Chef.fe de projets biodiversité et développement

CDC Biodiversité; Rouen; On-site; EUR 65,000 - 90,000; Full time

Job summary

CDC Biodiversité recherche un.e Chef.fe de projets biodiversité et développement pour renforcer son Bureau Normandie en Rouen, en charge de la renaturation et de la compensation environnementale.

Vous piloterez des projets, concevrez des plans de gestion et participerez au développement territorial en région Normandie, avec responsabilité client et coordination multi-acteurs. CDI, expérience confirmée requise.

Qualifications

• Formation Bac+5 (écologie, environnement, aménagement, paysage).
• Expérience de 8 à 12 ans, dont plusieurs années en pilotage de projets.
• Expérience en bureau d’études, MOA ou structure publique souhaitée.
• Savoir-faire: Expertise en écologie et projets de territoire.
• Bonne connaissance des enjeux réglementaires.
• Appétence pour le développement commercial.
• Compétences en SIG appréciées.
• Savoir-être: Autonomie et rigueur; Capacité de pilotage et esprit d’équipe.
• Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Responsibilities

• Piloter des projets de renaturation et de compensation, avec cadrage, planification et suivi financier.
• Concevoir et mettre en œuvre les projets (pré-diagnostics écologiques, plans de gestion, études d’équivalence écologique).
• Contribuer au développement territorial (réponses aux appels d’offres, relations avec acteurs publics et privés, porter l’offre CDC Biodiversité en région).

Skills

Gestion de projets

Coordination multi-acteurs

Reporting

Autonomie et rigueur

Relation client

Esprit d’équipe

Education

Bac+5 en écologie / environnement

Tools

SIG

Job description

Dans un contexte de forte accélération des enjeux de renaturation et de mise en œuvre de solutions fondées sur la nature, CDC Biodiversité renforce son implantation territoriale en Normandie.

Le Bureau Normandie a vocation à devenir un acteur de référence régional en matière de :

• Compensation environnementale;

• Renaturation des milieux naturels;

• Accompagnement des politiques territoriales biodiversité.

Dans ce cadre, nous recrutons un.e Chef.fe de projets biodiversité et développement.

Les missions sont les suivantes :

1. Piloter des projets de renaturation et de compensation

• Piloter des projets de restauration écologique (zones humides, milieux naturels, biodiversité urbaine)

• Assurer le cadrage, la planification et le suivi financier
• Coordonner les partenaires, prestataires et équipes internes
• Assurer le reporting et la relation client

2. Concevoir et mettre en œuvre les projets

• Réaliser ou piloter :
  • Pré-diagnostics écologiques : production de cahiers des charges adaptés pour consultations, synthétisatiion de rapport faune/flaure et analyse des potentiels gains écologiques
  • Plans de gestion : Production des plans de gestion, chiffrage des actions (zones humides, intérieures ou littorales, boisements et forêts, milieux semi-ouverts, agricoles)
  • Etudes d’équivalence écologique : Utilisation des méthodes d’évaluation des gains et pertes sur les enjeux de biodiversité.
• Concevoir les opérations de restauration : Proposition d’actions pour restaurer des habitats dégrader, chiffrage et mise en œuvre pratique des actions.
• Suivre les travaux en lien avec les équipes internes

3. Contribuer au développement territorial

• Participer aux réponses aux appels d’offres
• Développer des relations avec les acteurs publics et privés
• Porter l’offre CDC Biodiversité en région
• Contribuer à la montée en puissance du bureau
• Porter les enjeux fonciers et d’investissement

Formation Bac+5 (écologie, environnement, aménagement, paysage)Expérience de 8 à 12 ans, dont plusieurs années en pilotage de projetsExpérience en bureau d’études, MOA ou structure publique souhaitéeSavoir :Compétence naturaliste requise en faune ou flore-habitatsGénie écologiqueSavoir-faire :Expertise en écologie et projets de territoireBonne connaissance des enjeux réglementairesExpérience en coordination multi-acteursAppétence pour le développement commercialCompétences en SIG appréciéesSavoir-être :Autonomie et rigueurCapacité de pilotage et prise d’initiativeExcellent relationnelEsprit d’équipeTous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.