Chef(fe) de service - CDD Temps plein - SAVS et Pen Duig (H/F)

ASSOCIATION GABRIEL DESHAYES; Brech; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association médico-sociale à Brech recherche un(e) Chef(fe) de service en CDD à temps plein. Vous serez responsable de la qualité du service, du management de l'équipe et de la coordination des projets en lien avec les adultes accompagnés. Un diplôme CAFERUIS et 3 ans d'expérience dans le secteur sont requis. Ce poste implique de solides compétences managériales et relationnelles dans un cadre pluridisciplinaire.

Qualifications

• 3 ans d'expérience dans le milieu médico-social requis.
• Bonne connaissance du handicap nécessaire.
• Capacité à rédiger des analyses et développer des projets individualisés.

Responsabilités

• Assurer la qualité de service pour les adultes.
• Manager l'équipe et coordonner les projets.
• Gérer les plannings et organiser le service.

Connaissances

Communication

Management

Analyse

Collaboration

Informatique

Formation

Diplôme CAFERUIS ou équivalent

Description du poste

Offre n° 201QTTS

Chef(fe) de service - CDD Temps plein - SAVS et Pen Duig (H/F)

RECRUTEMENT D'UN(E) CHEF(FE) DE SERVICE H/F

Pour le SAVS Sensoriel et Langage / Résidence Inclusive Pen Duig / Habitats diffus Association Gabriel Deshayes - AURAY.

1 poste à pourvoir en CDD à temps plein dès que possible, pour une durée de 1 an. Sous l'autorité de la direction d'établissement :

Missions

• Assurer et développer la qualité du service rendu aux adultes accompagnés
• Être en capacité de faire des propositions d'orientation auprès de la direction et de contribuer à l'élaboration des projets de services en lien avec le Directeur(rice)
• Manager l'équipe (encadrement, animation.)
• Participer à l'élaboration du plan de développement des compétences en lien avec la directrice
• Participer à la mise en œuvre du projet de service et à la qualité des prestations
• Gérer les plannings et participer à l'organisation du service
• Mettre en œuvre la démarche qualité (évaluation interne et externe) initiée par la directrice
• Coordonner l'organisation des équipes
• S'inscrire dans le réseau et développer des partenariats
• Contribuer à la transformation de l'offre médico-sociale

Expériences et compétences requises

• Diplôme : CAFERUIS ou équivalent
• Expérience professionnelle / autonomie de travail : expérience au sein du milieu médico-social exigée de 3 ans
• Bonne connaissance du handicap

Qualités nécessaires

• Capacité à construire et à rédiger des analyses, à formuler des propositions, à développer des projets individualisés
• Bonne connaissance des droits des « usagers » tels que définis par la loi du 02 janvier 2002, capacité à mettre en place des procédures pour les faire respecter
• Compétences managériales (écoute, prise de décision)
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
• Capacité à collaborer
• Capacité à synthétiser et retranscrire l'information
• Qualité relationnelle, de communication et discrétion professionnelle
• Bonne maîtrise de l'informatique

Rémunération

Grille indiciaire des cadres classe II niveau II (Convention Collective du 15 mars 1966)

Temps de travail

Temps plein (base 39h)

Gestion hebdomadaire du temps de travail

RTT

Possibilité de réaliser des astreintes : en relais avec les autres cadres du pôle adulte

Candidature à transmettre à :
Association Gabriel Deshayes
Direction du Pôle Adulte
6, Allée Marie-Louise Trichet
BRECH - BP 30247 56402 AURAY CEDEX
[e-mail]

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Travail

Durée du travail : 39H/semaine

Travail en journée

Travail en astreinte

Salaire

• CSE
• CCN66

Profil souhaité

Expérience

• 3 An(s) Cette expérience est indispensable
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Inspirer, donner du sens
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux