Chef.fe de Projets CFO/CFA

RESO, l'étude porte conseil; Bègles; On-site; EUR 65,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail possible

25 jours de congés payés

RTT

Épargne salariale

Comité d’entreprise

Équipements fournis

Job summary

Rejoignez RESO, l’ingénierie indépendante au service de l’excellence technique située à Bordeaux. Vous porterez la responsabilité technique des études CFO/CFA, superviserez les livrables et garantirez le respect des exigences de qualité à chaque étape des projets complexes.

Le poste requiert au moins 10 ans d’expérience dont 3 à 5 ans en gestion complète de projets CFO/CFA, avec autonomie et rigueur, dans un cadre exigeant et orienté performance et durabilité.

Qualifications

• Formation Bac+3 à Bac+5 en électricité ou génie électrique; expérience requise.
• Minimum 10 ans d'expérience, dont 3–5 ans en CFO/CFA maîtrise d'œuvre.
• Maîtrise des normes et des outils techniques clés.

Responsibilities

• Prendre en charge études CFO/CFA dès'avant-projet jusqu'à réception travaux.
• Assurer cohérence technique des installations (distribution, sécurité, GTB).
• Produire et piloter livrables d'ingénierie (plans, CCTP, notes).
• Vérifier qualités des documents selon standards internes.
• Anime la relation MOA/architectes/AMO et participe aux réunions.
• Réaliser visas techniques et suivi d'exécution jusqu'à réception.
• Proposer des solutions durables et techniquement abouties.
• Encadrer et challenger chargés d'études et techniciens.
• Contribuer à l'amélioration des méthodes et à l'agence.

Skills

Réglementations techniques

Ingénierie infrastructures

Gestion de projets CFO/CFA

Rigueur technique

Education

Bac +3 à Bac +5 en électricité, énergie, génie électrique

10 ans d'expérience minimum, dont 3–5 ans CFO/CFA

Tools

AutoCAD

Caneco

Dialux

Suite Office

Job description

Rejoignez RESO, l’ingénierie indépendante au service de l’excellence technique

Depuis plus de 30 ans, RESO est reconnu comme un acteur de référence en ingénierie électrique (courants forts / courants faibles) pour les projets les plus exigeants du secteur de la construction : établissements de santé, bâtiments tertiaires, équipements publics, infrastructures industrielles, logements collectifs, sites à haute sécurité…

Notre signature : une expertise technique solide, une indépendance totale dans les préconisations, et une rigueur sans compromis sur la qualité des études et des rendus.

Notre engagement est clair : délivrer à nos clients une ingénierie de précision, neutre, fiable et adaptée aux enjeux de performance, de durabilité et de sécurité.

Dans le cadre du renforcement de notre activité, nous recrutons un·e Chef de Projet CFO/CFA, poste basé à Bordeaux, pour piloter des projets complexes, coordonner les études et garantir le niveau de qualité attendu dans chaque phase.

Votre rôle : porter la technique, assumer les responsabilités, viser l’excellence

Ce poste est destiné à un profil expérimenté, rigoureux, structuré, exigeant, capable de diriger des opérations de manière autonome, tout en incarnant l’excellence technique attendue chez RESO.

Vos Missions

• Prendre en charge les études techniques complexes en CFO et CFA, dès la phase d’avant-projet jusqu’à la réception des travaux,
• Assurer la cohérence technique globale des installations (distribution, sécurité, communication, sûreté, GTB, etc.),
• Produire ou piloter la réalisation de l’ensemble des livrables d’ingénierie (plans, CCTP, DPGF, notes de calculs, synoptiques, rapports),
• Vérifier et valider la qualité des documents produits, selon les standards internes d’excellence documentaire,
• Animer la relation client (MOA, architectes, AMO), en posture de référent technique de confiance,
• Participer aux réunions de conception, de coordination technique, et de chantier,
• Réaliser les visas techniques, le suivi de l’exécution et les opérations de réception,
• Être force de proposition sur les solutions les plus fiables, durables et techniquement abouties, en toute indépendance vis-à-vis des marques ou des entreprises,
• Encadrer, accompagner et challenger les chargés d’études et techniciens de projet,
• Contribuer aux choix méthodologiques, à la structuration de l’agence, et à l’amélioration continue.

Profil recherché

Formation & expérience

• Bac +3 à Bac +5 (école d’ingénieur, licence pro ou équivalent) en électricité, énergie, génie électrique,
• Expérience de 10 ans minimum, dont au moins 3 à 5 ans en gestion complète de projets CFO/CFA en maîtrise d’œuvre.

Compétences techniques indispensables

• Maîtrise parfaite des réglementations techniques et des normes (ERT, ERP, sécurité incendie, accessibilité, sûreté…),
• Solide culture de l’ingénierie appliquée aux infrastructures complexes,
• Capacité à structurer des études techniques exigeantes, dans le respect des délais et des standards qualité,
• Maîtrise des outils métiers : AutoCAD, Caneco, Dialux, suite Office, etc.

Qualités personnelles

• Sens poussé du détail et du rendu de qualité irréprochable,
• Esprit d’analyse, capacité à anticiper les risques techniques et contractuels,
• Intégrité, sens de l’engagement et respect des responsabilités confiées,
• Goût du travail bien fait, méthode, autonomie, et envie de progresser encore.

Pourquoi RESO ?

• Une structure à taille humaine reconnue pour sa rigueur et la fiabilité de ses études,
• Des projets complexes qui valorisent votre expertise et enrichissent vos compétences,
• Un environnement qui cultive l’excellence documentaire et technique à chaque étape du projet,
• Une équipe engagée, solidaire, et exigeante dans la bienveillance,
• Des perspectives d’évolution concrètes vers des rôles de référent, expert technique ou AMO.

Conditions & avantages

• CDI – poste basé à Bordeaux, déplacements ponctuels selon projet,
• Rémunération selon profil et expérience,
• Équipement fourni (ordinateur, tablette, logiciels spécialisés),
• 37h/semaine ou forfait jour – télétravail possible selon mission,
• 25 jours de congés payés + 12 RTT,
• Épargne salariale avec abondement,
• Comité d’entreprise (culture, loisirs, bien-être),
• Intégration structurée, outils méthodologiques performants, équipe soudée.

Processus de recrutement

• Entretien téléphonique exploratoire,
• Rencontre technique avec étude de cas ou mise en situation (selon profil),
• Entretien final – puis proposition d’embauche et intégration.

RESO s’engage

Nous plaçons l’intégrité, la compétence et l’envie d’évoluer au cœur de notre politique RH. Toutes les candidatures sont étudiées avec équité, sans distinction d’âge, de genre ou de parcours.

Envie de porter des projets techniques d’envergure dans une structure qui place l’excellence au cœur de ses pratiques ?

RESO, où l'étude porte conseil

RESO, c'est 3 agences permettant d'accompagner nos clients sur toute la France.