qualité sécurité et environnement.
• Définir et suivre le budget et les indicateurs de performance.

Responsibilities

• Gérer les ressources humaines et le recrutement.
• Assurer le management et coordonner les intervenants de l'activité.
• Développer les compétences du personnel.
• Suivre et contrôler l'activité du service.
• Prévoir, optimiser et contrôler les dépenses liées aux consommables et à la sous-traitance.
• Gérer les relations avec les fournisseurs et négocier les prix.
• Assurer le développement technique et proposer des améliorations.
• Assumer les affaires confiées, établir des devis et répondre aux sollicitations.
• Participer à la démarche commerciale et prospection.
• Autorité pour stopper les missions en cas de non-conformité au système de management de la Qualité/Santé/Sécurité.
• Garantir la fiabilité et la qualité des prestations.

Skills

Management

Recrutement

Coordination

Négociation

Gestion financière

Développement technique

Job description

Le/la chef(fe) du service Géophysique assume, coordonne et contrôle son activité en accord avec la stratégie fixée par la Direction.

Vos missions :

• Gestion des Ressources Humaines :

  • Participer au recrutement ;

  • Assurer le management ;

  • Coordonner et arbitrer les actions des différents intervenants de l'activité ;

  • Développer techniquement les compétences du personnel.

• Gestion Opérationnelle et financière :

  • Suivre et contrôler l'activité du service ;

  • Prévoir, optimiser et contrôler les dépenses liées aux consommables et à la sous-traitance ;

  • Etablir les relations avec les fournisseurs, négocier les prix et les suivre.

• Technique :

  • Assurer le développement technique par le maintien des compétences du personnel et la mise en place de nouvelles techniques et méthodes, en accord avec sa hiérarchie par exemple ;

  • Maîtriser de façon générale, les différents projets et proposer des axes d'amélioration et d'optimisation.

• Commercial / Affaires / Production :

  • Assumer, coordonner et contrôler les affaires confiées à l'activité ;

  • Etablir des devis et répondre aux sollicitations des clients ;

  • Participer à la démarche commerciale de prospection ;

  • Il / elle a autorité pour stopper toutes les missions de l'activité en cas de dispositions contraires au système de management de la qualité, santé et sécurité au travail, en place.

• QHSE

  • Le / la responsable du service assure l'application des dispositions Qualité et Sécurité, au regard notamment des référentiels et accréditations du service, et met en œuvre les moyens correspondants ;

  • Il / elle est garant(e) de la fiabilité et de la qualité technique des prestations du domaine technique qu'il / elle gère.