Chef-fe de secteur (H/F)

BABYMOOV GROUP; Dijon; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans les jeux et jouets recherche un(e) Chef-fe de secteur pour déployer la stratégie commerciale et assurer la relation client. Vous serez responsable de maximiser le chiffre d'affaires auprès des points de vente. Une expérience d'au moins 1 an et un Bac+2 ou équivalent sont requis. Ce poste impliquera des déplacements réguliers en journée et offre divers avantages, y compris un véhicule et un téléphone mobile.

Prestations

Intéressement / participation

Véhicule

Téléphone mobile

Ordinateur portable

Qualifications

• Expérience de 1 an dans un rôle similaire est indispensable.
• Formation Bac+2 ou équivalent est obligatoire.

Responsabilités

• Déployer la stratégie commerciale pour maximiser le chiffre d'affaires.
• Assurer une présence terrain régulière auprès des points de vente.
• Suivre et analyser les indicateurs de performance.

Connaissances

Techniques de vente efficaces

Développement de stratégies pour l'expérience client

Actions correctives pour atteindre objectifs

Actions commerciales et promotionnelles

Vérification des accords commerciaux

Permis B requis

Formation

Bac+2 ou équivalent

Description du poste

Offre n° 200NCSM
Chef-fe de secteur (H/F)

Actualisé le 19 novembre 2025
Employeur handi-engagé

Être l'ambassadeur ou l'ambassadrice de nos marques Babymoov, Badabulle et Doomoo sur le terrain et contribuer activement à leur développement commercial vous intéresse ? Vous serez au cœur de la relation client, garant(e) de la visibilité de nos produits et du dynamisme de nos marques auprès des enseignes locales. Rattaché(e) à la Direction Commerciale France, vos missions seront :

• Déployer la stratégie commerciale définie par les KAM et votre Chef des ventes, afin de maximiser le chiffre d'affaires et la rentabilité de votre portefeuille.
• Assurer une présence terrain régulière auprès des points de vente (indépendants et centralisés), en animant des opérations SELL IN et SELL OUT efficaces et ciblées.
• Suivre et analyser vos indicateurs de performance (CA, DN, ROI des actions commerciales) et proposer des plans d'action correctifs si nécessaire.
• Collaborer étroitement avec les équipes Trade Marketing pour renforcer la visibilité en magasin, optimiser le merchandising et valoriser nos innovations produits.

Type de contrat CDI
Contrat travail
Durée du travail 39H/semaine
Travail en journée
Conditions de travail
Déplacements professionnels

Salaire

• Intéressement / participation
• Véhicule
• Téléphone mobile
• Ordinateur portable

Déplacements: Quotidiens

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) – Cette expérience est indispensable.
• Bac+2 ou équivalents – Cette formation est indispensable.

Compétences

• Appliquer des techniques de vente efficaces.
• Développer des stratégies pour améliorer l'expérience client.
• Identifier des actions correctives pour atteindre les objectifs.
• Mettre en œuvre des actions commerciales et promotionnelles.
• Techniques commerciales.
• Vérifier la bonne application des accords commerciaux établis par le siège sur le terrain.
• Possession d'un permis B – Véhicule léger.

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
• Faire preuve de leadership.
• Faire preuve de contrôle de soi.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Fabrication de jeux et jouets.