Chef(fe) de projets Pilotage transverse(H / F)

UMANTIC TECHNOLOGIES; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de support IT recherche un(e) Chef(fe) de projets pour optimiser la production d'information. Vous serez responsable de la gestion d'un portefeuille de projets pluriannuel au sein d'une structure récente. Vos missions incluent la planification, l'organisation et l'animation de projets ainsi que la coordination des parties prenantes. Ce poste exige rigueur, diplomatie et capacité d'adaptation dans un environnement complexe.

Qualifications

• Capacité à planifier et organiser des projets complexes.
• Rigueur, diplomatie et capacité d'adaptation cruciale.
• Compétences en animation d'ateliers et reporting.

Responsabilités

• Planifier et organiser le pilotage global des projets.
• Coordonner les parties prenantes internes.
• Suivre les tableaux de bord et les indicateurs de performance.

Description du poste

A propos de l'entreprise :

Umantic Technologies est une société dédiée au support des infrastructures télécom et IT. Nous intervenons en ingénierie et management de projet, en mode projet ou assistance technique, chez nos clients opérateur et constructeurs. Depuis plus de 10 ans nous compagnons les grands comptes sur les projets innovants de la transformation numérique de l'économie.

A propos du poste :

Dans le cadre d'un programme stratégique de performance et d'optimisation de la production de l'information, vous intervenez en tant que Chef(fe) de projets au sein d'une direction récemment créée.

Vous accompagnez le pilotage transverse d'un portefeuille de projets pluriannuel, à forts enjeux opérationnels, organisationnels et humains, en lien direct avec les activités de production de contenus d'information, à la fois broadcast et numériques.

À ce titre, vos principales missions sont :

• Planifier, organiser et animer le pilotage global du programme et des projets associés
• Coordonner les parties prenantes internes (éditorial, technique, SI, RH, finance)
• Suivre et mettre à jour les tableaux de bord de pilotage : planning, risques, coûts, décisions
• Concevoir et déployer des indicateurs de performance opérationnelle (qualité, ressources mobilisées, efficience, coûts)
• Structurer un reporting clair, régulier et orienté aide à la décision
• Animer des ateliers et instances de co-construction avec les directions contributrices
• Accompagner les équipes dans les évolutions organisationnelles et de fonctionnement, avec une attention particulière portée à la conduite du changement et aux impacts humains

Vous évoluez dans un environnement très transverse, complexe et exigeant, nécessitant à la fois rigueur, diplomatie et capacité d'adaptation.

Profil recherché :