Chef(fe) de projets missions environnementales (H/F)

Photosol; Paris; Hybride; EUR 60 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

CDI cadre

Salaire fixe + variable

PEE abondement

Tickets restaurant

Transport pris en charge

Activités sportives

RTT 8 à 12 jours

Télétravail 1–2 jours/semaine

Résumé du poste

Photosol recherche un chef de projets missions environnementales à Paris (10e) pour piloter le développement et l’exploitation des parcs solaires, en lien avec les services internes et les partenaires externes. Vous assurerez la mise en œuvre des engagements environnementaux et leur efficacité tout au long des phases Prospection, Développement, Construction et Exploitation.

Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en développement de projets environnementaux dans les énergies renouvelables,

Qualifications

• Formation BAC+5 avec expérience significative en développement de projets environnementaux (au moins 5 ans).
• Bonne connaissance de la réglementation environnementale nationale et européenne.
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et SIG souhaitée.

Responsabilités

• Piloter les engagements environnementaux des projets tout au long de leur vie (prospection, développement, construction, exploitation).
• Assurer le reporting et l’interface avec les services internes et les partenaires externes.
• Animer des comités de suivi et coordonner les acteurs locaux et les autorités compétentes.

Connaissances

Gestion de projets

Réglementation environnementale

SIG (GIS)

MOA et parties prenantes

Permis de conduire

Analyse et synthèse

Collaboration interservices

Formation

BAC+5

Outils

Word

Excel

PowerPoint

Description du poste

LE CONTEXTE

Fondé en 2008, Photosol est l’un des premiers producteurs français d’électricité photovoltaïque.

Avec plus de 1,4 GWc de projets en exploitation, en construction ou prêts à construire, en France et à l’international, Photosol se positionne parmi les leaders historiques du secteur solaire.

Spécialiste des installations au sol, en agrivoltaïsme, en terrains dégradés, en toitures agricoles/ tertiaires et en ombrières de parking, Photosol développe et installe des projets créateurs de valeur pour les territoires et pour ses partenaires.

Dans le cadre de sa croissance, Photosol recherche actuellement son/sa Chef(fe) de projets missions environnementales.

LES MISSIONS

Sous la direction du responsable du suivi environnemental et en lien étroit avec tous les services jalonnant les différentes étapes de vie d’un parc photovoltaïque : business développement, développement, agricole, concertation affaires territoriales, finance, construction, opération et maintenance.

Mission principale : Photosol développe, construit et exploite des parcs photovoltaïques et agrivoltaïques, essentiellement au sol. Tous ces projets et parcs s’accompagnent de mesures écologiques pour les intégrer au mieux dans l’environnement, selon la séquence éviter, réduire et compenser.

Photosol a notamment mis en service le parc photovoltaïque de Creil, deuxième plus grande centrale photovoltaïque de France, qui s’étend sur près de 140 ha sur l’ancienne base aérienne 110, pour une puissance installée de plus de 200 MWc. Ce parc a nécessité l’obtention d’une dérogation espèces protégées, notamment sur plusieurs espèces d’avifaune des milieux ouverts.

Le chef de projets aura pour mission de s’assurer de la mise en place des engagements environnementaux et de leur efficacité, avec notamment :

• Suivi des conventions foncières en lien avec le service foncier et juridique ;
• Suivi des derniers travaux à réaliser sur les MC et des ajustements potentiels ;
• Suivi des mesures en termes de coût et de délais ;
• Suivi du déploiement du PGE ;
• Gestion des BE écologiques pour la réalisation des suivis réglementaires et extra réglementaires

• Assurer un reporting régulier, notamment, partage et collaboration avec les services agricoles, maintenance et exploitation de Photosol/Photom sur des sujets transverses ;
• Piloter, si nécessaire, la préparation et le dépôt de dossiers administratifs, en lien avec la DDEP ou le PC ;
• Piloter la rédaction de différents rapports attendus tout au long de la phase d’exploitation ;
• Poursuivre le travail d’actions territoriales :

• Organisation de comités de suivi réguliers ;
• Echanges réguliers avec les services instructeurs et éventuellement les collectivités locales, en lien avec le service concertation ;
• Echanges réguliers avec les associations et partenaires environnementaux ;
• Echanges réguliers avec les acteurs locaux, en lien avec les autres services de Photosol. Une partie de ces missions pourront s’effectuer en binôme.

Missions complémentaires :

Le chef de projets missions environnementales s’assurera de la mise en œuvre et du bon suivi de celles‑ci pendant les différentes étapes de vie des projets développés par Photosol :

En phase de prospection :

• Réaliser des études de préfaisabilité environnementale ;
• Appui aux réponses d’appels d'offres.

En phase de développement :

• Soutenir l'équipe de développement dans la préparation des dossiers de demandes de permis de construire ;
• Accompagner aux déplacements de grands acteurs environnementaux de territoire (CNPN, pôles ENR, RDV CEN ou PNR….)

• En phase de construction :
• Suivre la réalisation de l’entièreté des mesures ERC, piloter la mise en œuvre de tout ou partie de ces dernières ;
• Être en appui de l’équipe construction pour encadrer le bureau d’études suivant le chantier au quotidien ;
• Identifier et mettre en œuvre des solutions avec l’équipe construction aux éventuelles non-conformités environnementales (déchets, non-respect de la zone d’évitement, non-respect de l’interdiction dans le temps de travaux etc) ;
• Assurer l’interface avec les services instructeurs (validation en cas de nécessité d’évolution des mesures ou de procédé de chantiers, reporting de la réalisation et efficacité des mesures) ;
• Animer et coordonner les parties prenantes avec l’appui des services agricoles et concertation affaires territoriales (dans le cadre d’éventuels comités de suivis ou non).

• En phase d'exploitation :
• Maintenir la gestion des mesures environnementales (mesures de réduction et mesures compensatoires) et assurer le suivi de ces mesures pendant l'exploitation ;
• En coordination avec le chargé de missions environnementales des suivis faune flore de nos parcs :
• lancer, suivre et analyser les études écologiques de suivi pendant les 30 ans d’exploitation et dresser des préconisations pour améliorer les futurs projets ;
• concerter l’ensemble des parties prenantes (exploitation, exploitant agricole, SDIS) pour identifier et mettre en œuvre des améliorations de pratiques de gestions sous les panneaux photovoltaïques.

Le chef de projets pourra également être ponctuellement amené à travailler sur des projets de R & D.

LE PROFIL RECHERCHE

De formation BAC+5, vous avez une expérience significative (au moins 5 ans) dans le développement de projet, en bureaux d’études faune flore ou dans un organisme à vocation de connaissance faunistique et floristique. Vous avez de bonnes connaissances en législation environnementale nationale et européenne, de l'évaluation de l'impact environnemental, et de la faune et de la flore.

Principales compétences :

• Compétence en gestion de projets, notamment capacité à prioriser et planifier ;
• Très bonne maîtrise des enjeux environnementaux et réglementaires ;
• Maîtrise des outils informatiques : Word, Excel, PowerPoint ;
• Une connaissance des systèmes d’information géographique (SIG) serait vivement appréciée ;
• Une compréhension du fonctionnement de la maitrise d'ouvrage (MOA) et de ses interactions avec les parties prenantes serait un atout ;
• Un permis de conduire est indispensable pour effectuer les déplacements des chantiers ;
• Capacité à entreprendre et à s’investir dans une structure à taille humaine en période de structuration ;
• Connaissances écologiques et/ou agricoles appréciées ;
• Esprit d’analyse et de synthèse ;
• Une culture générale du secteur des énergies renouvelables.

Ce que nous offrons :

• Un contrat CDI (statut cadre - forfait 218 jours/an) ;
• Un salaire fixe à définir selon votre profil + un variable sur objectifs (équivalent à 1 mois de salaire) ;
• Un Plan d’Épargne Entreprise (PEE) particulièrement attractif, offrant jusqu’à 5 344,80 € d’abondement de l’entreprise, répartis comme suit : 3 844,80 € pour 1 281,60 € investis sur des fonds diversifiés et 1 500 € pour 500 € investis en actionnariat salarié ;
• Des titres restaurant (11€/jour) ;
• Prise en charge à 100% du titre de transport ;
• Cours de sport réguliers en entreprise ;
• 8 à 12 jours de RTT ;
• Télétravail : 1 à 2 jours/semaine.

BON A SAVOIR... Notre processus de recrutement :

• Un échange avec Polina, notre Talent recruiter,
• Un échange avec Guillaume, notre responsable Environnement,
• Un échange avec Armance, notre directrice adjointe développement. [poste]

Localisation : Paris 10ème - métro Louis Blanc

Démarrage : Dès que possible

Rejoignez l'aventure Photosol!