Chef(fe) de service, Educateur spécialisé H/F

LE ROSIER BLANC; Saint-Sauveur-en-Rue; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une maison d'accueil spécialisée en Auvergne-Rhône-Alpes recherche un-e Éducateur-trice spécialisé (DEES) qui coordonnera l'équipe éducative afin de garantir un accompagnement de qualité axé sur le bien-être des résidents. Une expérience antérieure dans le domaine est un atout. Le poste est en CDI à temps partiel, offrant des responsabilités variées et un environnement bienveillant.

Qualifications

• Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) exigé.
• Une expérience en MAS ou en établissement médico-social est un plus apprécié.

Responsabilités

• Coordonner, animer et soutenir l'équipe éducative.
• Élaborer et suivre les projets personnalisés des résidents.
• Assurer la qualité des accompagnements au sein des unités.

Connaissances

Sens de l'organisation

Capacité d'écoute

Esprit d'équipe

Formation

Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES)

Description du poste

Offre n° 200FFFH
Chef(fe) de service, Educateur spécialisé H/F

Vous êtes passionné-e par l'accompagnement des personnes en situation de handicap et souhaitez rejoindre une équipe pluridisciplinaire investie et bienveillante ?La Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) recrute un-e Éducateur-trice spécialisé (DEES) en CDI à 0,80 ETP à pourvoir au 01/01/2026.Votre mission :Sous la responsabilité de la direction, et en lien étroit avec la CESF, la cadre de santé et la psychologue, vous aurez pour rôle de coordonner, animer et soutenir l'équipe éducative dans un objectif commun : offrir un accompagnement de qualité, centré sur le bien-être et le projet de vie des résidents.

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Vos principales responsabilités :

Management et accompagnement de l'équipe éducative: Animer les réunions d'équipe et favoriser la cohésion du groupe. Participer au recrutement des professionnels (AS, AMP, ME). Être à l'écoute, réguler les tensions, accompagner les équipes dans leurs pratiques professionnelles. Identifier les besoins en formation, encourager la montée en compétences et valoriser les initiatives. Suivre les apprenants (AES, ME, ES), en lien avec les organismes de formation et la cadre de santé. Promouvoir les bonnes pratiques, la bientraitance et la qualité de l'accompagnement au quotidien.

Élaboration et suivi des projets personnalisés: Coordonner la mise en œuvre des projets personnalisés des résidents, en lien avec les familles, la psychologue et la cadre de santé. Animer les réunions de projet et veiller à la participation active des résidents. Garantir la formalisation et le suivi des bilans, en assurant la cohérence et la qualité des écrits.

Organisation et qualité du service: Assurer la continuité et la qualité des accompagnements au sein des unités. Adapter l'organisation du travail aux besoins des résidents et aux ressources disponibles. Élaborer et suivre les plannings, veiller à la répartition équitable des tâches et à la fluidité des transmissions. Participer aux commissions d'admission et aux rencontres avec les familles. Coordonner l'intervention des partenaires extérieurs (art-thérapeute, réflexologue, etc.).

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Profil recherché :

• Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) exigé.
• Une expérience en MAS ou en établissement médico-social est un plus apprécié.
• Vous êtes reconnu-e pour votre sens de l'organisation, votre capacité d'écoute et votre esprit d'équipe.
• Vous savez accompagner, fédérer et dynamiser les professionnels autour d'un projet commun.

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Vos qualités humaines :

• Empathie, bienveillance et respect de la personne.
• Patience, tolérance et gestion sereine des situations complexes.
• Écoute active et communication claire.
• Sens des responsabilités et de l'éthique.
• Discrétion, rigueur et autonomie.

Type de contrat CDI

Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 28H/semaine Travail les week-ends et jours fériés

Salaire

• Selon convention collective 1951

Expérience

• Débutant accepté - ou experience secteur handicap
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur spécialisé- Diplôme d'Aide-Soignant Cette formation est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
• Etre ouvert aux changements

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé

Employeur

50 à 99 salariés

L'association LE ROSIER BLANC gère sa Maison d'Accueil Spécialisée qui accueille des adultes handicapés, et développe un projet associatif pour la promotion de la personne handicapée et de sa citoyenneté ainsi que le partenariat et le travail en réseau. L'établissement accueille 57 personnes de plus de 20 ans et reste ouvert 365 jours dans l'année.