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Chef.fe de service

IFTS - Ocellia Grenoble Echirolles

Sassenage

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

Il y a 24 jours

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Résumé du poste

Une organisation de soutien psychosocial à Sassenage recrute un.e chef.fe de service en CDD pour un remplacement de congé maternité. Le poste implique le management d'une équipe et la gestion des projets d'accompagnement pour des usagers en situation de handicap. Une expérience en management dans le secteur social est requise. Rémunération respectueuse de la CCN66, salaire brut de 3264 €.

Prestations

Avantages CSE (œuvres sociales)

Qualifications

  • Niveau requis : CAFERUIS ou Bac+3 avec expérience de management dans le secteur du Social ou du Médico-Social.

Responsabilités

  • Garantir l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation des projets d’accompagnements des usagers.
  • Manager l’équipe du site de Sassenage (20 pers.) organisée sur deux secteurs.
  • Assurer la gestion de l’organisation du travail du personnel.
  • Contribuer à la gestion administrative et des ressources matérielles et financières.
  • Co-piloter la démarche qualité dans le respect des bonnes pratiques professionnelles.
  • Développer et maintenir les relations de partenariat avec le réseau institutionnel.

Connaissances

Capacité d’encadrer des équipes pluri-professionnelles
Connaissance du cadre légal relatif à l’action sociale et médico-sociale
Capacité à communiquer, rédiger, reporter
Conscience et éthique professionnelles
Expérience souhaitée dans une poste d’encadrement similaire

Formation

CAFERUIS ou Bac+3
Description du poste

Lieu de l'offre: Sassenage
Type de contrat: CDD
Organisme: Association ALHPI
Candidature à adresser à: Monsieur le directeur adjoint – Samsah le Serdac – 12 bis rue des pies – 38360 Sassenage
Email: recrutement@alhpi.com
Date limite de dépôt: 20-11-2025

Description de l'offre

Description de l'offre: L'Association ALHPI recrute Un.e chef.fe de service à 100% au SAMSAH Le Serdac en CDD remplacement congé maternité du 05/01/26 au 26/04/26 pour un remplacement maternité.

Fondée en 2002, l’Association ALHPI (Accompagner Le Handicap Psychique en Isère) est spécialisée dans l’accompagnement des personnes en situation de handicap d’origine psychique ou cérébrale. Gestionnaire de plusieurs établissements et services, elle emploie 140 collaborateurs et accompagne plus de 350 usagers dans tout le département.

Le Samsah Le Serdac : Le SAMSAH a pour vocation, dans le cadre d’un accompagnement médico-social adapté comportant des prestations de soin, de contribuer à la réalisation du projet de vie des personnes handicapées, en favorisant le maintien ou la restauration des liens familiaux, sociaux, universitaires ou professionnels, et l’accès à l’ensemble des services offerts par la collectivité. Il propose donc une assistance pour tout ou partie des actes essentiels de la vie quotidienne ainsi qu’un suivi médical et paramédical en milieu ouvert.

Vos missions
  • Garantir l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation des projets d’accompagnements des usagers
  • Manager l’équipe du site de Sassenage (20 pers.) organisée sur deux secteurs
  • Assurer la gestion de l’organisation du travail du personnel (programmation, animation, congés, remplacements, …) en lien avec le DA responsable du pôle
  • Contribuer à la gestion administrative et des ressources matérielles et financières
  • Co-piloter la démarche qualité dans le respect des bonnes pratiques professionnelles
  • Développer et maintenir les relations de partenariat avec le réseau institutionnel
Votre profil

Profil recherché:

Niveau requis : CAFERUIS ou Bac+3 avec expérience de management dans le secteur du Social ou du Médico-Social.

Vos compétences :

  • Capacité d’encadrer des équipes pluri-professionnelles
  • Connaissance du cadre légal relatif à l’action sociale et médico-sociale
  • Capacité à communiquer, rédiger, reporter
  • Conscience et éthique professionnelles
  • Expérience souhaitée dans une poste d’encadrement similaire

Caractéristique de poste proposé : Lieu d’intervention : Sassenage. Rémunération respectueuse de la CCN66 avec reprise d’ancienneté. Salaire brut 3264 € avant reprise d’ancienneté. Horaires : Base hebdomadaire 37 heures et compensation 12 jours non travaillés pour un temps plein. Horaires de jour du lundi au vendredi. Avantages CSE (œuvres sociales).

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