Chef/fe de projets PCAET - F/H

ALTYN; Nantes; Hybride; EUR 80 000 - 110 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime vacances et participation

Tickets restaurants 9€

Forfait mobilité durable

RTT 10-12 jours

Télétravail jusqu’à 2 jours/semaine

Résumé du poste

ALTEREA, filiale du Groupe ALTYN, recherche un(e) Manager de Projets Stratégie Climat rattaché(e) au Directeur d’agence pour piloter les projets climat et transition énergétique auprès de nos clients publics et privés.

Vous interviendrez sur l’élaboration et le suivi des plans PCAET, animerez des réunions et accompagnerez les équipes, avec déplacements réguliers et possibilité de télétravail.

Qualifications

• Maîtrise du cadre réglementaire des démarches environnementales.
• Expérience avérée en conduite et gestion de projets climat/transition énergétique.
• Capacité à animer des réunions et à coordonner des équipes pluridisciplinaires.

Responsabilités

• Gérer les projets stratégiques climat et énergie des clients.
• Manager le travail d’équipe et assurer la montée en compétences.
• Participer à l’animation commerciale et réponses aux appels d’offres.

Connaissances

Gestion de projets

Management d'équipe

Animation de réunions

Réglementations environnementales

Relation client

Connaissance PCAET

Outils

Bilan Carbone

Description du poste

ALTEREA, filiale du Groupe ALTYN, intervient comme ingénieriste TCE pour la transition énergétique, environnementale et numérique des bâtiments et des territoires.

Nos équipes de Conseil, Assistance à maîtrise d’ouvrage, Maîtrise d’œuvre et Développement Commercial sont reparties sur le territoire national.

ALTEREA affirme ses engagements en faveur de la lutte contre le changement climatique en devenant société à mission depuis juillet 2022. Envie d’en savoir plus ? C’est par ici

Notre agence Stratégie Climat, composée d'une dizaine de collaborateurs, se consacre à soutenir spécifiquement la transition écologique, à l’échelle territoriale et organisationnelle.

Nous proposons à nos clients (collectivités, métropoles, régions, entreprises privées…), une gamme complète de services visant à rendre leurs territoires écologiquement et énergétiquement responsables, davantage adaptés au confort des habitants, et viables à long terme.

Rattaché/e au Directeur d’agence, vous intervenez auprès de nos clients, dans le cadre de leurs projets de stratégie climat, sur les volets atténuation et adaptation.

Ainsi, vos missions sont diversifiées :

Gestionnaire de projets : vous êtes amené/e à travailler sur l’ensemble des missions de l’agence Stratégie Climat. Dans ce cadre, vous assurez le rôle d’interlocuteur/ice privilégié/e auprès des clients et participez à l’animation de réunions, d’ateliers, de présentations. Responsable de la rentabilité de vos projets, vous assurez l’échéancier de facturation et le suivi de chaque projet réalisé par votre équipe ou par vous-même.

Manager de projets : vous réalisez l’animation et la planification du travail de votre équipe et accompagnez les collaborateurs dans leur montée en compétences. Vous contrôles la qualité des livrables produits et de l’adéquation au besoin client, dans les délais impartis.

Appui à l’animation commerciale : vous participez à la réponse aux appels d’offres, au chiffrage des opérations et à la rédaction des mémoires techniques.

Vous êtes amené/e à effectuer des déplacements réguliers afin d’aller à la rencontre de vos clients en complément de la Visio. Un véhicule de service sera mis à votre disposition à cet effet si besoin.

Votre expertise technique : Maîtrisant le cadre réglementaire des démarches environnementales, vous avez acquis une maîtrise opérationnelle du Plan Climat Air Energie Territorial (PCAET).

A l’aise avec les réglementations environnementales et les outils de veille, vous connaissez les techniques d’animation de réunion et de concertation. Voussavez adapter votre discours à des publics variés (élus, techniciens, population, entreprises, agriculteurs, …) pour apporter le conseil au développement durable et les mobiliser. Idéalement vous maitrisez le Bilan Carbone® et êtes, idéalement, habilité/e par l’ADEME sur ces outils.

Une bonne connaissance des acteurs publics et de la planification territoriale est demandée.

Une expertise en adaptation au changement climatique serait un plus.

Votre expérience en conduite de projets : Une expérience d'au moins 10 ans dans ce poste est indispensable non seulement pour créer une relation de confiance avec vos clients et comprendre au plus près leurs attentes, mais également pour prendre la place de leader qui vous appartient auprès de vos équipes, tant pour la validation des différents rendus, que pour leur montée en compétences.

Votre relationnel et votre sens de la satisfaction client : Interlocuteur/trice privilégié/e de vos clients, vous pilotez l’avancement de vos projets selon leurs attentes et garantissez une relation client durable et saine.

Vos compétences en management : Fédérateur/trice, vous apprenez à connaître vos collaborateurs que vous accompagnez dans chaque phase du projet ainsi que de leur développement personnel, dans le but de garantir la qualité des projets mais aussi la motivation et la progression des équipes.

Votre sens des affaires : Gestionnaire d’affaires, vous mobilisez autour de vous une équipe pluridisciplinaire et organisez les plannings de production pour sécuriser chaque étape du projet. Avec l’aide de notre équipe financière, vous apprenez à piloter la rentabilité de vos projets et proposez des pistes d’amélioration.

Ce que nous proposons :

• Un système de primes : vacances et participation
• Des tickets restaurants d'une valeur de 9€ par jour de travail, dont 60% sont pris en charge par l'employeur.
• Un forfait mobilité durable.
• Des jours de RTT (entre 10 à 12).
• Une politique de télétravail permettant jusqu’à 2 jours par semaine.

Informations supplémentaires

Notre process de recrutement :

• Entretien RH : Un/e recruteur/se échange avec vous pour mieux connaître vos motivations et vous présenter notre projet.
• Rencontres métier : Discussions avec des opérationnels et votre futur Manager pour confirmer que nous partageons la même vision.
• Proposition : Si tout s’aligne, nous vous faisons une offre et préparons votre intégration.

ALTYN et ses filiales s’engagent à étudier toutes candidatures, sans discrimination de genre, âge, situation de handicap ou sociale, afin de favoriser la diversité.